Как да издадем заповед за увеличаване на натоварването на предучилищния учител по време на ваканциите на главните възпитатели
Въпрос-отговор по темата
Как да издадем заповед в предучилищната образователна институция за увеличаване на натоварването на предучилищния учител по време на ваканциите на главните възпитатели?
Увеличаването на натоварването се формализира с допълнително споразумение към трудовия договор.
„... Конкретни условия за възнаграждение, включително обемът на преподавателското натоварване, се установяват с трудов договор с конкретен служител (член 57 от Кодекса на труда на Руската федерация) ...“
„... Промяната на установения обем на учебното натоварване е разрешена само по споразумение на страните по трудовия договор, с изключение на случаите на намаление, свързано с намаляване на броя на часовете или броя на часовете според учебния план ...“
Така тази работа се извършва по реда на съвместяването по чл. 60.2 от Кодекса на труда на България и се съставя като допълнително споразумение към трудовия договор (за примерен образец последвайте линка). Допълнителното споразумение трябва да предвижда размера на допълнителното заплащане на служителя и периода за извършване на допълнителна работа.
Формата на административния акт се определя самостоятелно от образователната организация. Напомняме ви, че правилата за работа на експертната поддръжка не дават отговори на въпроси, които включват анализ и разработване на разпоредбите на вътрешната документация (договори, отчетност, местни разпоредби, административни актове и др.).
Актуално сега: Какво Роспотребнадзор ще проверява в сайтовете на детските градини след зимата Девет родителски грешки, които пречат на детето да се подготви за училище