Как да развалим парти - 06 декември 2012 г
Традицията на корпоративните новогодишни празници е много стара, но по отношение на организацията някои компании стъпват на едно и също гребло от година на година. Кои са най-честите и типични грешки?
Някои от сегашните фирмени партита сякаш са отписани от този сценарий. Грешките, за които Таунсенд пише още през 60-те години, все още се правят, усмихва се Александър Шумович, партньор в агенция Eventum Premo.
Повечето от компаниите, анкетирани от Ведомости, увериха, че всичките им новогодишни събития се провеждат на най-високо ниво, само няколко искаха да споделят лош опит, от който може да се извлече поука.
Какво казват самите служители? "Тази година ни заведоха в ресторант, който е не само на един хвърлей от моргата на БСМП (спешна болница), но и на втория етаж на сградата, където на първия има автомивка. Ресторантът се казва Каспий", разстроен е служител на регионална компания.
"Миналата година шефът ни плати пътуване до ресторант и гвоздеят на вечерта беше (женски екип) мъжки стриптийз", каза секретарката на шефа на голяма строителна компания. "Стриптийзът беше ужасен. Усещането е, че танцьорката е извикана от улицата. Би било по-добре, ако самият режисьор танцуваше. Поне щеше да е изненада."
Сред техните
По-добре е някои отдели на компанията да празнуват новогодишното корпоративно парти отделно, смята Дмитрий Зверев, консултант в консултантския център Step, просто поради фундаменталната разлика между техните интереси и нужди. В много голяма компания хората не само не могат да намерят общи теми за разговор, но и си пречат, отбелязва той.
Предупредете за изненада
„Имаме на всеки фирмен празник, вклвключително Нова година, има кът, където играят „асоциация“, „мафия“ според правилата на клуба, „мозъчен ринг“, казва Олга Шчур, ръководител на корпоративните комуникации в ABBYY. „За да организираме това, ние винаги избираме стая, в която пространството може да бъде разделено на зони.“ Само веднъж, според нея, компанията е пожертвала този принцип в името на висококачествен звук, избирайки клуб с едно пространство. „И те съжалиха, защото разбраха, че хората остават най-дълго не в дискотеката, а на играта на „мафия“, казва Шур.
Ролята на лидера
"От новогодишното парти хората очакват шоу, драма, а не нещо като планираща среща - убеден е Шумович. - Затова ролята на водещия на партито е да посочи присъствието си и да се отдалечи."