Кой е мениджър на съдържание, как се става такъв от нулата и какво прави

Добър ден на всички читатели на моя блог! Как беше денят? Със сигурност ще отговорите: - "Работа, задръствания, суета ...". Колкото и тъжно да звучи, можете да намерите изход от всяка ситуация, да облекчите стреса и да намалите броя на външните стимули.

Предлагам ви да си сварите китайски чай, да си починете от бизнеса и да се настаните на дивана. Нека днес да поговорим за една от най-търсените, но в същото време доста прости професии за дистанционна работа. Ще разгледаме темата: "Мениджър на съдържанието: кой е той и какво прави."

Много хора чуват това почти на всеки ъгъл, но поради липсата на разумно и просто обяснение, те продължават да мислят какво е това „съдържание“. В тази статия ще научите:

Значение и отговорности

Професията мениджър на съдържание има своята история, тъй като с появата на първите сайтове се появи необходимостта те да бъдат запълнени с информация. В момента това е една от най-търсените професии в интернет: почти всеки сайт има нужда от човек, който да следи развитието и съдържанието му.

Отговорностите на мениджъра на съдържанието включват:

Списъкът със задължения, разбира се, може да варира. И в резултат на това лесно може да съдържа дори висококвалифицирани задачи за администриране и промоция. Това обаче е по-скоро изключение, отколкото правило.

Как да станете мениджър на съдържание от нулата?

Основното желание! Както можете да видите от списъка със задължения, работата е свързана най-вече с писане, корекция и комуникация с посетители.

Следователно, за да се реализирате в тази област, имате нужда от следното:

Можете да разберете последните две с помощта на различни онлайн курсове, семинари иликниги. Но ще напиша отделна добра статия за това.

Ако можете да бъдете описани с горните качества, тогава вероятността да получите работа в тази област е много висока. И ако не, не се обезсърчавайте преди време. Тази професия не изисква специални умения, не е необходимо да знаете 10 езика и не е необходимо да имате физическо и математическо образование. В моята среда мениджърите на съдържанието са тихо възрастни хора, млади майки и студенти.

Характеристики на професията

За повечето потребители принципът на работа на търсачките не е интересен. Основното е, че такива ресурси изпълняват задачата си. Но популяризирането и популярността на сайта в търсачката до голяма степен зависи от мениджъра на съдържанието. Всичко се случва по такъв начин, че търсачката ще даде този сайт сред първите в случай на неговата полезност и съответствие с заявеното искане.

А за да го посещавате, сайтът трябва да е полезен и интересен. Това се мотивира от факта, че в случай, че потребителят не намери необходимата информация, има вероятност той да „отиде“ да търси отговора по-нататък. И това ще даде сигнал за събуждане на търсачките, които ще считат, че сайтът не е отговорил на въпроса на потребителя. Затова добре попълненият сайт се счита за най-висок приоритет.

Сега нека да разгледаме характеристиките на попълване на страницата с текст. Има три основни изисквания към текста:

Трябва да е много
Трябва да е полезен и четим.
Трябва да е уникален

Нека разгледаме всеки елемент поотделно. Защо според вас трябва да има много текст? Това е така, защото в него можете да намерите отговора на искането. В допълнение, добре попълнената страница с високо качество впечатлява потребителя, показвайки се като „сериозен бизнесмен“.в скъп костюм.

Точка номер 2 гласи, че текстът трябва да бъде полезен и лесен за четене. Това е друг важен фактор, който или привлича посетителите, или ги отблъсква. Представете си ситуацията: влизате в търсенето: „какво е хладилник?“, отваряте сайта и там пише за перални машини. Най-вероятно ще затворите сайта и ще се върнете обратно към търсенето. Или трябва да проучите характеристиката на някой модел на следващата прахосмукачка и виждате солидна кърпа от текст, без снимки и технически данни. Ще разбереш ли дивите места, които са се появили?

Най-вероятно не. Преди публикуване всеки текст трябва да бъде редактиран и представен в удобен за възприемане вид.

И последната точка е уникалността. Уникалността на съдържанието трябва да бъде максимална, за предпочитане 100%. Не можете просто да вземете и копирате информация от друг сайт. Необходимо е страницата да се напълни с уникално и полезно съдържание. За да направите това, трябва да сте компетентни в проблема, който описвате, и да можете да добавите това, което вашите конкуренти нямат. Колкото повече такава информация, толкова по-добре.

Процентът на уникалност може да се провери на различни ресурси, които са специализирани в проверка на отделни текстове, страници на сайта или целия сайт.

Нетологията има страхотни курсове. След като усвоите основните умения за работа със CMS, има смисъл да израстнете в „търговец на съдържание“.

Колко можете да спечелите

Често заплатата зависи от конкретния работодател и списъка със задължения на мениджъра на съдържанието. Средната заплата на такъв специалист може да бъде от $ 180 на месец и повече. Някои могат да спечелят $100, докато други могат да спечелят $500.

В повечето случаи опитните администратори могат да управляват 3 или повече проекта едновременно, коетоим позволява да печелят повече. Ако постоянно се занимавате със саморазвитие и подобрявате уменията си, тогава големите предприятия са готови да плащат многократно повече на такива хора. Не се случва често да намерите добре платена работа у дома. Примамливо предложение, не сте ли съгласни?

Предимства и недостатъци

Така че нека разбием ползите:

Работа у дома - няма нужда да ходите никъде, да шофирате, да стоите в задръствания; ще имате поне час свободно време, което сте прекарвали на път;
Начална заплата - цената на работата вече не е лоша, освен това има място да се стремите и да растете; ако в допълнение към работата се занимавате със саморазвитие в тази област, тогава определено ще спечелите много пъти повече от бившите си служители;
„Самият ви шеф” - никой не крещи, не блъска или напряга с присъствието си; няма нищо по-хубаво от домашна, уютна атмосфера;
Свободен график - можете да работите цял ден, можете да измислите график, да разделите работата на часове, да работите в удобно време на деня и нощта.

Но, за съжаление, както във всяка друга област, това има своите недостатъци:

Монотонност - доста често ще ви се налага да вършите скучна и монотонна работа, която ще изпита вашата воля и постоянство;
Трябва да сте компетентен – тази работа изисква постоянно развитие на вашите умения; освен това трябва да можете бързо да намирате информация;
Притежаване на основни умения за работа със сайтове - трябва да сте приятели с такива другари като HTML и CSS, ако не на „Вие“, то поне на „Вие“.

Както можете да видите, колкото и лесна да изглежда тази дейност на пръв поглед, тя изисква определени умения. Това, което може да е предимство за един, може да бъде огромен недостатък за друг. Например, тази работа е свързана смного информация и можете да я разглеждате по различни начини. Във всеки случай само вие можете да определите дали си струва да се опитате в тази област или е по-добре да направите нещо друго.

Къде да си търся работа

Търсим, както обикновено, в Интернет. Има два основни пътя:

на дистанционни работни борси, за които написах дълга статия
на специализирани сайтове със свободни работни места, като job.ru или rabota.ru

Можете да прочетете повече в статията „къде да търсите дистанционна работа“.

Напълно възможно е да не успеете веднага да намерите топло място за себе си от първия път. Разгледайте обучението за дистанционна работа, което преминах, за да изляза от офиса и да живея свободен и творчески живот.

Заключение

Като цяло това е всичко, което може да се каже за основните моменти, свързани с професията на копирайтъра. Както можете да видите, няма нищо особено трудно. Малко постоянство, малко активност, малко желание. До голяма степен същото като при всяка друга професия за дистанционна работа.

С пожелание за професионално развитие и личностно израстване!