Колко плащат на борсата по труда за безработица през 2017г
Много хора, които са останали извън своята участ и са загубили работата си, се чудят - какъв е размерът на материалните плащания през 2017 г.? Струва си да се отбележи, че само онези граждани, които са преминали процедурата по регистрация на трудовата борса, могат да поискат обезщетение и държавни плащания. Какъв е максималният и минималният размер на плащането на населението за статут на безработица? Отговорът на този въпрос е по-долу.
Размерът на обезщетенията за безработица на борсата на труда през 2017г
- 1. Лица, които никога преди не са участвали в търсене на работа и са започнали този процес за първи път.
- 2. Повторни нарушители, които преди това са били уволнявани по посочената причина.
- 3. Лицата, съкратени или уволнени през годината, в която е констатирана безработица.
- 4. Лицата, които са получили работа за пробен период в предприятието и са били уволнени по собствено желание.
- 5. Бременни жени.
Колко са плащанията на борсата по труда с намаление през 2017 г.?
През 2017 г. право на своевременни плащания и държавно обезщетение за безработица имат всички лица, които са регистрирани на борсата по труда. Как се изчислява дължимата сума към всеки клиент на тази институция?
В зависимост от периода клиентът на Центъра по заетостта получава минимална помощ, която е приблизително 80 процента от средната заплата за минали години. Ако служителят не е бил нает през предходни години, тогава той има право само на 850 рубли. - минималната сума за нуждите. При намаляването се взема предвид не само заплатата на клиента, но и общата продукция и трудовият стаж на служителя.
При уволнение по собствено желание размерътплащания
Колко плащат на Трудовата борса след уволнение поради безработица зависи от заплатата на служителя. Според закона служител през първата година, ако не е осигурено текущо свободно място, получава сто процента от надбавката. По свое желание служителят може да се съгласи да работи след уволнение, което се предлага от служителите на центъра по заетостта и може да получи заплащане на материални средства, договорени предварително. След този период от време служителят получава 70 процента от плащанията и едва след изтичането на три години клиентът получава 50 процента от предишната заплата.
Максимални и минимални плащания за безработица през 2017 г
През 2017 г. максималната сума, необходима за нуждите на безработните след уволнение, е 5000 рубли. Минималният размер е 850 рубли.
Как да се присъедините към трудовата борса и да получите обезщетение за безработица
За да получите законни плащания след уволнение, е необходимо да преминете през всички съответни процедури в Центъра по заетостта. За регистрация ще трябва да съберете необходимия пакет документи. На първо място, струва си да напишете заявление, в което се посочва искане за регистрация в центъра по заетостта с изплащане на обезщетения. На клиента на борсата се дават 10 дни от датата на подаване на съответната заявка за събиране на необходимите документи. За да кандидатствате за обезщетение при пенсиониране, ще ви трябва:
- 1. Документ, който потвърждава самоличността на гражданин на Руската федерация.
- 2. Удостоверение от предишно месторабота, със служебна заплата и среден доход.
- 3. Трудов документ, в който има всички записи от предишни места на работа и със задължителна маркировка на последното място.
- 4. Медицински документ, който потвърждава факта на здравето, ако е необходимо.
След целия пакетслужителят на трудовата борса ще има необходимите документи, след един календарен месец след уволнението ще бъдат начислени обезщетения за безработица. Струва си да се помни, че всеки човек, решил да се регистрира в тази организация, има определени задължения, които в случай на неизпълнение анулират изплащането на договорените суми за живот на безработните.
Помощ за Трудова борса за получаване на обезщетения
Служител на трудовата борса след уволнение е длъжен да определи какъв размер на плащанията гарантира центърът по заетостта на определено лице. В този случай размерът на плащанията може да бъде както максимален, така и минимален. За да направите това, трябва да предоставите документ, наречен удостоверение за средни доходи на служител за последните 6 месеца. Въз основа на този документ ще бъде изчислена помощ за нуждите на безработно лице.