Quest с елементи на тиймбилдинг, Студио за организиране на празници Crew в Ростов на Дон

Куест с елементи на изграждане на екип е формат на корпоративна игра, което е вълнуваща концепция.

Основна роля в търсенето играе изпълнението на логически задачи, пъзели, физически упражнения, изискващи съвместни усилия от екипа.

Сюжетът на играта и резултатът от мисията зависят само от действията на отбора като цяло (в случай, че има няколко отбора).

Тази програма дава възможност наистина да се обедините, да почувствате рамото на съюзници и колеги и да се опитате в нови роли, да развиете лидерски качества, да придобиете полезни умения и знания.

Този тип забавление просто повдига неимоверно колективния дух и хората много бързо намират общо решение, което се оказва абсолютно правилно.

Най-упоритите, находчивите и смелите печелят куеста, но абсолютно всички се радват на победата. Има много опции за провеждане на екипен куест - различни сценарии, задачи, пъзели и тестове.

Целта на задачата е да намерите кода, знаците, подсказките, които ще ви позволят да преминете към следващата задача и да завършите.

Програмите за приключенски куестове са идеален вариант за изграждане на екип и полезно прекарване на свободното време, активна корпоративна почивка.

Екипите се движат към една цел, която ще позволи на финала да обедини всички служители и да създаде екип от тях при изпълнение на обща задача.

Следните елементи могат да бъдат включени в мисия за изграждане на екип:

  • Пъзели и логически задачи
  • Тиймбилдинг състезания
  • Състезания по въже
  • Тиймбилдинг станции
  • Велосипеди и велосипедни състезания
  • творчески скици

Тестови примери

1. Управление на партньори

Проверете нивото на разбирателство между членовете на екипаусловия, при които капитанът не може да помогне. Капитанът на отбора слага каска на главата си, в която гледката е напълно блокирана. В предната част на шлема е монтирана камера, която излъчва всичко, което се случва с капитана. Останалата част от екипа, виждайки изображението от камерата на екрана на таблета, трябва да координира партньора и да му помогне да намери правилните предмети в затворена зона за ограничено време.

2. Сляп - глух - ням

Играта поднася нова изненада на участниците: четирима членове на екипа не могат да говорят, други трима си слагат слушалки и губят способността да чуват света около тях, а останалите си слагат превръзки на очите и губят зрението си.

Задачата на „слепия“ е да вземе определени артикули от кошницата и да ги постави в правилния ред. Само „глухите“ могат да обяснят на слепите какво да правят и само немите знаят кои предмети да вземат. Задачата на екипа е да координира и, преодолявайки пристъпите на смях, да изпълни задачата за ограничено време.

3. Невидима мистерия

4. Загадка от последователности

Пред участниците има 5 стола в различни цветове, на петима участници се поставят баджове с различни имена, на отбора се раздават и пет животински играчки, пет различни предмета и условията на пъзела, известен като „Загадката на Айнщайн“. Задачата на екипа е да подреди столовете в правилния ред и правилно да подреди обектите и героите, спазвайки условията на пъзела. В същото време екипът трябва да изпълнява всички задачи безшумно, взаимодействайки само с помощта на жестове.

5. Съобщение във вестник

Предимства и ползи от завършването на куестове:

  • Емоционалните изблици, изпитани по време на екстремни етапи, сближават психологически участниците в играта
  • Скритиятсе появяват качества на служители, скрити лидери, логистици, интелектуалци, както и навиците и наклонностите на хората
  • Служители и клиенти имат възможност да се запознаят по-добре с продуктите на компанията, сценариите са обвързани с корпоративната марка и са тематични.
  • Игровите задачи на мисията предизвикват много радостни спомени и положителни емоции, което допринася за развитието на комуникативните качества.
  • Благодарение на интелектуалните етапи, участниците показват находчивост и развиват ерудиция.
Как създаваме вашата мисия:
  • Пълно строителство
  • ние пишем оригиналния сценарий на мисията (реализираме идеята)
  • висококачествен голям състав от специалисти, аниматори, актьори
  • оригинални сценарии и идеи