1.2. Организационна структура на OOO Gazprom transgaz Yugorsk Yagelnoye lpu mg и анализ на системата за управление.
Организационната структура е линейно-функционална, определя състава и взаимовръзките на отделите на LPUMG с цел ефективно управление на производството и се основава на рационалната организация на труда на служителите, чийто брой е разпределен по нива и отдели в съответствие с обема на изпълняваните производствени функции.
Обхватът на изпълняваните функции се регламентира от наредбите за подразделения (служби, групи, секции.), Длъжностни и производствени инструкции, одобрени от ръководството на LPUMG в съответствие с квалификационните изисквания за длъжности и професии, нормативни документи.
Във всяка служба служителят изпълнява своята технологична операция или функция според вида на дейността на службата, въз основа на сложността на работата и квалификацията, необходима за изпълнението им. Координацията на дейността на всички служби се осъществява с помощта на вертикалното разделение на труда, една от които е общото управление.
Настъпиха промени в организационната структура на управлението на Yagelny LPUMG, което позволява най-ефективното използване на трудовите ресурси в съответствие с поставените задачи, оптимизиране на броя на персонала и повишаване на управляемостта на нивата на управление.
В службата за линейна поддръжка, с цел висококачествена и надеждна работа на автомобилна и тракторна техника, в персонала на ATC беше въведено звено механици.
В непроизводствения сектор - подразделение Културно-спортен комплекс - се съкращава звеното графичен дизайнер и се въвежда звеното ръководител на кръжока.
В службата за ремонт и строителен надзор беше премахната единица пазач (часов) и беше въведена единица контролер на КПП без промяна на броя на звената.
В края на отчетната 2009г организационна структураYagelny LPUMG е показан на фигура 2.