9 принципа на успешните хора от Джеф Хейдън
Авторът на повече от 30 нехудожествени книги за предприемачеството и инвестициите, Джеф Хейдън познава почти всички тънкости на професионалното израстване и стратегическото мислене по-добре от всеки друг в света. Започва кариерата си като товарач и се издига до ръководна позиция във фабрика с над 250 служители.LifeSimple публикува статията на Хейдън за 9-те принципа на успешните хора.
1. Времето не ми диктува, аз сам поставям условията
Сроковете и времевите рамки задават параметри, но често това играе негативна роля. Средностатистическият човек, който разполага с две седмици за завършване на проект, инстинктивно адаптира идеите си така, че завършването им да отнема не повече от две седмици.
Забравете за крайните срокове – забравете поне за тях като начин да регулирате работните си практики. Задачите трябва да отнемат толкова време, колкото изисква тяхното изпълнение. Правете всичко възможно най-бързо и ефективно. След това използвайте оставащото време, за да завършите други задачи - също толкова бързо и със същото качество. Средният лаик позволява на времето да диктува условията на играта. Успешният човек поема инициативата в свои ръце.
2. Аз избирам хората около себе си
Някои ваши колеги със сигурност ще ви подлудят. А някои клиенти са истински грубияни. И поне един от вашите приятели е егоистичен, егоцентричен глупак.
Но вие ги избирате. Ако не харесвате хората около вас, вината не е тяхна, а ваша. Те участват във вашия професионален или личен живот, защото вие сами сте ги повикали там и сте им позволили да останат там.
И променете това, което правите, така че да започнете да привличате точно такива хора. Работниците обичат да работят с тяхтрудолюбиви, добрите с добрите и изключителните с изключителните.
3. Аз съм вечен длъжник
Невъзможно е да изпълните напълно всичките си задължения. Но това е нещо, към което трябва постоянно да се стремите. Единствената мярка за това какво струвате е ежедневният ви принос към каузата, която правите в момента. Каквито и да са постиженията ви в миналото, не можете да запретнете ръкави в даден момент и да свършите най-мръсната и обикновена работа. Не е твърде обикновено за вас, твърде скучно или твърде лесно. Най-успешните хора никога не си дават титли - те претендират само за това, което честно са спечелили с труда си.
4. Опитът не е важен, постиженията са всичко
Вие сте „работили 10 години в уеб дизайна“. Какво казваш! Не ме интересува колко време правиш това, което правиш. Годините работа не значат нищо, може би през всичките тези 10 години си бил най-лошият програмист на света.
Интересува ме какво сте постигнали: колко сайта сте създали, колко сървъра сте инсталирали, колко приложения, съобразени с клиента, сте разработили. Важното е какво постигаш.
Успешните хора не трябва да се описват с преувеличени думи: да казват, че са изобретателни, креативни, енергични и т.н. Достатъчно е просто да опишат, за предпочитане скромно, това, върху което са работили преди.
5. Провалът също е постижение и всеки го има.
Попитайте хората как са постигнали успех. Отговорите им ще бъдат пълни с лични местоимения: „аз“, „моят“, понякога „ние“ изведнъж ще се промъкнат. Попитайте как са се провалили – мнозина ще се държат като деца и ще кажат „Играчката ми е счупена“ вместо „Счупих си играчката“.
Ще кажат, че икономиката е в упадък, товапазарът не беше готов, че доставчиците се провалиха. Те ще кажат, че вината е в някой или нещо друго. Понякога нещо извън вашия контрол може да провали всички планове и да доведе до провал. Но през повечето време зависи от вас. И няма нищо такова. Всеки успял човек се е провалил в даден момент. И не един. Повечето от тях са много по-големи от вас. Ето защо те са успешни сега.
Приемете поражението си: признайте го, направете изводи и вземете мерки с цялата отговорност, за да не се повтори това.
6. Инициативата печели
7. Докато ми плащат добре, всичко е наред.
Специализацията е добра. Заемането на ниша е добре. Правенето на печалба е страхотно. Всичко, за което клиентът е готов да плати приемлива цена, трябва да направите - ако не противоречи на морала, етиката и закона.
Вашият клиент иска ли да изпратите извън обичайната си територия? Ако ти плати, направи го. Иска ли да добавите услуга, която нямате в стандартния списък с услуги? Ако ти плати, направи го. Клиент иска да извършвате ръчен труд във вашия високотехнологичен магазин? Млъкни, запретни ръкави, направи каквото искаш и ти плати.
Правете само това, което искате да направите, и ще изградите добър бизнес. Правете каквото клиентът иска и ще изградите страхотен бизнес. Пригответе се да направите още повече и ще имате изключително успешен бизнес.
8. Който плаща винаги има право да ми поръчва
Преодолейте своето гордо, претенциозно „Аз съм свободен да изразя собствената си индивидуалност“. Кажете си го в свободното си време. Хората, които ви плащат, вашите клиенти или работодатели, имат право да ви диктуват какво и как да правите – понякога до най-малкия детайл.
Вместо да се оплаквате, заемете се и се опитайте да балансирате това, което обичате да правите, с това, което шефът ви иска да правите. Тогава въпроси като "контрол" и "микроуправление" ще престанат да бъдат въпроси за вас.
9. Самотното езерце е пълно с потенциал.
Всички казват, че дори не можете да хванете риба от езерце без затруднения. Но почти никой не го е грижа за това. Повечето идват на брега и си мислят: „Чакай малко. Тук няма никой. И какво правя тук? и да си тръгнеш, никога да не се върнеш.
Ето защо е толкова самотно в това езерце. И така е пълен с потенциал. Ела рано. Стоя до късно. Обади се отново. Изпратете друго съобщение. Разгледайте още повече материали. Помогнете на клиента да изпрати или разопакова пакета. Не чакайте да бъдете помолени - предложете себе си. Не казвайте на подчинените какво да правят - покажете им го, работете заедно с тях.