Анна Мартовицкая
За „Архитектурното студио на Сергей Естрин“ следващата година беше повратна точка: тази зима компанията спечели пет големи търга наведнъж, което стана причина за разширяване на персонала и офиса. За тези промени и планове за по-далечно бъдеще разговаряме със самия Сергей Естрин.Archi.ru: След като миналата година отбелязахте десетата годишнина на семинара, поставихте ли си задачата да изведете компанията на ново ниво?
Archi.ru: Колко се е увеличил персоналът на цеха?
SE : Наехме седем нови архитекти и един ръководител на проекти, така че компанията вече има общо 30 служители. В същото време ние по принцип не поканихме GAP отвън. Това е нашето правило - да оставим нашите служители да израснат до статута на главен архитект на проекти, а те от своя страна да набират нужните им дизайнери в екипите си.
Archi.ru : Как успяхте да разширите офиса си, без да се местите на ново място?
Добавянето на тези помещения ни позволи повече от удвояване на площта на офиса. Общо разкрихме 20 нови работни места, тоест вече дори имаме известен резерв за в бъдеще. Разбира се, това не означава, че 12 компютъра ще стоят празни в единия ъгъл в очакване на бъдещите служители – напротив, разпределихме равномерно архитектите в двете части на офиса, за да могат да общуват, да обменят опит и да са наясно с всички проекти, по които работи работилницата в момента.
Archi.ru : Какви качества трябва да притежава един архитект, за да може да работи за вас?
SE: Почти всички професионални умения на човек, който е получил архитектурно образование, могат да бъдат преподавани. Затова основното нещо, което искам да видя в един бъдещ служител, е, че можетеразчитам. Много уважавам архитектите, които си признават, че не знаят нещо, и наистина не харесвам хленчещите, които не разбират защо идват на работа сутрин. Като цяло няма да отворя Америка, ако кажа, че най-ценното качество на служителите е отговорността и съзнателният подход към работата.
Archi.ru : Какви търгове спечелихте, което ви накара да разширите персонала и офиса си?
С.Э.: Спечелихме търг за подреждане на обществени зони за кулата Евразия в Москва Сити, предлагайки на клиента концепция, която предвижда дизайна на тази част от небостъргача под формата на гора. Получихме поръчки за проектиране на централния офис на Leroy Merlin и First Freight Company, както и на новия Visual Care Institute на нашия дългогодишен клиент Johnson & Johnson. Освен това току-що завършихме три версии на концепцията за офис с площ от 20 000 квадратни метра за NLMK. Изключително интересна работа за нас е проектът на агротуристически комплекс в Московска област. Върху парцел от 140 хектара разполагаме много различни функции - къщи за гости и хотел, СПА комплекс, спортни съоръжения, ресторант и др. Това е нов опит за нас в мащабната градоустройствена работа.
Archi.ru : След много години работа почти изключително в жанра на интериора, в портфолиото на вашата работилница се появиха няколко обемни проекта наведнъж.
SE : Строго погледнато, организирайки свое собствено бюро, нямаше да се занимавам основно с интериори. Напротив, от самото начало с екипа ми имахме за цел да развиваме паралелно две направления - интериор и обемен дизайн, но животът се стече така, че първо интериорът наистина надделя. Може би, наред с други неща, защото преди се съпротивлявахме повечепредлага работа някъде извън столицата: просто нямаше време и човешки ресурси за пътуване извън Москва. Сега, когато нашите стари клиенти все повече се връщат при нас, географията и типологията на нашата работа се разширяват от само себе си. Освен това, ако говорим за обемен дизайн, изграждането на съоръжение в региона е по-лесно, отколкото да убиете години живот в Москва за неговото одобрение и промяна.
Archi.ru : Вашата жилищна сграда в Новоросийск, която миналата година получи няколко професионални награди, е много сложно съоръжение по отношение на конструкциите и използваните материали. Не се ли страхувате, че ако качеството на строителството в Москва оставя много да се желае, тогава в регионите ситуацията е още по-лоша?
С.Э.: Ние привличаме най-добрите компании, включително чуждестранни, които се интересуват от възможността да навлязат на пазара на Краснодарския край, за да реализират този обект. Сигурен съм, че въпросът с качеството на строителството се решава - и тук географското местоположение на обекта в никакъв случай не играе решаваща роля.
Archi.ru : От какви типологии се интересувате най-много сега като архитект? Кои сгради смятате, че са бъдещето на архитектурата?
SE : Развитието на обществото, струва ми се, обещава на архитектите много интересни неща. Мнозина предричат зелено, изцяло зелено и иновативно бъдеще. Но може би комфортът ще бъде свързан не само със зелени площи. Самият град ще се развие като творчески организъм и ще даде на хората принципно нови възможности за себеизява. И това може и трябва да стане специфично за градовете – Лондон и Ню Йорк, например, вече следват този път.
Archi.ru : Ню Йорк, Лондон - признавам си. Но Москва.
SE : Защо и Москва да не опита? Финансовият център не работи от него, индустриалният вече не работиОказа се. Транспортен паркинг? Но това някак си не е достатъчно за столицата на страната ни. Живеем в зората на една интелектуална ера, когато самата природа на градската заетост се променя. Работното място придобива нови функции и именно то дори повече от преди заема централно място в живота на човека – като архитект ми е изключително интересно да разсъждавам върху това, както се казва, с молив в ръце. Дори моите скици да не са полезни, ще бъде интересно да ги разгледам след няколко години и да ги сравня със средата, която ще възникне в града.
текст: Анна Мартовицкая, специално за ARHI.ru