Един от най-лесните начини за емигриране в Канада
Добър ден, скъпи приятели Pikabushniki, поради факта, че всяка седмица съобщения като това идват при мен в Контакт: „Как да отида до Канада и всичко ще бъде скъпо?“
Реших днес да говоря за един от най-лесните начини за преместване в Канада, за Провинциалните имиграционни програми, а именно имиграцията в Канада, през провинция Манитоба.
Предимството на провинциалните имиграционни програми (включително тези на провинция Манитоба) е, че те могат да бъдат успешно преминати от тези, които не отговарят на федералните изисквания.
Манитоба е канадска провинция, разположена в центъра на страната в района на Канадските прерии. Провинцията е предимно равнинна, с над 110 000 езера. Манитоба има континентален климат.
В провинцията живеят повече от 1 200 000 души. Преобладаващата икономическа дейност на провинцията е селското стопанство, съсредоточено главно в плодородните южни и западни части на провинцията. Освен това в провинцията са развити транспорт, минно дело и производство, горско стопанство, енергетика и туризъм.
През 2015 г. програмата Manitoba има квота от 5000 места.
- Въз основа на работа в Манитоба или покана за работа от работодател в Манитоба. Такава покана трябва да бъде одобрена от провинциалните власти (MPNP), т.е. работодателят първо подава своето „заявление“ за служителя за одобрение и едва след това изготвя оферта за работа;
- Въз основа на обучение в провинция Манитоба (средно образование) и наличие на предложение за работа;
- Въз основа на присъствието на близки роднини в провинция Манитоба и техните гаранции за финансова подкрепа. В същото време кандидатите трябва да отговарят на изискванията за възраст, образование, трудов стаж, владеене на английски език;
- Въз основа на подкрепата на местната общност. В същото време кандидатите трябва да отговарят на изискванията за възраст, образование, трудов стаж, владеене на английски език;
- Въз основа на общи критерии за подбор. Кандидатът трябва да е навършил 17 години, да има близък роднина в провинция Манитоба или да има поне две писмени гаранции от далечни роднини, живеещи в Манитоба, или да е завършил програма за чиракуване в Манитоба, или да има най-малко 6 месеца трудов стаж в провинцията.
Образование (например 16 точки, ако броят на годините на обучение е 14 години). Максималният брой точки за образование е 20. Опит: 4 точки за всяка година (максимум 16). Английски/френски: максимум 18 точки.
Оценката на езиковото ниво е доста любопитна: 4 точки за слабо ниво, но достатъчно за общуване на работното място; 5 точки - слабо ниво, но кандидатът получава известно обучение (известни инструкции); 6 точки – слабо ниво, но кандидатът е показал способността да си намери работа в Манитоба; 7 точки - кандидатът е изучавал езика в училище и е доказал, че нивото му е достатъчно за работа. 8 точки с минимум 2 години след средно образование или минимум 2 години трудов стаж; 9 точки завършен (от една до две години) езиков курс; 10 точки - кандидатът е потопен в езиковата среда, тоест учи или работи през последните 2 години; 12 точки - владеене на езика.
Вторият език (френски) се оценява от 1 до 6 точки.
Тоест, ако кандидатът е нает или поканен на работа, това вече е 7 точки с, да речем, лоши познания по английски език.
И последният критерий е способността за адаптиране:
наличието на близки роднини (деца, родители, баби и дядовци, братя/сестри, лели/чичовци, братовчеди) дава 12 точки;
наличие на далечни роднини (и заверени писма за подкрепа от поне 2-ма от далечните роднини) - 5 точки;
Провинциален трудов стаж (минимум 6 месеца) - 10 точки;
Средно образование, получено в Манитоба, или най-малко 2 години обучение - 10 точки;
Обучение в провинцията от 8 до 18 месеца - 5 точки;
Намерение да живеете и работите извън Уинипег - 5 точки
В допълнение към горните точки, регионалният програмен служител може да присъди точки въз основа на тяхната субективна оценка за способността на кандидата да се установи успешно в Манитоба.
Провинциалните имиграционни власти считат, че успешните кандидати трябва да имат определени първоначални средства, за да живеят в провинцията (10 000 канадски долара за основния кандидат и 2 000 за член на семейството).
И още 5 точки за това, че искаш да се установиш извън Уинипег
Както може да се види от таблицата, не е толкова трудно да се отбележи преминаващ резултат. Много по-трудно е да се докаже пристрастието към провинцията.
Предлагат се отделни възможности за тези, които живеят в провинцията с разрешение за временно пребиваване (преминават обучение или работят), имат роднини или приятели, живеещи в провинцията.
Напоследък една програма, наречена стратегически инициативи, придоби голяма популярност. По тази програма можетеизпратете данните си на имиграционните власти на провинцията, за да получите покана за интервю в един от европейските градове (ако теренните интервюта все още са планирани) или да кандидатствате за учебно посещение в Манитоба, което включва не само опознаване на провинцията, но и преминаване на интервюто там. И в двата случая се изисква не само да демонстрират своите професионални качества, но и да обосноват причините за избора на тази конкретна провинция. Ако интервюто е било успешно, тогава се изготвя пълен пакет документи и се изпраща на провинциалните имиграционни власти за одобрение и получаване на сертификат за подбор (номинация). След това документите, заедно със сертификата, се подават в центъра за обработка в Сидни и след това случаят отива в имиграционния отдел на канадското посолство в Москва, където кандидатът преминава рутинни проверки за точност на информацията, престъпност, сигурност и здраве.
В допълнение към провинциалната програма има и отделна програма за град Морден (същата провинция, но повече за това по-късно).