Финансово-икономическо обслужване в здравеопазването
С редовна периодичност има стенания от страна на медицината, че нямат достатъчно пари, за да осигурят медицинска помощ. И наистина държавните разходи за здравеопазване, за разлика от други страни, са значително по-ниски.
Но резерви, оказва се, има. Преди няколко години, когато сегашният президент Путин беше министър-председател, той участва в работата на Общобългарския форум на медицинските работници, където изрази идеята, че главните лекари имат много заместници, постове и за това се харчат заплати.
Съвсем наскоро в моя блог предоставих информация, че от пет до осемдесет пациенти в болници в района на Нижни Новгород отсъстват вечер, тоест нямат медицински показания да бъдат хоспитализирани за медицинска помощ.
И свежи данни за непотизма във финансово-икономическото обслужване на бюджетните здравни заведения, а в крайна сметка финансово-икономическото обслужване, счетоводството е най-важният инструмент за вземане на управленски решения от ръководителя. Тази информация за разходите за лекарства, медицински изделия, заплати, отработени часове за всеки специалист е основният източник на информация, който ви позволява да вземате управленски решения за ефективността на медицинската организация.
Ако във финансово-икономическата служба има тесногръди хора, които обслужват работното си време поради близостта до главния лекар, главния лекар и други познати, роднини, тогава работата на финансово-икономическата служба е неефективна. Не дава първична информация за нормативно действие от страна на главния лекар.
Сега ролята му се е увеличила значително във връзка с едноканалното финансиране. Следователно, ако неквалифицирани хора живеят в такива топли местаслужителите - главните лекари трябва да вземат управленски решения и да се отърват от тях. В противен случай отново ще трябва да кажем, че няма средства в медицинската организация, няма с какво да се плащат заплати, да се купуват лекарства, медицински продукти. И проблемът не е в това, а в нивото на квалификация на финансово-счетоводното обслужване на медицинска организация. Там е необходимо да се подберат квалифицирани служители. Подобряването на ефективността на една медицинска организация е невъзможно без тяхната професионална работа.