Характеристики на корпоративния отдих
Повечето мениджъри годишно или дори няколко пъти в годината организират такава ваканция в неформална обстановка, която помага на хората да се отпуснат, да се опознаят или наскоро работещи служители. За съжаление, в много страни, като Украйна, корпоративните празници се практикуват много рядко, въпреки че редица организации вече се опитват да вдъхнат живот на идеите за различни събития.
Има няколко вида корпоративна почивка. Разделен е на събития, които продължават не повече от един ден (различни партита, провеждани в кафенета, барове, ресторанти, както и отдих на открито) и многодневни събития, които се провеждат в селски къщи или пансиони.
Банкет. Най-често срещаният вид почивка е банкет, който се провежда в кафене и ресторант. Основното тук е празник, по време на който се обсъждат различни въпроси, свързани с професионалните дейности. Има оценка на цялата извършена работа от служителите, те говорят за бъдещи планове и срокове за организацията, както като цяло, така и за нейните отдели.
Специално разработена програма за отдих с разнообразни забавления за гостите помага на служителите да научат повече един за друг.Това са различни викторини, изпълнения на поканени артисти, танци, възможност да покажат своите музикални способности, като пеят песен в караоке.
Семейни празници. Освен банкетите, семейните тържества са доста чести. Този тип корпоративен празник не се провежда в домовете на служителите, както може да изглежда, съдейки по името, а в предприятието, което по време на работа се превръща в техен втори дом. На такива тържества се канят роднини и деца на служители. В този случай се организират специални състезания за деца, където те могат да участват с родителите си. Подобно забавление се възнаграждава с поощрителни награди. За да могат членовете на семейството да научат повече за мястото на работа на своя роднина, властите много често организират екскурзии из организацията и обхващат по-подробно професионалната ориентация на това предприятие.
Отдих на открито. В момента отдихът на открито набира все по-голяма популярност. Това могат да бъдат спортни състезания (шейни, ски, сноуборд), както и барбекю, почивка край езеро или река и много други. Това е вид обучение, което протича под формата на спортно, интелектуално състезание, по време на което хората имат възможност да покажат своите физически, умствени способности, своята сръчност и сила, да решават задачите по най-оригинален, индивидуален начин.
От разнообразието от различни видове състезания, всеки служител ще намери нещо по свой вкус. Това може да бъде волейбол, футбол и баскетбол, ориентиране и много други. Отборните състезания развиват взаимното разбирателство и отборния дух. Това от своя страна има положителен ефект върху сътрудничеството на служителите. Освен това всичко това се случва в топла приятелска атмосфера.среда и няма как да не даде положителен резултат. Служителите получават много положителни емоции, които се отразяват в последващия работен процес.
Най-важното е да не забравяте мерките за сигурност на участниците и феновете при провеждането на определен вид състезание. В състезания между отбори е възможно да се използват различни видове инвентар и друго оборудване. Има възможност за използване на автомобили, велосипеди, скутери, както и елементарни писти с препятствия. Всичко зависи от изобретателността и въображението на организаторите.
"Корпоративното парти" на открито е един от най-интересните, запомнящи се и полезни видове отдих. И за да може останалата част да остави само положителни емоции, е необходимо да се вземат предвид метеорологичните условия. В случай на лошо време, планираната програма ще трябва да бъде променена, тъй като много състезания не могат да се провеждат в дъжд, а рязкото понижаване на температурата може да разстрои малко компанията.
Освен това може да се организира почти навсякъде. Възможно е да пътувате до друга страна, на море, на планина или в гората за няколко дни. За съжаление, не всяка компания може да си позволи такива пътувания, особено до други страни, а дългият престой на пътя е уморителен за много хора и оставя не съвсем приятни впечатления.
Тайната на успеха на всяко корпоративно събитие е проста. Необходимо е да се подхожда към неговата организация с особена сериозност и отговорност: обмислете всичко предварително, вземете предвид интересите на всеки присъстващ, изберете най-благоприятното място за празника, решете датата и темата на празника. И нека техническите въпроси се поемат от специалисти, компетентни по този въпрос. Такъв сериозен и професионален подход на организатора ще остави най-ярките и най-положителни впечатления сред участниците в празника, което ще осигури пълна релаксация и отвличане на вниманието от проблемите, както и ще допринесе за сближаването на екипа. В бъдеще това несъмнено ще се отрази на успеха на организацията или фирмата.