I. Счетоводството на разходите като основен принцип на управление в пазарната икономика
Специфичните особености, присъщи на всяко предприятие и организация, осъществяващи дейността си на основата на самофинансиране, са, както отбелязва още през 1964 г. проф. S. K. Tatur, - предоставяне на необходимия им основен и оборотен капитал, покриване на разходите от доходите им, получаване на необходимите спестявания (печалба), оперативна независимост, финансова отговорност и материална заинтересованост от резултатите от работата.
Възникнало през 1922 г., счетоводството на разходите се нарича търговско, а по-късно, когато планирането започна да се засилва в управлението на производството, то стана икономическо. Преди предприятията бяха на бюджетно финансиране. Отпуснати са им средства от бюджета според реалните производствени разходи. При този метод на възстановяване на разходите практически нямаше увеличение на производителността на труда. Въвеждането на счетоводството на разходите в тези условия е въвеждането на икономически стимул за повишаване на производителността на труда, спестяване на материални, трудови и финансови ресурси.
В практиката на социалистическото управление на икономиката има няколко "подходи" за широко и активно въвеждане на отношенията на самоиздръжка. Но тяхната практика е слаба или изобщо не се възприема. Има много причини. Основният от тях е липсата на условия за конкуренция, конкурентоспособност на икономическите субекти: собственици, продавачи, купувачи.
Счетоводството на разходите придобива съвсем различно значение в пазарната икономика. Тук тя става необходимо условие и задължителен елемент.
Организацията на отчитането на разходите във всяка индустрия (включително строителството) се основава на редица принципи:
Възвръщаемост на разходите и рентабилност. Счетоводството на разходите осигурява на всяка нормално работеща организация възстановяването на производствените разходи и печалбата. Всяко предприятие трябваполучават доходи, достатъчни за покриване на производствените разходи и генериране на достатъчно печалби.
Икономическа-оперативна независимост.Всяко предприятие получава пълна икономическа независимост: самостоятелно управлява собствеността си, планира и продава готови продукти, наема служители.
Всяко предприятие има собствена банкова сметка и може да получава заеми от банки и други кредитни институции. Освен това има независим баланс и цялостна счетоводна система.
Отговорност.Предприятието и неговите служители носят финансова отговорност за неизпълнение на задълженията си, за нерационално използване на труда, материални, финансови ресурси и други действия, извършвани от тях в рамките на икономическата дейност.
Ако предприятието не изпълни производствения план, качеството му се влошава, допускат се дефекти, престои, материалните ресурси и оборудването се използват незадоволително, това води до намаляване на приходите. Това незабавно се отразява на отношенията с потребителите (клиентите), доставчиците, банките и др.; има забавяне на сетълменти, доставки, плащания към бюджета, което предизвиква съответна реакция (наказания, глоби, административна и, при много трудни обстоятелства, наказателна отговорност).
Наред с отговорността на предприятието като цяло съществува и индивидуалната отговорност на неговите служители. При това то може да бъде не само административно, но и материално.
Материален интерес.Следващият важен принцип на отчитане на разходите е материалният интерес. Това се постига чрез факта, че всички негови текущи разходи (закупуване на суровини и материали, изплащане на заплати и др.)за сметка на собствени средства. По този начин неговите разходи и платежоспособност се поставят в зависимост от получаването на приходи. По този начин, колкото по-добре работи компанията, толкова по-стабилни са нейното финансово състояние и платежоспособност.
Добрата работа на предприятието е от полза преди всичко за неговия персонал, тъй като за сметка на печалбата се формира фонд за материални стимули, чрез който служителите се стимулират за най-добри резултати от работата. По този начин увеличението на заплатите, материалните стимули за работниците зависи преди всичко от растежа на производството, подобряването на качеството на продуктите, увеличаването на масата на печалбите и повишаването на рентабилността на производството.
Контрол на рублата.Този принцип означава, че резултатът от работата на предприятието трябва да зависи от неговия собствен принос, а не от други причини, например инфлация, наличие на непаричен пазар.
От голямо значение за контрола на рублата е процедурата за финансиране на капиталовите инвестиции. Чрез финансиране, кредитиране на производството, банките и други финансови и кредитни организации действат в посока на по-пълно мобилизиране на производствените резерви и повишаване на неговата ефективност.