Как да получите стипендия за обучение

Често кандидатите, които имат голямо желание да учат в бизнес училище, нямат финансовата възможност да плащат за обучение. Как да решим този проблем?

Първото решение, което идва на ум в подобна ситуация, е да вземете студентски заем за програматаMBA. Тук обаче има отрицателен нюанс: в крайна сметка рано или късно заемът все пак ще трябва да бъде изплатен и дори с лихва. Ако това състояние на нещата не е подходящо за кандидата, той има още един изход: да получи стипендия или безвъзмездна помощ. Така наречените „базирани на заслуги” стипендии за образование се изплащат, разбира се, не на всички, а само на отделни кандидати за някакви заслуги. Разбира се, за това ще трябва да работите усилено и да отделите много време, но си заслужава. Друга „точка за“ за получаване на стипендия е фактът, че в процеса на събиране на документи и подготовка на документи за кандидатстване бъдещият студент трябва да анализира себе си като личност, да подреди всичките си плюсове и минуси. В бъдеще подобен подробен анализ може да бъде полезен не само за самопредставяне, но и за размисъл какво му липсва и в какви насоки трябва да се развива.

И така, какво търси комисията за подбор в кандидатите? По принцип бизнес училищата търсят активни и целенасочени хора, но само тези качества не са достатъчни. Към момента на приемане бъдещият студент трябва да има постижения в различни области на дейност. Решението дали един студент е достоен за стипендия обикновено се взема въз основа на следните критерии:

1. Академични постижения

Почти всички стипендии изискват някакво академично постижение. Тъй като отивате в бизнес училище, комисията по приема иска да види, че се справяте добре. Критериите за оценка ще бъдат вашият окончателен GPA,брой и разнообразност на преминатите предмети, университетска дейност, награди и сертификати, научни и изследователски дейности, резултати от тестовеTOEFL илиIELTS иGMAT.

2. Лидерски качества

Кандидатът трябва да се докаже като лидер. Тази област е много широка и може да включва както ръководство на студентското правителство, така и издаване на студентски вестници. Под ръководството селекционната комисия вижда мотивация, независимост, способност за ръководене и организиране на проекти, способност за ефективна работа с различни групи хора – от студенти до представители на университета и власти.

3. Опит

Най-често бизнес училищата искат да видят в редиците на своите студенти не вчерашни завършили колеж, а вече хора с опит в избраната от тях област. Бизнес училищата искат да видят как прилагате уменията и знанията, които сте придобили, на работното място. Разбира се, не е задължително да сте банков мениджър (въпреки че това е добре дошло). Вместо това комисията по приема иска да види как се подготвяте за бъдещето, какви са целите ви и какво правите, за да ги постигнете.

4. Доброволчество

Освен работа е желателно да носиш полза на обществото. Вашата доброволческа работа може да докаже на комисията за подбор, че ви е грижа за съдбата на страната и обществото. А наличието на такъв ред в автобиографията може да повиши рейтинга ви и да ви добави няколко точки. Доброволчеството обикновено включва участие в проекти на неправителствени доброволчески организации, помощ на сиропиталище, доброволчество няколко часа седмично в старчески дом и др.

5. Спортни постижения

Бизнес училищата искат да видят универсален кандидат. Това означава, че кандидатът трябва да бъде обучен като умствен,както и от физическо естество. Не е задължително да сте спортна звезда и да имате международни награди от престижни състезания. Можете да покажете, че се развивате и физически, просто като кажете, че бягате всеки ден, карате колело на работа или сте член на баскетболния отбор.

Разбира се, не всяка приемна комисия изисква всички изброени по-горе качества. Дори ако имате само две или три черти, не пропускате автоматично стипендия или субсидия. Особено ако тези две или три черти включват лидерство, академични постижения и трудов опит. Именно тези качества най-често се изискват от приемните комисии. Но не трябва да действате на принципа на „минимум“: дори ако първоначално вече имате някои от необходимите качества, винаги можете да разширите обхвата на възможностите си, като се присъедините например към доброволческа организация или спортна общност. В крайна сметка, колкото повече заслуги имате, толкова по-вероятно е да получите стипендия и да станете студент в желаното бизнес училище.

Екатерина Гридина, ръководител на московския офис на MBA Strategy