Как се заплащат младите работници?

младите

Ръководителите на строителни организации също имат право да прилагат намалени производствени норми, но не повече от 20% за студенти от висши учебни заведения и студенти от средни специализирани учебни заведения, изпратени по предписания начин на тяхно разположение за извършване на строителни и монтажни работи.

Намаляването на нормите на работа за млади работници, студенти и студенти води до увеличаване на нормата на времето и заплатите със същия корекционен коефициент, който се определя като съотношението на действително отработеното време от всички членове на бригадата към намалената стойност на времето, отработено от младите работници, като се вземе предвид установеното от него намаляване на нормите на работа.

Как се заплащат чираците в производството?

Обучението на учениците по професиите на работниците в производството се извършва в екип и индивидуално. При бригадно обучение по професии трудът на учениците се заплаща като процент от почасовата тарифна ставка от I разряд по месеци: за първи - 75, за втори - 60, за трети - 40 и за следващите до края на периода на обучение - 20.

Започвайки от втория месец на обучение, студентите, изучаващи професии в екипи, получават до 100% от почасовата заплата на работник от 1-ва категория от заплатите на бригадата на парче, т.е. ученик, който учи в бригадата, получава обща заплата като работник от 1-ва категория; със заплата за време 43,8 копейки. за всеки отработен час.

В случай на индивидуално обучение по професиите на работниците, работата на учениците се заплаща като процент от почасовата тарифна ставка от 1-ва категория при месечно заплащане на парче: първи - 75, втори - 60, трети - 40, четвърти и всички следващи до края на периода на обучение - 20; с повременно плащане на месец: първият и вторият - 75, третияти четвърти - 80 и всички следващи до края на предвидения по програма срок на обучение - 90.