Какво не им достига на нашите младежи, за да направят кариера в републиката си
В края на образователната институция всеки човек си поставя за цел бързо да си намери работа и да направи успешна кариера. Искате ли да сте успешни и известни? Разбира се, всеки иска това, но как да превърнете желанията си в реалност? Нека попитаме опитните "късметлии" на републиката, които ще ни разкажат за техния път към успеха и ще дадат съвети на младите хора, а също и да попитаме представителите на младежта какво им липсва за постигане на целите им?
Бахрам БАГИРЗАДЕ, известен актьор, режисьор, водещ:“Бъдещето на един човек зависи само от него”
Константин ФРЕНКИН, президент на азербайджанската компания за подбор на персонал „Дипломат“:„Когато избирате специалност, гледайте пет години напред“
- Специалности, които днес са много търсени на пазара на труда, за три-четири години могат да останат на заден план и да превърнат отличника в аутсайдер. За да направите правилния избор, има смисъл да слушате прогнозите на специалистите, да погледнете в бъдещето пет или шест години напред и, разбира се, да не изпускате от поглед текущата ситуация на пазара на труда в Азербайджан. Например ще се увеличи нуждата от лекари, което се обяснява с увеличаването на средната продължителност на човешкия живот, от химици, които ще се занимават с търсене и създаване на алтернативни горива, от обслужващи работници, тъй като търсенето на качествени услуги ще расте заедно с доходите на населението. И, разбира се, интересът към добрите IT специалисти ще продължи, тъй като ролята на компютрите в обществото ще нараства. Тазгодишните кандидати трябва да обърнат внимание на три аспекта. Първо, изберете професия по ваш вкус и се стремете към съвършенство в избрания бизнес, защото, като станете най-добрият, можете да се превърнете в незаменим ивисоко платен професионалист. Второ, да влезете в държавни университети, чието име ще бъде отлична отправна точка в автобиография. И трето, докато учите, обърнете специално внимание на английския език, владеенето на което сега е конкурентно предимство (освен това, ако студентът планира кариерно развитие в чуждестранни компании, тогава има смисъл да научите допълнително език, който може да бъде търсен в тях).
Фуад МУРАДОВ, депутат от Милли Меджлиса на Република Азербайджан:„Не гонете дипломи“
- Възпитаник съм на Азербайджанската държавна петролна академия, но от студентските си години участвам активно в обществени събития, благодарение на което днес постигнах желаните резултати. Държавата създава всички необходими условия за младите граждани, но на нашите младежи им липсва самочувствие и целеустременост. Мнозина влизат в университетите само с една цел - да получат диплома, след което дипломите "събират прах" по рафтовете, а младите хора остават "без работа". Необходимо е да се създадат центрове на територията на републиката, които да оценяват търсенето на определени професии на пазара на труда. На неотдавнашна среща с лидери на младежки организации президентът Илхам Алиев ясно определи векторите за развитие на азербайджанската младеж в близко бъдеще. Бих искал да спомена някои от тях, например решаването на проблемите с осигуряването на жилища за младите хора, както и въпросите за тяхната заетост и заетост в страната. Обществото трябва да обърне сериозно внимание и на процеса на продължаване на реформите в сферата на образованието – висше, специално и средно професионално.
Мурад ЗЕЙНАЛОВ, възпитаник на факултета по международни икономически отношения на Международния университет:„В републикатамонополът царува”
- След като завърших университета, реших да се занимавам с малък частен бизнес и да отворя собствен бизнес - това беше моята мечта. Но скоро стигнах до извода, че без начален капитал е трудно да успееш. Малките предприемачи просто не могат да се конкурират с големите компании. Но това не е всичко: за да отворите собствен бизнес, трябва да преминете през огромен брой инстанции - да се справите с документацията. Но дори и след това предприемачите трябва да плащат високи данъци, които не всеки може да си позволи. Така рискът от „прегаряне“ забавя всички начинания. Все пак се надявам, че с времето всички тези проблеми ще се решат и ще бъде по-лесно да успеем.
Айнур Гулиева, бакалавър:„На младите хора им липсва търпение”
- Съвременната младеж няма достатъчно търпение, лично на мен също. Още докато учех в университета си поставих много цели и задачи, които смятах, че мога да изпълня. Но когато се сблъсках с реалността, просто се отказах. Пред нас са поставени толкова много пречки и невъзможни изисквания, че просто се отчайваме. Измина цяла година, откакто завърших университета с отличие, а вече си задавам въпроса „Кому е нужно?“, защото все не мога да си намеря работа по специалността. Трябва да работя и да печеля пари само за джобни разходи. Днешната младеж има много недостатъци, но не по-малко плюсове. Трябва да отворим и да покажем пътя и ще можем да се демонстрираме, да покажем на какво сме способни. Поговорката казва „търпението и работата ще смелят всичко“. Нека по-старото поколение се научи да вярва на младите.