Метод 3

Методика за изследване на психологическата атмосфера в група

(Въпросник на Ф. Фидлър)

Целта на методологията. Изследването на характеристиките на психологическата (емоционална) атмосфера в група (клас, ученическа група, спортен отбор, преподавателски състав и др.)

Материал. Формуляр скала-въпросник F. Fiedler.

Ход на изпита На изследваното лице се представя бланка на скала-въпросник със съответните инструкции. Прегледът може да се проведе както групово, така и индивидуално.

Диагностична скала-въпросник F. Fiedler

Инструкция към темата: Прочетете двойките думи по-долу, които са противоположни по значение. Колкото по-близо до дясната или лявата дума във всяка двойка поставите знака „+“, толкова по-изразен според вас ще бъде този знак в групата, в която членувате (клас, ученическа група, спортен отбор, преподавателски състав и др.).

Атмосферата на вашата група се характеризира с:

Приятелство Съгласие Удовлетворение Ентусиазъм Взаимна подкрепа Топлота Сътрудничество Взаимопомощ Забавление УспехВраждебност Несъгласие Недоволство Безразличие Злонамереност Студенина Липса на сътрудничество Липса на взаимопомощ Скука Провал

Обработка на резултатите. Колкото по-вляво от знака плюс във всяка двойка думи, толкова по-благоприятна е атмосферата в групата. Крайният резултат варира от 50 (най-положителни) до 10 (най-неблагоприятни) точки. След като се изчислят средните резултати за всяка двойка (сумата от всички оценки от тази даденост е честна, разделена на броя на респондентите във всяка група), е възможно да се представят на обобщената графика оценките на психологическата атмосфера в различнигрупи. По същия метод е възможно да се сравнят средните оценки на психологическата атмосфера в групата с нейната оценка от нейния отделен член, в резултат на което ще се получи интересна информация за организиране на коригираща работа по терапията на взаимоотношенията в тази група.

Метод 4

Методика за изследване на психологическия климат в екип

(по А.Н. Лутошкин)

Цел на методологията. Изследване на характеристиките на психологическия климат в екипа чрез метода на обобщаване на независими характеристики.

Материал. Формуляр на въпросник.

Ход на прегледа. Може да се проведе както индивидуално, така и в група. Субектите попълват формуляра на въпросника в съответствие с инструкциите.