Набиране на персонал, Централна митница Минск
11. Граждани на Република Беларус, които са навършили 18 години, владеещи държавните езици на Република Беларус, които по своите лични, морални и бизнес качества, здравословно състояние и ниво на образование са в състояние да изпълняват функциите, възложени на митническите органи, както и да отговарят на други изисквания, установени от законодателството за държавната служба и този правилник (наричани по-нататък граждани), се приемат за служба на доброволна основа.
12. За новопостъпили граждани на държавна служба се провежда квалификационен изпит по реда, предвиден от законодателството за държавната служба.
13. Приемането в службата може да бъде предшествано от конкурс за заемане на публична длъжност, който се провежда по реда, установен от законодателството за публичната служба.
14. По отношение на гражданин, нает, включително при повторно наемане, се извършва специална проверка, а в случаите, определени от председателя, също се провежда процедура за издаване на достъп до държавна тайна, освен ако не е установено друго от президента на Република Беларус.
Процедурата за извършване на специална проверка се определя от Държавния митнически комитет (наричан по-нататък ДМК).
15. За определяне на годността за служба на гражданин по здравословни причини се извършва задължителен предварителен медицински преглед.
16. Гражданин не може да бъде нает в следните случаи:
16.1.извършване на престъпление преди това;
16.2 неспазване на изискванията, посочени в точка 11 от настоящия правилник;
16.3 признаването му за недееспособен или ограничено дееспособен с влязло в сила съдебно решение;
16.4 отказ да се подложи на специална проверка, процедурата за получаване на достъп додържавна тайна в случаите, определени от председателя;
16.5 неподписване на писмено задължение за спазване на ограниченията, предвидени в антикорупционното законодателство;
16.6. признаването му, според резултатите от специална проверка, за негоден за служба или отказ от достъп до държавна тайна;
16.7 отказ за представяне на документите, посочени в точка 17 от настоящите Правила, или умишлено въвеждане на непълна или неточна информация в тях;
16.8 тясна връзка или собственост с длъжностно лице, включително неговата съпруга (съпруга), ако службата им ще бъде свързана с прякото подчинение или контрол на един от тях на друг;
16.9 в други случаи, установени със законодателни актове.
17. За постъпване в службата гражданинът представя:
17.1 паспорт на гражданин на Република Беларус;
17.2 трудова книжка, с изключение на гражданин, постъпващ на работа за първи път;
- при набиране на персонал;
- при съгласие за извършване на специална проверка по отношение на него, включително получаване на информация за престъпления, засягащи тайната на личния живот на гражданина;
- за съгласие за извършване на мерки за проверка по отношение на него във връзка с предоставяне на достъп до държавна тайна (ако е необходимо);
17.4.анкетна карта и писмен ангажимент за спазване на ограниченията, предвидени от антикорупционното законодателство, по образец, определен от председателя;
17.6.документ за образование;
17.8 документи за военна регистрация (за военнослужещи и лица, подлежащи на наборна военна служба);
17.9.медицинско свидетелство за здравословно състояние;
17.10 други документи, характеризиращи гражданин на предишното му място на служба (военнислужба, работа, обучение).
18. Приемането на служба се оформя със заповед на председателя или друг ръководител на митническия орган в съответствие с определената от председателя компетентност.
19. За новоназначените граждани може да се установи предварителен тест за период от три до шест месеца в зависимост от нивото на образование, трудов стаж в републикански органи на управление и други държавни организации.
Предварителният тест не е установен:
- за граждани, назначени на длъжности от президента на Република Беларус;
- млади специалисти със средно специално, висше или следдипломно образование;
- в други случаи, предвидени в закон.
Условието за предварително изпитване е посочено в договора.
По време на предварителния тест гражданите имат права, изпълняват задължения и носят отговорностите, установени за длъжностните лица.
Периодът на предварителния тест се зачита в общата продължителност на услугата.
Периодът на временна нетрудоспособност и други периоди, когато гражданин, подложен на предварителен тест, е отсъствал от служба, не се включват в периода на предварителния тест.
В случай на незадоволителен резултат от предварителния тест, гражданинът подлежи на уволнение като неиздържал теста.
Предсрочно прекратяване на договора с предварителен тест се извършва по законоустановения ред.
20. Гражданите, които са наети за първи път на служба, преминават обучение за повишаване на квалификацията в образователната институция "Държавен институт за повишаване на квалификацията и преквалификация на персонала на митническите органи на Република Беларус".
21. Гражданите първи наети довеждатКлетвата на служител на митническия орган на Република Беларус (наричана по-нататък клетва), чийто текст е одобрен от президента на Република Беларус.
Процедурата за полагане на клетва се определя от председателя.