Обучение – ефективно управление на персонала
ИСКАМ ДА ПОРЪЧАМ ОБУЧЕНИЕ!
Цели на програмата за обучение по тиймбилдинг (тиймбилдинг):
– разкриване и активизиране на творческия потенциал на екипа;
- подобряване на атмосферата в екипа и сваляне на напрежението;
- тийм-билдинг; укрепване на корпоративния дух;
— развитие на умения за взаимодействие в рамките на екипа;
— изследване на сложни и конфликтни ситуации;
— развитие на чувството за самочувствие и отговорност на екипа за общия резултат;
- активен отдих, емоционално възстановяване.
В зависимост от конкретните нужди на клиента е възможно да се променят акцентите в изпълнението на програмата и да се избират необходимите приоритети.
Техническите и аналитичните характеристики на обучението се формират след предварителна среща с ръководството на организацията и определяне на участниците.
Форма на събитието:
Тиймбилдинг обучението (тиймбилдинг ) може да се проведе в различни формати, да се различава по цели и задачи, място и продължителност, степен на сложност и аналитичен компонент.
Това може да бъде приключенска ролева игра, динамично търсене с много етапи, логически задачи и дух на състезание, обучение с въже с различна степен на екстремност. Екипното обучение може да комбинира всички тези елементи и във всеки случай това е интензивна групова работа, активни игри, творчески задачи и, разбира се, добро настроение!
Приключенска RPG
Ролевите приключенски игри са креативни, активни, обединяващи игри, които потапят възрастни сериозни хора в истинско приключение и често се използват в тийм билдинг (тийм билдинг). тяхима възможност да излезете малко отвъд обичайните представи за себе си и вашите колеги и да посетите нова роля - герои, които преминават през тестове заедно. Игровите програми се провеждат по определен сценарий, придружен от специфичен дизайн. Във всяка игра има място за забавление и добро настроение. Участниците трябва да преодолеят труден път и дузина изпитания, за да стигнат до финала, да завладеят непревземаема крепост или да получат дългоочакваните съкровища. Варианти на сценария: "Сафари", "Хорец", "Армия", "Приказна гора", "В търсене на съкровища", "Трудовете на Херкулес", "Малки олимпийски игри" ... По време на играта участниците са обединени в отбори от 7-12 души, получават посока на движение, легенда и условия за изпълнение на задачи. Всяка група се движи по маршрута, преминавайки различни тестове, докато всички отбори вървят към обща цел. Изпълнявайки тиймбилдинг задачи, всеки екип допринася, като по този начин доближава всички останали участници до общия резултат.
Въжено игрище
Такива програми се класифицират като екстремни тиймбилдинги и се провеждат главно с помощта на допълнително оборудване и оборудване. Степента на сложност и екстремност може да варира значително и да се адаптира към възрастовия и полов състав на групата, както и към целите на обучението. Програмата на всяко обучение е изградена по такъв начин, че в нея няма нищо невъзможно. Въженият курс е отборно обучение, което включва задачи, които могат да бъдат изпълнени само чрез комбиниране на идеите, вниманието и усилията на целия екип. Това е набор от упражнения, в които участват психологически и физически фактор, вид препятствия, които трябва да бъдат преодолени. Обучението ви позволява напълно да превключите, да почувствате "усещането на лакътя", да се радватеобща победа.
Обучение за търсене
Това е динамична отборна игра със състезателен дух, това е изпълнението на разнообразни нестандартни задачи на последователни етапи, това са елементи от Fort Bayard, добре познатата мълния и играта на интелектуалците „Какво? Където? Кога?". Това е възможност да покажете гъвкавост на мисленето, да използвате екипния потенциал, ясно разпределение на ролите и оперативно управление. И, разбира се, това е вълнение, шофиране и ярки впечатления. Програмата може да се проведе в градска среда, като се използват местните условия и атракции. Задачите в квест обученията са оригинални, въпреки че не изискват специални познания. Това могат да бъдат различни логически задачи, творчески задачи, игрови състезания. Участниците разгадават кодираните послания и така влизат в нов етап. Първият отбор, който достигне финалния етап, печели. По желание могат да се включат елементи от подвижни упражнения, екипно преодоляване на препятствия.
Екипно обучение, тиймбилдинг е добре планирано и организирано корпоративно събитие, насочено към сплотяване иактивен тиймбилдинг на екип от служители.
Това е възможност за членове:
— да почивате весело, интересно и увлекателно на открито;
- общувайте с колегите си в неформална обстановка;
- изпитайте радостта от съвместното постигане на целта;
- да видите вашия творчески потенциал и потенциала на вашия екип;
- да бъде в различни роли в екипа;
— усетете предимствата на работата в екип и почувствайте подкрепата на служителите.