Официално регистриране на бонуса на служителя

Мениджърът по продажбите реши да добави % от продажбите към заплатата. Какви документи трябва да се направят за това?

Колко време отнема уведомяването на мениджъра по продажбите?

Компанията има разпоредба за бонуси, но тя е обща за всички служители.

Адвокати Отговори (6)

8,9 оценка
5169 мнения експерт

Здравейте! Достатъчно е да наредите на ръководителя на организацията да издаде награда за пълно име в размер на 00000000

Колко време отнема уведомяването на мениджъра по продажбите?

няма такова известие в закона, по принцип за всеки период, все пак говорим за бонус, а не за наказание ...

Компанията има разпоредба за бонуси, но тя е обща за всички служители.

можете да се ръководите от него ... в заповедта за издаване на бонуса вече е написано индивидуално ... да кажем, както писах по-горе, пълното име е да се даде бонус в размер на% от такова и такова от заплатата (* или от продажби), което ще възлиза на 000 000 сумата в рубли.

Достатъчно е допълнително споразумение към трудовия договор, в което да бъде посочено това условие.

Член 72. Промяна на условията на трудовия договор, определени от страните Споразумение за промяна на условията на трудовия договор, определени от страните, се сключва в писмена форма.

Ако все пак решите да го направите катобонус - тогава всеки път, когато вашият мениджър ще трябва да издава заповед за бонуси

Член 191. Стимули за работа

Работодателят насърчава служителите, които съвестно изпълняват трудовите си задължения (обявява благодарност, издава премия, награждава ценен подарък, почетна грамота, връчва им титлата най-добри в професията). Други видове стимули за служителите за работа се определят от колективен трудов договор или вътрешни трудови разпоредби, както и харти и правила за дисциплина. За специални трудови заслуги към обществото и държавата служителите могат да бъдат номинирани за държавни награди.

Колко време отнема уведомяването на мениджъра по продажбите?

Този период от време не е регламентиран от закона - имате право да му обявите бонус по всяко време, също така в допълнителното споразумение имате право да посочите от коя дата (месец, година към заплатата му ще има добавка под формата на лихва)