Отчитане на ваучери за санаториално лечение в бюджетна институция

Държавна бюджетна институция закупува ваучери за своите служители (цената на ваучерите е 100 000 рубли). Част от цената на ваучерите (20 000 рубли) се заплаща от профсъюзната организация, част от цената на ваучерите (30 000 рубли) се заплаща от средства от дейности, генериращи доходи. Останалата част от цената на ваучерите (50 000 рубли) се заплаща от служителите чрез депозиране на пари в касата на институцията.

Как да отразя тези операции в PP 1C: Счетоводен отдел на държавна институция 8?

Платените ваучери се записват по сметка 201 35 "Парични документи". Касовите документи се съхраняват в касата на институцията. Получаването в касата и издаването на касови документи от касата се издават от PKO (f. 0310001) и RKO (f. 0310002) с надпис „Фонд“. PKO и RKO с вписване „Фонд“ се регистрират в регистъра на приходните и разходните касови документи отделно от приходните и разходните касови ордери, които формализират операциите с пари в брой. Отчитането на транзакциите с парични документи се извършва на отделни листове от касовата книга на институцията с надпис „Фонд“ върху тях.

Препоръчително е получаването на сумата на обезщетението да се разглежда като погасяване на вземания, възникнали при придобиването и използването на ваучери, и да се отразява в счетоводството като частично възстановяване на определени парични плащания.

Документ за осчетоводяване на операция
1. Поет бюджетен ангажимент към момента на сключване на договора506.10.226 502.11.226 100 000 рубли.График на финансиране – ангажимент

отчитане

2. Прието финансово задължение502.11.226 502.12.226 100 000 рубли.прието парично задължение

ваучери

3. Предварително платени206,26 201,11 100 000 rub.Приложение за паричен поток (съкратено)

отчитане

4. Ваучерите се превеждат на каса201,35 302,26 100 000 rub.PKO запас

ваучери

5. Авансов кредит302.26 206.2 30 000 rub.PKO запас6. Издадени ваучери на служители208,26 201,35 100 000 rub.RKO акции

отчитане

7. Средства, получени от служители в касата на институцията201.34 208.26 20 000 rub.PKO8. Част от разходите за ваучери, изплатени от работодателя въз основа на талон за откъсване на ваучера и други отчетни документи, се отнасят към финансовия резултат401.20.226 208.26 30 000 rub.Въведете операция ръчно9. Отразени са вземанията на синдиката за обезщетяване на стойността на ваучера въз основа на талон за откъсване на ваучера и други отчетни документи.304.03 208.26 20 000 RUBВъведете операция ръчно10. По личната сметка на институцията постъпват средства от профсъюза201.11 304.03 20 000 рубли.Касов бон11. BO, коригирана за сумите на компенсациите506.10 502.11 -70 000 rub.Поет ангажимент

санаториално

12. DO коригирано за сумите на компенсациите502.11 502.12 -70 000 rub.прието парично задължение

данъчно счетоводство

Разходите за закупуване на санаториални и курортни ваучери за служителите не се вземат предвид вкато част от разходите (не намаляват данъчната основа). Плащания (вноски) по договори за доброволно лично осигуряване на служители, които предвиждат плащане от застрахователи на медицински разходи и санаториално лечение на осигурени служители, могат да се вземат предвид за целите на данъчното облагане на печалбите на организациите в размер, който не надвишава 6% от размера на разходите за труд.

Услугите на санаториални и курортни организации, разположени на територията на Руската федерация, издадени с ваучери, които са формуляри за строга отчетност, не се облагат с ДДС на територията на Руската федерация, т.е. няма ДДС при внасяне. При безвъзмездно прехвърляне на служител на ваучер, закупен за сметка на работодателя, или при изплащане на обезщетение на служителя, обект за начисляване на ДДС не възниква.

3. FSS, FFOMS, MF, LF, PZ и NS

Зависи от конкретната ситуация. Нормативна рамка - Федерален закон № 212-FZ и Федерален закон № 125-FZ.

  1. Ваучерът се предоставя на служителя за сметка на работодателя в рамките на трудовите правоотношения - предмет на FSS, FFOMS, SCh, LF, PZ и NS.
  2. Ваучерът е закупен от институцията за членове на семействата на служители. Важно е да се има предвид в чия полза се изплаща обезщетението: служители за ваучерите, които са закупили за членове на семейството в рамките на трудовите правоотношения (тогава се облагат с данък) или директно на членове на семейството на служителя, които не са в трудови отношения с организацията (тогава не се облагат).
  3. Издаването на ваучер на служител на институцията се оформя с договор за дарение. Стойността на подаръците не се облага с данък.

Не се облага с данък, ако условията, установени в параграф 9 на чл. 217 от Данъчния кодекс на Руската федерация.