Относно Правилника за помощника на депутата от Московската областна дума
„За Правилника за помощника на заместника на Московската областна дума“
Московската областна дума реши:
Приема Правилника за помощника на заместника на Московската областна дума (Приложение).
И около. Председател на Московската областна дума В.К. Алексеев
1. Общи положения
2. Помощник на депутат от Московската областна дума (наричан по-нататък сътрудник) е гражданин на България, лице, което предоставя информационна и аналитична, консултативна, организационна, техническа и друга помощ на депутата на Московската областна дума (наричан по-нататък депутат на Думата) при осъществяване на неговите правомощия.
3. Помощникът в своята дейност се ръководи от Конституцията на България, федералните конституционни закони, федералните закони, законите и други нормативни правни актове на Московска област, Правилника на Думата, този правилник.
4. Асистентът може да работи както на срочен трудов договор, така и на срочен трудов договор (на постоянен или непълен работен ден) или на доброволни начала.
Депутатът на Думата има право да има един помощник, който работи по срочен трудов договор.
5. Депутатът на Думата самостоятелно определя броя на своите помощници, работещи по срочен трудов договор и на доброволни начала.
Официалните заплати на помощниците на депутатите от Думата, избрани в едномандатни избирателни райони, не могат да надвишават общо две официални заплати.
Официалните заплати на асистентите на депутатите от Думата, избрани като част от списъка с кандидати, номинирани от избирателна асоциация, не могат да надвишават сумата на една официална заплата на помощник на депутат от Думата, установена в съответствие с параграф 3 на раздел 4 от настоящия правилник.
Броят на сътрудниците се установява в редграфик на Московската областна дума.
6. Организационната, техническата, информационната и аналитичната подкрепа за дейността на асистентите се осъществява от Организационно-аналитичния отдел на Думата.
7. За да координира дейността на сътрудниците и да им предостави организационна, методическа и консултантска помощ, с решение на Думата се формира Съветът на асистентите на депутатите от Думата. Регламентът за Съвета на помощниците на депутатите от Думата се приема с решение на Думата.
8. Асистентът има удостоверение по установения образец. Сертификатът на асистента се предава при неговото уволнение (освобождаване от задължения) в отдела за персонала на Думата.
2. Права, задължения и отговорности на асистента
1. Асистент, работещ по срочен трудов договор, има право на:
да се запознае с документите, които определят неговите права и задължения за длъжността, която ще бъде заета от държавната държавна служба на Московска област;
да получава по установения ред информация и материали, необходими за изпълнение на служебните задължения;
да взаимодейства с органите на Думата, структурни подразделения на апарата на Думата, държавни органи на Московска област, държавни органи на Московска област, местни власти на общини на Московска област и организации;
подготвя предложения за депутат за награждаване с почетна грамота на Думата, благодарствено писмо на Думата и грамота на Думата на граждани, организации и трудови колективи, работещи в съответния окръг;
да бъде член на Съвета на помощниците на депутатите от Думата;
обърнете се за съвет към структурните подразделения на апарата на Думата.
Други права на асистент, работещ на срочен трудов договор, свързани сособеностите на преминаване на държавната служба са установени от законодателството на България и законодателството на Московска област за държавната служба на Московска област.
2. Асистент, работещ по срочен трудов договор, има право на:
да получава по установения ред информация и материали, необходими за изпълнение на служебните задължения;
да взаимодейства с органите на Думата, структурните подразделения на апарата на Думата, териториалните изпълнителни органи на държавната власт на Московска област, местните власти на общините на Московска област и организации;
подготвя предложения за депутат за награждаване с почетна грамота на Думата, благодарствено писмо на Думата и грамота на Думата на граждани, организации и трудови колективи, работещи в съответния окръг;
да бъде член на Съвета на помощниците на депутатите от Думата;
обърнете се за съвет към структурните подразделения на апарата на Думата.
3. В съгласие с депутата от Думата, асистентът има право да:
да използва помещенията, предоставени на депутата от Думата на територията на съответния окръг, средства за комуникация и офис оборудване.
4. От името на депутат от Думата, асистентът има право да:
да приема граждани в съответния район;
присъства на заседания на комитети и комисии на Думата, на изслушвания, провеждани от Думата;
организира публикуването на публикации в съответните медии от името на депутата от Думата;
подготвя текстове на публикации;
получават в изпълнителните органи на държавната власт на Московска област, държавни органи и държавни институции на Московска област, местни властисамоуправление на общините на Московска област информационни и справочни материали.
5. Асистент, работещ по срочен трудов договор, трябва:
предоставя информационна помощ на депутат от Думата при подготовката на законопроекти, резолюции и решения на Думата;
подготвя аналитични, информационни, справочни и други материали, необходими на депутата за упражняване на правомощията му;
подготвя проекти на депутатски искания и жалби от името на депутат от Думата до губернатора на Московска област, правителството на Московска област, централните и териториалните изпълнителни органи на държавната власт на Московска област, местните власти на общините на Московска област;
организира прием на граждани от депутат от Думата;
организира срещи на депутата от Думата с избиратели;
информира депутата от Думата за събитията, организирани и проведени от държавните органи на Московска област, както и от местните власти на общините на Московска област;
разглежда предварително жалбите на гражданите и изготвя проекти на писмени отговори в сроковете, установени от закона;
осъществява контрол по спазване на сроковете за разглеждане на жалбите на гражданите;
изпълнява други задължения в съответствие с официалните разпоредби.
6. Асистент, работещ по срочен трудов договор, е длъжен:
води регистър на гражданите за среща с депутат от Думата в съответния район;
организира прием на граждани от депутат от Думата;
организира срещи на депутата от Думата с избиратели;
информира депутата от Думата за събитията, организирани и проведени от държавните органи на Московска област, исъщо и органи на местно самоуправление на общини на Московска област;
извършва деловодство в приемната на депутат от Думата;
разглежда предварително жалбите на избирателите и изготвя проекти на писмени отговори в законоустановените срокове;
осъществява контрол по спазване на сроковете за разглеждане на жалбите на гражданите;
спазват работното време, установено от депутата на Думата;
изпълнява други указания на депутата от Думата.
7. Асистентът няма право да използва предоставените му права и възложените му задължения за лични цели.
Помощникът няма право да прави изявления и да извършва действия, които накърняват честта и достойнството на депутат от Думата.
Асистентът няма право да използва предоставените му материално-технически средства за лични и други цели, несвързани с изпълнението на задълженията му.
8. Асистентът носи отговорност в съответствие със законодателството на България и законодателството на Московска област.
3. Условия и ред за осъществяване на дейността на асистент, работещ на срочен трудов договор
1. Приемането на асистент в държавната служба на Московска област, преминаването и прекратяването на държавната държавна служба на Московска област от асистент, предоставянето на държавни гаранции за него се извършват в съответствие със законодателството за държавната служба на България и законодателството на Московска област.
2. Професионалната работа на асистента се осъществява в съответствие с трудовия правилник и срочен трудов договор. Срочен трудов договор се сключва въз основа на заповед на председателя на Думата за период, ограничен от мандата на депутат от Думата.
3. Незабавнодейностите на асистентите се контролират от депутат от Думата.
На асистента се осигурява работа по срочен трудов договор.
4. На асистента се предоставя годишен платен отпуск в съответствие със законодателството на България и законодателството на Московска област за държавната служба. Последователността на предоставяне на платен отпуск на асистент се определя в съгласие с депутата от Думата.
4. Условия и ред за осъществяване на дейността на асистента,
работа на срочен договор
1. Наемането на асистент, работещ по срочен трудов договор, се формализира със заповед на председателя на Думата въз основа на срочен трудов договор, който определя правата и задълженията на асистента.
Срочен трудов договор се подписва от председателя на Думата и лицето, кандидатстващо за длъжността асистент, въз основа на писмено заявление от съответния депутат от Думата за периода, посочен в предложението, ограничен от мандата на депутата от Думата.
На асистента се осигурява работно място в помещенията, определени от депутата от Думата в съответния район.
Работното място на асистента е осигурено с подходящи организационни и технически условия, необходими за изпълнение на служебните задължения.
2. Задълженията на асистента са определени в длъжностната характеристика.
месечна добавка към длъжностното възнаграждение за изпълнение на особено важни и сложни задачи в размер 50 на сто от длъжностното възнаграждение;
месечно възнаграждение за постигнати резултати в размер до 70 на сто от длъжностното възнаграждение.
Годишният фонд за заплати на асистентите на депутатите от Думата се формира, като се вземат предвид средствата за заплащане за всекипозиции:
12 длъжностни заплати;
месечно възнаграждение за постигнати резултати в размер на 8,4 от длъжностното възнаграждение;
месечна добавка към длъжностната заплата за изпълнение на особено важни и сложни задачи в размер на 6 длъжностни заплати;
финансова помощ в размер на 2 длъжностни заплати.
На асистент, работещ по срочен трудов договор, въз основа на резултатите от работата за годината, може да бъде изплатен бонус, който не е ограничен до максималния размер в рамките на фонда за заплати.
Длъжностната заплата на един сътрудник, работещ по срочен трудов договор, и надбавката към длъжностната заплата за изпълнение на особено важни и сложни задачи в размер не могат да бъдат по-ниски от минималната работна заплата, установена от законодателството на Република България.
4. Медицинското обслужване на асистент, работещ по срочен трудов договор на постоянна основа, се извършва по начина, установен от Думата.
5. На асистент, работещ по срочен трудов договор на постоянно и непълно работно време, се предоставя годишен основен платен отпуск по трудовото законодателство. Последователността на предоставяне на годишен основен платен отпуск се определя в съгласие с депутата от Думата.
5. Условия и ред за осъществяване на дейността на асистента,
работещи на доброволни начала
1. Назначаването като асистент, работещ на доброволни начала, се извършва със заповед на председателя на Думата по писмено заявление на депутат от Думата.
2. Условията и редът за осъществяване на дейността на асистентите, работещи на доброволни начала, се определят от депутата на Думата независимо в съответствие с настоящия регламент. Депутатът на Думата има право да има до 30 помощници, работещи за общественосттаначенки.
Определеният брой помощници на депутат от Думата може да бъде увеличен с решение на председателя на Думата.
3. Освобождаването от задължения на асистент, работещ на доброволни начала, се формализира със заповед на председателя на Думата въз основа на писмено заявление от депутат от Думата.