Отзиви на служители на CJSC CB DeltaCredit за работодателя, прегледи на работа

отзиви

Преди работа, силно препоръчвам да прочетете прегледа! Плюсове: официална работа от първия ден, бяла заплата, красив нов офис (мебели, уреди, чисти тоалетни), чай и захар в кухнята.

Дотук свършват плюсовете.

Веднага да ви кажа, има голямо текучество. Новодошлите не остават дълго, има гръбнак от специалисти, които работят тук от откриването (това беше през есента на 2018 г.). Има обучение, трае около 3 седмици и може би трябва да го научите сами. на "обучение" ти се казват основите, и то не всички, а след това те поставят да обработваш реални заявки от клиенти. Има само един отговор на всеки ваш въпрос: "Прочетете инструкциите и го направете сами." Постепенно ме пуснаха на линия, след изпита (тестване и обаждане от управителя) ме пуснаха на собствена работа и тогава започва самият СОК. Да, RFP тук е „бял“, но за да го получите, трябва да приемете почти 70 обаждания на смяна (а всъщност можете да получите 2 пъти повече обаждания) и да обработите почти 30 заявки. За обработка на заявките е отделен само 1 ЧАС време и трябва да направите всичко навреме. Ако нямате време, ОСТАНЕТЕ И ПРАВЕТЕ СЛЕД КРАЯ НА РАБОТНИЯ ДЕН, разбира се, БЕЗПЛАТНО. И почти ВСИЧКИ работят тук след работа, защото НЕ Е РЕАЛНО да правиш всичко! Като цяло можете спокойно да забравите за личния си живот и всякакви планове. Мениджърът тича като луд и вика "Колеги, наредете се, вече имаме (N-ти брой) обесени клиенти! След това и аз да се обеся.

Изготвят се графици за месец (от 8, 9, 10.11 ч.), има задължителна работна събота за всички. Почивки и тоалетни строго по ГРАФИК, 30 минути обяд и 2 х 15 минути. Но хората вместо почивки работят, опитвайки се да направят поне някакъв план. Ако не изпълните поне 1 показател от KPI, ВЪОБЩЕ няма да видите бонуса ище получите ГОЛА заплата (145 рубли за 1 час), след това почасово заплащане.

Тук няма перспективи, служителите от свързаните отдели също работят до късно.

Работя в тази фирма от няколко години, продължавам да работя за сега, смятам да напусна.

Не харесват фирмата, пишат и говорят за социални услуги. пакета е пълна глупост, соц. пакет за вас.

Няма мотивация, бонусът се изплаща на базата на уж оценка, всъщност според степента на доближаване до лидерството.

Впечатленията от работата в компанията не са най-добри, няма охрана на труда - в офисите е или много задушно като в сауна, или е ужасно студено, когато бъдете помолени да промените нещо - пълно игнориране (((

Не препоръчвам работа в тази фирма, текучеството е ужасно.

Те ви примамват с красиво нарисувани перспективи, но след като работят в тази банка, те ясно ви демонстрират, че всичко това е просто красива обвивка, която се разгръща доста бързо, а под нея има остарял крекер, който може сериозно да ви нарани.

Ръководителят на едно от структурните подразделения на банката намери автобиографията ми на уебсайта за свободни работни места, написа писмо с предложение за работа. Обадих се и си уговорих среща в бизнес център Мохова на Воздвиженка. Интервюто продължи около час, рекорд за всяко интервю за работа, на което съм ходил. Първото впечатление беше много положително, управителката изглеждаше като специалист с ясно определени приоритети и желание да намери същия служител за своя отдел. И да, много се зарадвах на първото интервю с управителя, а не с HR представителя. В същия ден служител от отдела за човешки ресурси ми се обади и ме покани на второ интервю, което се проведе няколко дни по-късно в EC Белия площад на Белоболгарская. Всичко мина много добре.приятелски, срещата продължи 40 мин. Няколко дни по-късно изпратих имейл, за да мине проверката за сигурност, която мина доста бързо. След това началникът на отделението ми се обади и отговори положително: „Вземаме те!“, чух в слушалката. „Отне само седмица, за да разрешим проблема! И двете интервюта бяха доста задълбочени и балансирани, те наистина се интересуват от мен!“. Направо манна от небето полетя в ръцете ми)))

След като работих необходимите две седмици, напуснах предишната си работа и хукнах да завладявам банковия сектор с нова енергия. По споразумение за първия месец и половина бях издаден по Споразумението за платени услуги с по-нататъшно записване в държавата. С това всички положителни неща свършиха. Веднага ще ви кажа за офиса: въпреки местоположението в центъра на града в престижен бизнес център, там не мирише на комфорт. Отделите се скупчват в едно огромно помещение, така нареченото „отворено пространство“, разделено в най-добрия случай от стъклени прегради. Има постоянен шум, служителите се движат от единия край на стаята до другия. Вашето работно място е малка масичка с рафт и нощно шкафче, стол и това е всичко. Колегите седят на две ръце с минимално пространство. Вентилационната система работи много зле, ако е била актуализирана, тогава в много далечни времена. Дори при слана -15 е много задушно в стаята, не спестяват вентилатори, а само карат прах. По-добре е да дойдете на работа със смяна на летни дрехи, в противен случай рискувате да се изпотите добре и да не миришете много прилично)) Тоалетна - 3 кабини на целия етаж, от които постоянно се носи гадна миризма на влага. Да стигнеш сутрин и в края на деня е голям проблем или трябва да се наредиш на опашка или да отидеш до друга тоалетна в другия край на сградата. В така наречената кухня - същотоживопис. На обяд всички места са заети, най-често в чайника няма вряща вода, а водата в охладителя е полувлажна. Китайски чай в торбички от цели три вида и кафе от неизвестна марка с ужасно горчив привкус, който дори 4 парчета захар не могат да убият, винаги са налични. Но млякото - 2 опаковки от литър и половина - се излагат само сутрин за всички служители. Лимонът също е дефицитен.