Отзиви на служителите на Gulliver and Co. за работодателя
0 препоръчва работа за компанията.
7 не препоръчват фирмата за работа.
Офис снимка
Плъзнете снимки към този прозорец или изберете файлове
Отзиви за Gulliver and Co.
Продавач-касиер
Плюсове:1. Прилична заплата. 2. Способността да влияете на доходите си чрез лични продажби. 3. Безплатни обучения за техники за продажба, които са много важни в работата. 4. Съвестен екип. 5. Висококачествени дрехи за служители (униформа) 6. Много благодаря на дизайнерския екип, който произвежда толкова готини, модерни и стилни дрехи за деца и тийнейджъри.
Трябва да се подобри:1. Рибата гние от главата. Считам за необходимо провеждането на специални обучения за Dear Own Retail Managers. Тъй като дамите мениджъри често не внимават на езика си и си позволяват да говорят неправилно за външния вид на тренинг мениджъра на компанията. Подарък се проведе футболна акция „Термокупа“. От 20 броя се оказаха раздадени само 2 или 3. Управителката скри останалите чаши в задната стая с думите, че ние самите имаме нужда от тях)))) Тя ги отписа всички, сякаш сме ги подарили. Думата не е врабче, но мнението вече е изградено. Считам това за недопустимо. Не приемам такива неща на работа, работих във вериги магазини и там не са ме учили да крада. 2. Откриването и оформянето на нов магазин трябва да стане с участието на управителя. И успяхме да отворим магазин, отворихме го и това е. Стажантите сами карат такси от различни форсмажорни обстоятелства. Например, касата се развали, чекът не се отпечатва, зад касата има опашка. Аз съм стажант, дойдох на работа преди месец и ето го. Зад касата има опашка от трима души и всички естествено бързат. Обаждам се на управителя, обяснявам ситуацията, но тя не знае какво да прави иказва да се обадя в офиса. В резултат на това, след като стигнах до човека, от който се нуждаех, минаха още 10 минути.Оказва се, че трябва да напиша заявление в 1C, но дори не знаех как да го направя. Мина един час. и всичко работи))) Благодаря на купувачите за тяхната издръжливост и разбиране. През цялото това време те чакаха всичко да се оправи. И това не е единствената ситуация, има много от тях, можете да пишете за тях много и дълго време.
Плюсове:От плюсовете само бяла заплата, близостта на офиса до метрото
Какво може да се подобри:Ръководителите на тази компания абсолютно не могат да изградят адекватна система за управление и контрол. Свободните работни места наистина се отварят, но в същото време не подготвят нито списъка с персонал, нито работното място. Тоест, ако сте получили предложение за работа, това не означава, че ще работите там, това е на вниманието на тези кандидати, които искат да сменят работата си. Абсолютно не мислете за разпространение на продукти, маркетинг и т.н.
Позицията не е посочена
Точки за подобрение:Ръководители в играчки, които идват от други области на дейност. Планът е зададен "от тавана" и не се оспорва, стоките за изпълнение на плана не са дадени, стоките са необходими + към плана. Новината на стоките в резервите, за да вземете получената поръчка, трябва да отидете при колеги и да поискате да споделите стоките "в полза на колегите да разберат ситуацията и да споделят", но след това идва нова поръчка и всичко е в кръг. Бранд мениджърите надуват цените до тавана. За начинаещ това е просто куп похабени нерви, докато не намерите резерв, докато не намерите отговорника за стоките, това просто не е реалистично. Лъжат докрай не от това, което обещават, че няма да видите. Планът не е реален. След три месеца, ако издържите теста, ще сте сити всяка седмица, имайте това предвид. Избягвайте тази компания.
Позицията не е посочена
За подобряване:Ръководството не разбира пазара, аз работя в играчка, няма RRP, клиентите се оплакват и се следят взаимно, изпращайки гневни писма с молба да го оправят. Вземат всички безразборно, важното е мястото да не е празно. Не препоръчвам като постоянна компания, можете само за три месеца, така да се каже, за да намерите нормална компания. Не вярвайте на нито една дума, вие сте измамени и не ви пука.
районен управител
Позицията не е посочена
Плюсове:Добра заплата, приятен офис
Точки за подобрение:Най-голямата компания, за която съм работил, и единствената, която дори няма безплатен чай и захар за служителите. Когато вече сте кандидатствали за работа, ви очакват много изненади. На ръководни позиции ще разберете, че частта от заплатата, на която сте разчитали, зависи от плана за продажби и се изплаща само веднъж на няколко месеца. Ще купиш добра заплата, но всъщност ще разбереш, че ще ореш като съвместяваш 3 позиции. Работата в постоянно бързане е норма за тази компания. До голяма степен поради лудото текучество на кадри. Повече за това по-долу. И сега за основното. Няма значение как работиш, защото един ден може да те уволнят чисто по лични причини. Всичко в компанията е изградено на принципа "всички добрини за тези, с които съм приятел", вкл. и от висшето ръководство. Някой ден може да те уволнят, без да открият причините, и ще го направят зад гърба ти. Във фирмата има т. нар. "приятелки", които са държани във фирмата от съжаление, но безмилостно ограбват ръководството. За мое съжаление, аз съм твърде честен (и, очевидно, наивен) човек и не си затворих очите за това. Ами уволниха ме заради жена на име *** и нейния лъжлив донос. Вероятно неадекватността в поведението е следствие от хормонални промени, присъщи на жените на нейната възраст. няма да одобряЗнам, но вероятно е така. *** имаше специални отношения в компанията. По неин фалшив донос един ден ме уволниха, без дори да ми дадат възможност да обясня как всъщност се е случило всичко. Като цяло се държаха като плъхове. И, разбира се, аз самият бях глупав, опитвах се да си върша работата ясно и добре, стараех се за доброто на компанията. Извод: ако искате да останете в Gulliver, работете посредствено и дръжте главата си надолу. Ако видите, че някъде нещо не е чисто - затворете си очите, хората обичат да бъдат измамени и използвани, а вашите опити да работите честно и да се грижите за компанията ще доведат до факта, че един ден ще бъдете изхвърлени на улицата. Тази компания за мен е преминат етап, етап, който съм надраснал. Но искам хората, които търсят работа, да научат истината от този преглед, тъй като те не благоволиха да се обяснят лично с мен.