Подобряване на мотивацията и стимулите за персонала на предприятието (на примера на LLC Vester)
Анализ на финансовите резултати, конкурентната среда, ликвидността и рентабилността на предприятието. Форми на мотивация и стимулиране на персонала в системата за управление. Изследване на удовлетвореността на служителите и тяхната мотивация за работа.
Изпратете добрата си работа в базата знания е лесно. Използвайте формата по-долу
Студенти, докторанти, млади учени, които използват базата от знания в обучението и работата си, ще ви бъдат много благодарни.
Публикувано наhttp://www.allbest.ru/
1.2 Организационна структура, система за управление на организацията
Организационната структура на предприятието изглежда в съответствие с фигура 1.
Генералният директор управлява Vester LLC. Генералният директор действа от името на предприятието, представлява го във всички стопански и държавни институции. В съответствие със законодателството и устава на предприятието той издава заповеди, наема и освобождава служители, налага им наказания или определя стимули за добра работа. Подчинени са му: директор на магазин, главен счетоводител, старши мениджър, ръководител на отдела за доставки.
Фигура 1 - Организационна структура на Vester LLC
Главен счетоводител. Длъжностни задължения: извършва, въз основа на наредбата за главните счетоводители, организацията на счетоводството за икономическата и финансовата дейност на предприятието и контрола върху икономичното използване на материални, трудови и финансови ресурси. Осигурява рационална организация на счетоводството и отчетността в предприятието и неговите подразделения, основана на максимална централизация на счетоводната и изчислителната работа, прогресивни форми и методисчетоводство.
Счетоводителят отчита получаването и разходването на средства, изготвя отчети за дейността на предприятието и прехвърля всички отчети на главния счетоводител.
Старшият мениджър ръководи търговския отдел, координира и дава инструкции на продавач-консултантите.
Основните клиенти на фирмата са физически и юридически лица.
1.3 Динамика на основните показатели за ефективност на организацията
Основният източник на информация при анализа на финансовите резултати от дейността на дружеството е формуляр № 2 "Отчет за приходите и разходите" (Приложение 2). Ще анализираме финансовите резултати на предприятието Vester LLC, ще въведем данните в таблица 1.
Таблица 1 - Анализ на финансовите резултати на Vester LLC (хиляда рубли)