Правила за сключване на договор с индивидуален предприемач

Договорът за изпълнител с индивидуален предприемач е споразумение между изпълнител, който се задължава да изпълни задачата на другата страна, както и клиент, който се задължава да приеме извършената работа и да плати на контрагента за услугите своевременно. Основата за сключване на споразумение е способността на изпълнителя да създава нови продукти, да предоставя услуги или да извършва работа. Изпълнителят или изпълнителят, в съответствие със сключения договор, трябва да възстанови, подобри или промени съществуващ продукт.

По този начин споразумението включва създаването на нов продукт и условието за неговото сключване е основната разлика между споразумение с индивидуален предприемач за извършване на работа въз основа на договор от споразумение за предоставяне на работа или услуги срещу заплащане.

Основната разлика между трудов договор и трудов договор е, че клиентът трябва да заплати създаденото нещо или крайния резултат от работата Едноличното търговско дружество не заплаща труд, който включва риск от получаване на продукт с ниско качество, ако наетият служител няма съответните знания и опит.

Правила за сключване на договор с клиента

Лице, което влиза в трудово правоотношение с клиент на договорна основа, обикновено може да се ръководи от следните правила:

Опитвайки се да наложи на клиента основен договор, който е предварително изготвен, той предупреждава за възможните последици от некоректни действия от страна на клиента, който е длъжен да заплати направената поръчка. Предписва в споразумението такива основни точки като:

същността на резултата от работата, която ще бъде извършена от него;
времето за предоставяне на услуги или изпълнение на работа;
заплати за труд.

Ако работата се извършва от изпълнител с целзадоволяване на личните нужди на обикновения гражданин, трябва да се помни, че законодателството за защита на правата на потребителите се прилага към правата на гражданите.

В последния случай, в съответствие със закона, се налагат доста строги изисквания към изпълнителя или производителя на стоките, предвиждащи сериозни санкции поради нарушения на правата на потребителите. При извършване на каквато и да е дейност за индивидуален предприемач или юридическо лице, използващо резултатите от извършената работа за производствени цели, законът за защита на потребителите не се прилага.

Тъй като спорове и разногласия между изпълнителя и клиента могат да възникнат в резултат на неграмотно изготвено споразумение, по-добре е да използвате платените услуги на адвокат, отколкото да се излагате на риска от възможни негативни последици в бъдеще.

Поемайки ангажимента за извършване на работата, изпълнителят поема отговорност, следователно трябва да предупреди клиента своевременно за правилното спазване на неговите инструкции. В противен случай нарушаването на процедурата по изпълнение на поръчката може да повлияе на надеждността и гаранцията на извършената работа, ако клиентът не е информиран за обстоятелствата, които могат да го застрашат, ако изпълнителят изпълни работата неправилно.

Последният трябва да поеме вината, тъй като носи отговорност по силата на договора. Ако условията му не са изпълнени, това дава право на клиента да счита изпълнителя за недобросъвестен или некомпетентен по въпроси, свързани с тази конкретна работа, което позволява създаването на крайния продукт.

Договор със служител или изпълнител

Тъй като не всеки изпълнител е добросъвестен, преди индивидуален предприемач да наеме служител по трудов договор, клиентът сключва с изпълнителяспоразумение.

Ако споразумението е правилно изготвено от индивидуален предприемач, тогава застраховката на неговите дейности срещу загуби ще бъде надеждна. След сключване на трудов договор с индивидуален предприемач, клиентът има право да откаже да го изпълни до доставката на резултата от извършената работа.

Сключването на трудови договори между индивидуален предприемач и физическо лице се регулира от законодателството, според което служителят не влиза в трудово правоотношение с клиента. В този случай предприемачът не е длъжен да започне трудова книжка за служителя. Индивидуалният предприемач не трябва да се интересува от условията на труд, в които работи изпълнителят, от безопасността при изпълнение на работата и защитата на труда. Предприемачът не трябва да извършва плащания на служител поради временна неработоспособност или във връзка с болест, както и заплащане за отпуск с надбавки за специални условия на труд, нощни часове или почивни дни. Договорът за наемане на индивидуален предприемач, чиято проба е основна, изравнява правния статус на страните, които са сключили споразумението.

Плащането на изпълнителя за работата в този случай ще съответства на това, което е направил служителят. Ако в процеса на изпълнение на работата изпълнителят се отклони от условията на сключеното споразумение между индивидуален предприемач и физическо лице, като по този начин влоши резултатите от работата си, тогава индивидуалният предприемач има право да изиска от служителя да отстрани всички недостатъци безплатно и в разумен срок, както и да намали пропорционално цената, определена за работата.

Недостатъци на договора

Използването на условията на споразумение с изпълнител има своите недостатъци:

Размерът на застрахователните премии, удържани от индивидуалните предприемачи, е около 20% от дохода, който трябва да се определя от вида дейност на индивидуалния предприемач и избраната данъчна система, включваща доставкатанеобходимо отчитане в ПФ.

Наличието на едно важно обстоятелство, свързано с желанието на индивидуалните предприемачи да скрият трудовите отношения, не трябва да бъде причина за сключване на такова споразумение. Тя трябва да се прилага само след задълбочено проучване на Кодекса на труда на Руската федерация, който дава обяснение на същността на гражданскоправния договор. Съгласно чл. 11 от Кодекса на труда на България правно установените трудови отношения между работодател и служител задължително се регулират чрез прилагане към тях на разпоредбите на трудовото законодателство и други актове, които съдържат норми на трудовото право.

Важна характеристика на споразумението са професионалните умения, които ви позволяват да изпълнявате поръчаната работа с високо качество. Индивидуалните предприемачи много често се сблъскват с необходимостта да сключат споразумение, свързано с предоставянето на услуги или извършването на работа по договор: първо, като изпълнители, извършващи определени видове услуги за своите клиенти, и второ, като клиенти, които наемат специалисти за работа.

Те могат да бъдат както лица, които са регистрирани като индивидуални предприемачи, така и юридически лица.