Процедурата за присвояване и поддържане на класни рангове
| Позиционна група | Присвоен ранг на клас | Първи клас в групата | Който е назначен |
| горна група | Действащ държавен съветник на България I, II и III клас | Действащ държавен съветник на България III ст | президент на България по предложение на правителството на Република България |
| основна група | Държавен съветник на България I, II и III клас | Държавен съветник на България III ст | Правителство на България |
| водеща група | Съветник в Държавната служба на България 1, 2 или 3 клас | Съветник на Държавната служба на България 3 клас | Представител на работодателя |
| старша група | Сътрудник на държавната служба на България 1, 2 или 3 клас | сътрудник на ДСНС 3 клас | Представител на работодателя |
| младша група | Секретар на Държавната служба на България 1, 2 или 3 клас | Секретар на Държавната служба на България 3 клас | Представител на работодателя |
Класните рангове се присвояват персонално, последователно в съответствие със заеманата длъжност на федералната държавна държавна служба в рамките на групата длъжности, както и като се вземат предвид професионалното ниво, продължителността на федералната държавна държавна служба в България в предишния класен ранг и на заеманата длъжност.
Рангът в класа може да бъде първи или следващ. Рангът от първи клас се присъжда на федерален държавен служител,който няма класен ранг на федералната държавна държавна служба.
За лица, които постъпват на федерална държавна държавна служба за първи път или повторно, класният ранг се определя въз основа на резултатите от квалификационен изпит, който по правило завършва теста, установен от федералния държавен държавен служител, и ако тестът не е установен, тогава не по-рано от три месеца след назначаването на федералния държавен държавен служител на длъжността.
Федерален закон № 79 за държавната гражданска служба на Руската федерация. чл.49
При вземане на решение за присвояване на класен ранг на държавен служител на държавен служител, който се замества при необходимост, но не повече от веднъж годишно и не по-рядко от веднъж на три години, се провежда квалификационен изпит. Извънреден квалификационен изпит може да се проведе по инициатива на държавен служител не по-късно от три месеца от датата на подаване на писмено заявление за присвояване на класен ранг на държавна служба.
Квалификационният изпит се провежда по установената форма за оценка на знанията, уменията и способностите (професионално ниво) на държавен служител от конкурсна или атестационна комисия.
Държавният служител има право да обжалва резултатите от квалификационния изпит в съответствие с този федерален закон. Наредбата за реда за полагане на квалификационния изпит на държавните служители в България и процедурата за оценка на техните знания, умения и способности (професионално ниво) е одобрена с указ на президента на Руската федерация.