Увеличение на пенсиите в Казахстан през 2018 г

Пенсионно осигуряване в Казахстан

Условия за отпускане на пенсия

В съответствие с новия пенсионен закон се промениха и условията за отпускане на пенсия:

1. Основната пенсия се отпуска само при навършване на пенсионна възраст и в зависимост от трудовия стаж, в който гражданинът е участвал в пенсионната система. Ако осигурителният стаж е по-малък от 10 години, тогава размерът на основната част от пенсионните плащания ще бъде равен на половината от размера на жизнения минимум, а за всяка следваща отработена година - размерът на пенсията ще се увеличава с 2%. 2. Въвежда се нов условно финансиран компонент, като се установява допълнителен процент от вноската в пенсионния фонд от работодателя (5%).

По останалите параметри условията за отпускане на пенсии остават същите.

Възраст за пенсиониране в Казахстан

Възрастта за пенсиониране в Казахстан за 2017 г. е 58 години за жените и 63 години за мъжете, но от 2018 г. възрастта за пенсиониране на жените се планира постепенно да се увеличи до тази на мъжете:

2018 г — 58, 5 години
2019 г – 59 години
2020 г - 59,5 години
2021 г - 60 години
2022 г - 60,5 години
2023 г – 61 години
2024 г - 61,5 години
2025 г - 62 години
2026 г - 62,5 години
2027 г - 63 години

Жизнен минимум в Казахстан 2018

Закон за републиканския бюджет за 2017-2019 г. казва за размера на жизнения минимум в Казахстан, равен на 24459 тенге. Това е точно размерът на финансовите средства, които ще позволят на един гражданин на републиката да живее един месец.

Увеличение на пенсиите в Казахстан

НПФ в Казахстан

тези, които са навършили пенсионна възраст;
мъже, навършили 50 години с най-малко 25 години трудов стаж, живели най-малко 5 годинигодини в зони с повишен радиационен риск;
жени с подобни параметри, но след навършване на 45 години;
инвалиди с безсрочна инвалидност;
военнослужещи или служители на правоприлагащите органи, наградени със специални награди, с военен опит от най-малко 10 години;
жени, родили или осиновили поне 4 деца.

Всички доходи, получени под формата на пенсионни плащания от UAPF, подлежат на IIT, равен на 10 процента.

За да кандидатствате за пенсия от UAPF, трябва да подадете заявление в областния му отдел, към което да приложите копие от личната карта и банковата сметка на получателя с реквизити.

Пенсионна реформа в Казахстан 2018 и последни новини

От това изказване става ясно, че държавата тръгва по новаторски път в пенсионната политика, който е присъщ на най-развитите страни, но трябва да се направи много по пътя, докато пенсиите достигнат нивата, желани от всички пенсионери.