Задача № 4 (Анализ на ефективността на използването на фонда за работна заплата) - Задачи за икономически
Въз основа на данните, представени в таблицата:
- определят показателите, характеризиращи ефективността на използването на фонда за работна заплата;
- идентифицирайте влиянието на отделните фактори върху печалбата от продажби на 1 рубла заплата.
Име на индикатора
Предишен период
Отчетен период
1. Печалба от продажби, хиляди рубли.
2. Обем на продажбите, хиляди рубли.
3. Обемът на продаваемите продукти в договорни цени, хиляди рубли.
4. Фонд за заплати, хиляди рубли.
5. Общият брой отработени часове от всички работници, човекочасове.
6. Броят на отработените дни от всички работници, човекодни.
7. Средната численост на промишлено-производствения персонал, чл.
8. Средна численост на работниците, чл.
Решение
Показателите за ефективността на използването на фонда за заплати включват печалба на рубла работна заплата, продаваема продукция на рубла работна заплата и приходи на рубла работна заплата.
Печалбата от продажби на рубла заплата се изчислява по формулата:
където: P - печалба от продажби; ФЗП - годишен фонд работна заплата.
Печалбата от продажби на рубла заплати през предходния период е равна на:
Печалба от продажби на рубла заплати през отчетния период:
Приходите от продажби на рубла заплати се изчисляват като съотношение на приходите (B) към фонда за заплати:
Приходи от продажби на рубла заплати през предходната година:
Приходи от продажби на рубла заплати през отчетната година:
Продаваемата продукция на рубла работна заплата се определя като съотношението на обема на търгуваната продукция (ТР) към фонда за заплати:
Стокапроизводство на рубла заплати през предходната година:
Продаваема продукция на рубла заплати през отчетната година:
Влиянието на отделните фактори върху печалбата от продажби на 1 рубла заплата се определя с помощта на следния факторен модел:
където: T - броят на човекочасовете, изразходвани за производството на продукти; и D - броят на отработените дни съответно от всички работници и един работник за анализирания период; ЧР - средната численост на работниците; ППС - средната численост на промишлено-производствения персонал; CV - средночасово производство; P - средна продължителност на работния ден; Ud - делът на работниците в общия брой на промишлено-производствения персонал; ГЗП - средната годишна работна заплата на един служител.
Показателите, необходими за факторния анализ, са изчислени в таблицата: