5 Оценка на икономическата ефективност на предприятието RSU ooo "neftekhimpromservis"
5.1 Изчисляване на икономическите щети от телесна повреда
В същото време разходите, свързани със смъртта на персонала, като правило се състоят от
, (5.2)
където Spog - разходи за изплащане на надбавки за погребение на мъртвите, рубли;
Сп.к. - разходи за изплащане на обезщетения в случай на смърт на домакиня, rub.
Разходите, свързани с телесна повреда, могат да бъдат изчислени по формулата:
, (5.3)
където Sv е цената на обезщетенията за временна нетрудоспособност, рубли;
С.п. - разходи за изплащане на пенсии на лица с увреждания, рубли;
По подобен начин се определят щети от смърт, Pg.t.l., и нараняване на трети лица, Pt.t.l., в резултат на авария в опасно производствено съоръжение.
Разходите за изплащане на надбавки за погребение на починали се определят въз основа на средните разходи за погребални услуги, съществуващи в дадения район към датата на злополуката.
Следните лица имат право да получават обезщетения в случай на смърт на домакиня:
лица с увреждания, които са били на издръжка на починалия или са имали право да получават издръжка от него до деня на смъртта му;
детето на починалия, родено след смъртта му;
лица, зависими от починалия, които са станали инвалиди в рамките на пет години от датата на смъртта му.
Извършват се месечни плащания в случай на загуба на издръжка:
непълнолетни - до навършване на 18 години;
ученици над 18 години - до завършване на обучението си в учебни заведения в редовна форма на обучение, но не повече от 23 години;
жените, навършили 55 години, и мъжете, навършили 60 години - пожизнено;
инвалиди - за периода на инвалидност;
един от родителите, съпруг или друг член на семейството, безработен и зает да се грижи за лицата на издръжка на починалиянеговите деца, внуци, братя и сестри - до навършване на 14-годишна възраст, а при увреждане - за времето на увреждането.
Размерът на месечното обезщетение в случай на загуба на прехраната се препоръчва да се изчисли въз основа на неговите средни месечни доходи, пенсии, издръжка и други подобни плащания, получени от него през целия му живот, минус дяловете, принадлежащи на него и трудоспособни лица, които нямат право да получават обезщетения в случай на загуба на издръжка.
допълнителна медицинска помощ (над предвидената по задължителна медицинска застраховка), включително за допълнителна храна и закупуване на лекарства;
външни (специални медицински и домашни) грижи за жертвата, включително тези, предоставени от членове на семейството му;
санаторно-курортно лечение, включително заплащане за отпуск (над годишния платен отпуск, установен от законодателството на Република България) за целия период на лечение и пътуване до мястото на лечение и обратно, разходите за пътуване на пострадалия и, ако е необходимо, разходите за пътуване на лицето, което го придружава до мястото на лечение и обратно, тяхното настаняване и храна;
протезиране, както и осигуряване на необходимите на пострадалия приспособления за работа и у дома;
предоставяне на специални автомобили, техния текущ и основен ремонт и заплащане на разходите за ГСМ;
професионално обучение (преквалификация).
Обезщетението за временна нетрудоспособност се изплаща за целия период на временната неработоспособност на пострадалия до възстановяването му или до установяване на трайна загуба на професионална работоспособност в размер на 100% от средното му трудово възнаграждение, изчислено съгласно законодателството на Република България за обезщетенията за временнаувреждане.
В райони, където са установени областни коефициенти, процентни бонуси към заплатите, размерът на плащанията се определя, като се вземат предвид тези коефициенти и бонуси.
Ако е невъзможно да се получи документ за размера на доходите на жертвата, размерът на месечното осигурително плащане се изчислява въз основа на тарифната ставка (официална заплата), установена (установена) в индустрията (в рамките на индустрията) за тази професия и подобни условия на труд към момента на злополуката.
Щетите, причинени на живота и здравето на трети лица, могат да се определят или въз основа на размера на предявените искове, или въз основа на същите принципи, както при определянето на щетите, причинени на персонала в резултат на авария в опасно производствено съоръжение.
Статистиката сочи, че всяка година 1 човек е ранен на работа, няма загинали. Въз основа на тези данни Пг.п. = 0, Pg.t.l.= 0, Pt.t.l. = 0.
Разчитаме на 1 жертва:
6 хиляди рубли - разходи за престой на един пострадал в болница за четиринадесет дни;
8 хиляди рубли - разходи за закупуване на необходимите лекарства;
15 хиляди рубли - Балнеолечение;
9 хиляди рубли - разходи за професионална преквалификация
По този начин Sm \u003d 6000 + 8000 + 15 000 + 9000 \u003d 38 000 рубли. = 38 хиляди рубли.
Изплащане на обезщетения за временна нетрудоспособност, Sv, на жертвата (при средна месечна заплата от 25 хиляди рубли, временната неработоспособност е 14 дни. По този начин Sv = 25 000 * 14 = 350 000 рубли = 350 хиляди рубли.
С.п. = 0, защото не е станал инвалид.
Общо: Ps.e. = Pt.p. \u003d 350 000 + 38 000 \u003d 388 000 рубли. = 388 хиляди рубли.