7.6. Отчитане на удръжките от заплатите
От заплатите, начислени на служителите на организацията, възнагражденията по трудови договори, трудови договори и работа на непълно работно време се правят различни удръжки, които могат да бъдат разделени на две групи: задължителни удръжки и удръжки по инициатива на организацията.
Задължителни удръжки са данък върху доходите на физическите лица, по изпълнителен лист и надписи на офиси в полза на юридически и физически лица.
По инициатива на организацията чрез счетоводния отдел могат да се правят следните удръжки от заплатите на служителите: дълг за служителя; предварително издаден планов аванс и плащания, извършени в периода между сетълментите; при погасяване на задължения по отчетни суми; за щети, причинени на производството; за повреда, липса или загуба на материални ценности; за брак; коефициенти; за стоки закупени на кредит и др.
В съответствие сДанъчния кодексна Руската федерация данъчната ставка върху доходите на физическите лица е определена на 9%, 15%, 30%, 35% и 13% за следните доходи:
- от дялово участие в дейността на организациите, получени под формата на дивиденти от физически лица, които са данъчни резиденти на Руската федерация
Получени от физически лица, които не са данъчни местни лица на Руската федерация, получени под формата на дивиденти от дялово участие в дейността на български организации
Получени от физически лица, които не са данъчни местни лица на Руската федерация, с изключение на доходи, получени под формата на дивиденти от дялово участие в дейността на български организации
- приходи от лихви по депозити в банки по отношение на превишение:
- за депозити в рубли -ставка на рефинансиранена Централната банка на Руската федерация, увеличена с пет процентни пункта;
- по депозити във валута - 9% годишно;
- размерът на спестяванията върху лихвата приполучаване от данъкоплатците на заемни (кредитни) средства по отношение на надвишаването на сумите:
- размера на лихвите за използване на заемни (кредитни) средства, деноминирани в рубли, изчислени на базата на две трети от текущия процент на рефинансиране, установен от Централната банка на България към датата, на която данъкоплатецът действително получава доход;
- размера на лихвата за използване на заемни (кредитни) средства в чуждестранна валута в размер на 9% годишно
За всички останали доходи
Издръжката се изплаща въз основа на следните документи:
а) споразумение за плащане на издръжка, което се сключва между лицето, задължено да плаща издръжка, и техния получател, а в случай на недееспособност на тези лица - между техните законни представители. Споразумението се сключва в писмена форма, подлежи на нотариална заверка и има силата на изпълнителен лист;
б) съдебно решение по изпълнителен лист (при липса на споразумение за изплащане на издръжка);
в) изявления на платеца на издръжката, ако той изрази желание да плаща издръжка доброволно (без съдебно решение или посоченото по-горе споразумение) и подаде заявление за изплащане на издръжка в счетоводния отдел на мястото на работа.
Изпълнителните листове или извлеченията на платеца, получени от счетоводния отдел на организацията, се записват в специален дневник или карта и се съхраняват като строги формуляри за отчитане.
Счетоводният отдел информира съдебния изпълнител и взискателя за получаването на изпълнителни документи.
Ако служител, който доброволно плаща издръжка, е подал молба за прекратяване на възстановяването или е променил мястото си на работа, тогава организацията е длъжна да информира съда по местонахождението на организацията и възстановителя за прекратяването на възстановяването.
Счетоводството е длъжно да удържа сумата на издръжката в тридневен срок отв деня на изплащане на трудовото възнаграждение, да го издаде на кредитора лично от касата, да го прехвърли по пощата с прието платежно нареждане (като разходите по превода са за сметка на кредитора) или да го прехвърли по сметката на кредитора по депозити в банков клон въз основа на негово писмено заявление.
Удръжки за причинени материални щетиМатериалната отговорност на служителите за щети, причинени на организацията, е предвиденаот Кодекса на трудана Руската федерация.
Правете разлика между пълна и ограничена отговорност.
Пълна отговорност възниква, когато се сключи споразумение за пълна отговорност между организацията и служителя, отговорен за безопасността на съответното имущество. Договорът се сключва в два екземпляра, единият от които се съхранява от организацията, а вторият - от служителя.
Служителите носят ограничена отговорност за повреда или унищожаване по небрежност на материали, полуфабрикати, готови продукти, инструменти, специално облекло и други предмети, издадени за лична употреба, ако щетите са причинени по време на трудовия процес. Тази отговорност не може да надвишава средната месечна заплата на виновния служител към деня на откриване на вредата. Отговорност над средната месечна заплата се допуска в случаите, предвидениот Кодекса на трудана Руската федерация.
Удръжките от начислените заплати се отразяват в дебитана сметка 70„Разплащания с персонал за заплати“ и кредитни сметки:
-68"Изчисления за данъци и такси" (за размера на данъка върху доходите на физическите лица);
-28"Брак в производството" (за размера на удръжките от извършителите на брака);
-73"Разчети с персонал за други сделки" (за суми за продадени стоки на кредит, за банкови заеми, заотпуснати заеми, за възстановени суми за обезщетения за липси, платени глоби);
-76"Разплащания с различни длъжници и кредитори" (за суми по изпълнителни документи), други сметки.
Погасяването на задълженията към бюджета по удръжки се отразява в дебитнисметки 68от кредитнисметки 51"Разплащателни сметки", а за издръжка - според дебитнисметки 76от кредитнисметки 50"Касиер" (при издаване на удържаните суми от касата),51"Разплащателни сметки" (при прехвърляне по пощата или кредитиране по сметката на бенефициента в спестовната банка).
Отчитането на сетълментите за обезщетение за материални щети се извършва по активнатасметка 73„Разплащания с персонал за други операции“, подсметка 2 „Изчисления за обезщетение за материални щети“.
Дебитътна сметки 73включва сумите за възстановяване от виновните лица, от кредитана сметки 94„Липси и загуби от щети на ценности“ (за балансовата стойност на липсващи и повредени ценности),98„Приходи за бъдещи периоди“ (за разликата между балансовата стойност на тези ценности и сумата, възстановена от виновните лица, като правило, пазарната стойност),28"Брак в производството" (за загуби от дефектни продукти) и др.
За кредитсметки 73, подсметка 2 отразява изплащането на сумите за материални щети в съответствие със сметките:
-50,51- за размера на извършените плащания;
-70"Разчети с персонала за заплати" - за размера на удръжките от заплатите;
-26"Общи стопански разноски" - за суми, които по съдебен ред не могат да бъдат възстановени от виновното лице поради неговата неплатежоспособност.