Алексеева Юлия Андреевна Архив - Върховенство на закона Supremaţia Dreptului
Кадровата политика на отделен жандармски корпус на Българското царство: регионален аспект
Алексеева Юлия Андреевна — доктор на науките и аспирант на Харковския национален университет за вътрешни работи
Във всяка историческа епоха ефективната работа на всяка институция е зависела от добре организирана кадрова политика. Провинциалните жандармски управления на Българската империя също имат добре изградена система.Опитвайки се да приведе кадровата политика в съответствие с новите реалности, ръководството на жандармския корпус през последните 15 години от съществуването на империята прави три промени в личния състав на „Правилника за Отделния жандармски корпус“. Всички те имат козметичен характер, като по същество остават неделима част от феодалното, класово законодателство. На практика обаче ръководството на българската политическа полиция се опитва да заобиколи тези формални пречки. На първо място, такива отклонения бяха допуснати на регионално ниво, което може ясно да се види на примера на провинциалното жандармско управление в Харков.
Ефективната работа на всяка институция във всяка историческа епоха зависи от добре организираната кадрова политика. Провинциалното управление на жандармерията на Руската империя също има добре организирана система.Опитвайки се да приведе кадровата политика в съответствие с новите реалности, ръководният състав на жандармерията три пъти прави промени в персоналната част на „Правилника за специалния корпус на жандармерията“ за последните 15 години на империята. Всички те имат козметичен характер, като по същество остават част от феодалното имотно право. На практика обаче ръководството на руската политическа полиция се опита да заобиколи тези формалнипрепятствия. На първо място, такива отклонения бяха разрешени на регионално ниво, което беше възможно точно да се проследи по примера на провинциалната жандармерия на Харков.