Atlas Copco
Atlas Copco произвежда компресорно, минно, строително и индустриално оборудване.
История на развитието на компанията
Основаване на компания в Швеция
Откриване на представителство в Москва
Първият регионален офис - в Санкт Петербург
Изграждане на собствен офис комплекс в Химки
140 години Atlas Copco по света, 20 години в България”
Дейност на фирмата
Atlas Copco е международен концерн, който произвежда, обслужва и отдава под наем компресорно, минно и индустриално оборудване, както и строително оборудване. Трудно е да се преброят индустриите, в които се използва оборудването на Atlas Copco. Производството на първите части на Atlas Copco започва преди повече от 140 години в Швеция, а днес с помощта на оборудването на компанията на 6 континента всеки ден се изследват и добиват въглища, нефт и газ, сглобяват автомобили, самолети, произвеждат храни, напитки и лекарства, строят нови пътища и сгради. Общо предприятия в повече от 180 страни по света работят с оборудването на Atlas Copco, а в България компанията работи от 1993 г.
Радомир Марич
Генерален директор на Атлас Копко България
Корпоративна култура
Артьом Синюшкин
Генерален мениджър на отдел Индустриално оборудване
Да спечелите признание в областта на инженерството е възможно само чрез производството на висококачествено и издръжливо оборудване. Дори ако служителите не са били добре запознати с историята и традициите на Atlas Copco преди да се присъединят към компанията, те са пропити с нейните ценности и се стремят да поддържат цялостната лента за качество чрез собствените си усилия. Кариерни стълби с условия за служителите да преминат всяка стъпка в Atlas Copco не могат да бъдат съставениприето: в основата на развитието на всеки служител е личната му мотивация. Всеки служител, независимо от трудовия стаж във фирмата, може да кандидатства за свободни позиции във всички отдели, включително чуждестранни. Мнозина отбелязват, че от първите дни мениджърите им се довериха на отговорни области на работа и им позволиха да вземат важни решения в рамките на своята област на отговорност. Компанията е демократична на шведски: колегите се обръщат един към друг на „ти“, няма крещящ лукс в дизайна на офиса, няма заместници и дори секретари. Всеки сам си налива кафето.