Болницата компенсира недостига на лекари с извънреден труд и „лекари за един ден” - Естония
Централната болница на Ида-Виру има 158 работещи лекари. Незаети са още около двайсетина медицински специалности. В момента просто няма къде да вземат лекари. Затова от болницата се опитват да решат проблема, като оказват допълнителен натиск върху досегашните лекари. Както и привличане на лекари по договор от клиниката на университета в Тарту, болницата в Талин и частни медицински институции. Болницата днес има нужда от следните медицински специалности: хирург, анестезиолог, гинеколог, лекар по ЕМО, стоматолог, офталмолог, педиатър, УНГ, патолог.
Представители на почти половината от бившите съветски републики
- Такава депресираща ситуация, когато няма достатъчно лекари в болницата, не се получи за една нощ. Това продължава от десетилетия. И докато университетът в Тарту ще обучава лекари безплатно, ситуацията няма да се подобри. Ида-Вирумаа все още не е посочена сред лекарите като място на пребиваване и работа. Но напоследък ситуацията наистина се влоши много, тъй като все повече и повече лекари, работещи в болницата, се пенсионират, описва ситуацията Анели Богенс, ръководител на комуникациите в централната болница в Ида-Виру.
Някои лекари, които не отговарят на тези стандарти за квалификация, получават работа в болницата като общопрактикуващи лекари. Тоест, както обясни Анели Богенс, такъв лекар може да работи в болница и в център за семеен лекар. Единственото, което не може да направи, е да вземе пациентската листа на семейния лекар и да работи като медицински специалист.
Поканени лекари
Изход от ситуацията, когато в болницата има остър недостиг на лекари, ръководството на лечебното заведение днес намира как даповишена натовареност за вече работещи лекари и използване на договорната възможност. Това означава, че лекарите идват в Кохтла-Ярве по договор както от клиниката на университета в Тарту, от болницата в Талин, така и от частни клиники. Днес в болницата има повече от тридесет такива специалисти. Повечето гостуващи лекари работят при нас веднъж месечно, има и такива, които приемат или дежурят в болницата два пъти месечно. А някои – веднъж или два пъти седмично.
Няма достатъчно лекари - опашките растат
Не винаги, но много често причината за образуването на опашки за преглед при лекар специалист е липсата на тези специалисти. Тъй като в болницата има незаети две места за очни лекари, списъкът на чакащите за офталмолози се удължава със седем месеца. Вариантът да стигнете до лекар по-бързо може да бъде или да отидете в частна клиника, или вторият вариант е да си запишете час в Kiviõli. Има списък с чакащи около месец. Самата болница не практикува платени приеми, тъй като тук проблемът не е в недостатъчното финансиране, а в липсата на необходимия брой лекари.
Редът на уролога днес е три месеца, на кардиолога и ендокринолога - малко повече от два месеца.
Здравната каса също може да наказва
- Наясно сме със ситуацията с недостига на офталмолози в централната болница на Ида-Виру. Този проблем съществува вече повече от година. В Нарва и Силамяе също има недостиг на тези специалисти. И въпреки позволения от закона ред само за два месеца, ние от своя страна трябва само да констатираме факта. Ръководството на болницата не може да предложи никакви мощности. И парите няма да помогнат тук, - казва директорът на клона на Виру на Здравната каса Андрий Сайчук.