Длъжностна характеристика на директора на комплекса (здравеопазване, спорт, туризъм),
ТРЪЖДОВНА УКАЗАНИЯ ЗА ДИРЕКТОР НА КОМПЛЕКС (ЗДРАВЕН, СПОРТЕН, ТУРИЗЪМ)
(ръководител на организацията или друго длъжностно лице,
ДИРЕКТОР НА КОМПЛЕКСА (ЗДРАВЕ, СПОРТ, ТУРИЗЪМ)
1. ОБЩИ
1.2.За директор на комплекс (оздравителен, спортен, туристически) се назначава лице с висше професионално образование и най-малко 5 години стаж по административна и стопанска работа.
1.3.Назначава се на длъжността и се освобождава директорът на комплекса (оздравителен, спортен, туристически) __________________________________________________
1.4.Директорът на комплекса (здравеопазване, спорт, туризъм) се отчита пред учредителите на предприятието, представлявано от _______________________________________
1.5.В своята дейност директорът на комплекса (здравеопазване, спорт, туризъм) се ръководи от:
- нормативни правни актове, методически материали, свързани със сектора на услугите;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- тази длъжностна характеристика.
1.6.Директорът на комплекс (оздравителен, спортен, туристически) трябва да знае:
1.6.1.регулаторни правни актове, други ръководни и методически документи, които определят насоките и перспективите за развитие на физическата култура, спорта и туризма;
1.6.2.профил, специализация и структурни особености на комплекса;
1.6.3.теория и методика за организиране и провеждане на спортно-оздравителна, спортно-масова, възпитателна и спортна работа;
1.6.5.икономия,организация на труда и управление; основи на трудовото законодателство;
Директорът на комплекса (оздравителен, спортен, туристически) е натоварен със следните функции:
2.1.осъществяване на общото ръководство на масовия спорт, спортно-възстановителната, учебно-спортивната и административно-стопанската дейност на комплекса;
2.3.разпореждане в рамките на предоставените му права чрез разходване на финансови и материални средства;
2.4.определяне на условия и сключване на договори, свързани с дейността на комплекса.
3. ДЛЪЖНОСТНИ ОТГОВОРНОСТИ
За да изпълнява възложените му функции, директорът на комплекса (оздравителен, спортен, туристически) е длъжен:
3.1.Гарантира, че комплексът е оборудван със спортна техника, инженерно оборудване, материали и упражнява контрол върху тяхното използване.
3.2.Организира навременни основни и текущи ремонти на сгради, конструкции и оборудване.
3.3.Предприемане на мерки за окомплектоване на комплекса с квалифициран персонал, максимално използване на знанията и опита на служителите, повишаване на тяхната квалификация, създаване на здравословни и безопасни условия на труд.
3.4.Да упражнява контрол върху изпълнението на условията по договорите, свързани с дейността на комплекса.
3.5.Контролира спазването на трудовата и производствената дисциплина, правилата и нормите за защита на труда и пожарната безопасност.
Директорът на комплекса (оздравителен, спортен, туристически) има право на:
4.1.Представлява интересите на предприятието в отношенията с физически и юридически лица, държавни органи и администрация.
4.2.Действа от името на компанията без регистрацияпълномощно.
4.3.Разпорежда се със средствата и имуществото на предприятието в съответствие с изискванията на съответните разпоредби, устава на предприятието.
4.5.Вземете решения по предложенията на ръководителите на структурни подразделения:
- за привличане на служители, които са нарушили производствената и трудовата дисциплина, виновни за причиняване на материални щети на предприятието, към материална и дисциплинарна отговорност;
- морално и материално насърчаване на особено отличени служители.
4.6.Издава пълномощни за гражданскоправни сделки, представителство и др.
4.7.В границите, установени от закона, определя обхвата и процедурата за защита на информацията, представляваща поверителна информация.
Директорът на комплекса (здравеопазване, спорт, туризъм) отговаря за:
5.1.За неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Република Беларус.
5.2.За нарушения, извършени в процеса на извършване на дейността им - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Република Беларус.
5.3.За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Република Беларус.
5.4.За последиците от взетите от него решения, които надхвърлят правомощията му, установени от действащото законодателство, устава на предприятието, други нормативни правни актове. Директорът не се освобождава от отговорност, ако действията, които водят до отговорност, са извършени от лица, спрямо които тойделегира правата си.
5.5.За неправомерно използване на имуществото и средствата на предприятието в собствени интереси или интереси в противоречие с интересите на учредителите в границите, определени от гражданското, наказателното, административното законодателство.
Ръководител на структурно звено