Длъжностна характеристика на главния счетоводител на училището, Здраве и безопасност при работа в училище

Длъжностна характеристика на главния счетоводител

счетоводно законодателство;
решения, заповеди, заповеди, други ръководни, методически и регулаторни документи на финансови и контролни и одитни органи относно организацията на счетоводството и отчитането;
гражданскоправно, финансово, данъчно и стопанско законодателство;
структурата на училището, правилата и инструкциите за водене на счетоводство в общообразователна институция, правилата за неговото поддържане;
ред за регистриране на операции и организация на документооборота по счетоводни отдели;
методи и ред за финансови разплащания;
правила за получаване, осчетоводяване, съхраняване и разходване на пари, стоково-материални ценности;
правила за извършване на инвентаризации на парични средства и материални ценности;
реда и сроковете за съставяне на баланси и отчети; правила за извършване на проверки и документални ревизии;
най-новите средства на компютърната (компютърна) технология и начините за използването им за извършване на счетоводна и изчислителна работа и анализ на финансовата дейност на образователна институция;
трудово законодателство;
правила и норми за защита на труда, пожарна безопасност.

1.9. По време на отсъствието на главния счетоводител изпълнението на неговите задължения се поверява на счетоводителя на учебното заведение. 1.10. Счетоводителят трябва да е обучен и да има умения да оказва първа помощ на пострадалите.

2.Функции на главния счетоводител

2.1. Осигуряване на правилното създаване и поддържане на счетоводството в училището; 2.2. Осигуряване на съответствие на текущите бизнес операции със законаБългария; 2.3. Организация на работата на служителите на счетоводния отдел на общообразователна институция.

3.Отговорности на главния счетоводител

3.1. Анализирайте състоянието на материалната база на общообразователната институция, ефективността и рационалността на изразходването на пари и материални ресурси. 3.2.

необходима финансово-икономическа документация;
мерки за провеждане на годишна инвентаризация на материалните ресурси с участието на заместник-началника по АЧР;
навременно и ефективно отписване на износени и остарели инвентарни артикули в класни стаи, работилници, физкултурни зали и помощни помещения;
инструктира материално отговорните лица по въпросите на отчитането и безопасността на ценностите, които съхраняват.

съответствие на извършваната материално-стопанска дейност със законодателството на България;
своевременно и правилно регистриране на счетоводната документация;
своевременно подаване на необходимата отчетна документация на висши и контролиращи организации;

3.23. Служителят е длъжен да спазва длъжностната си характеристика на главния счетоводител на училището, изискванията на инструкциите за охрана на труда и пожарна безопасност на работното място.

4.Права

4.1. Дава задължителни указания за изготвяне на счетоводна документация и предаването й в счетоводството на всички финансово отговорни лица на училището. 4.2. Да привлече към дисциплинарна отговорност директора на училището финансово отговорни лица, които са нарушили или не са спазили изискванията за изготвяне на счетоводна документация и представянето й в счетоводния отдел в определения срок. 4.3.

при договаряне с партньори на общообразователна институция за материално-техническо оборудване;
при разработването на различни управленски решения по материални и икономически въпроси;
при разработването на стратегия за развитие на училището.

4.4. Установява от името на училищния бизнес контакти с лица и организации, които имат възможност да допринесат за подобряване на материално-техническото оборудване на учебното заведение. 4.5. Представлява интересите на училището в организации на трети страни по въпроси, свързани с дейността на главния счетоводител. 4.6. Одобрение на финансови документи наравно с директора на училището, без подпис на главния счетоводител, парични и сетълмент документи, финансови и кредитни задължения се считат за невалидни и не могат да бъдат приети за изпълнение. 4.7. Правете предложения за подобряване на работата на училищния счетоводен екип. 4.8. Подобрете уменията си.

5.Отговорност 5.1. За неизпълнение или нарушение без уважителна причина на Устава и Правилника за вътрешния трудов ред на общообразователна институция, длъжностната характеристика на главния счетоводител, законовите заповеди на директора на училището и други местни разпоредби, главният счетоводител носи дисциплинарна отговорност по начина, предвиден от трудовото законодателство на Република България. За грубо нарушение на трудовите задължения може да се приложи уволнение като дисциплинарно наказание. 5.2. За изготвяне на неверни финансови отчети и нарушаване на сроковете за подаване на формуляри на финансови отчети до съответните органи и по-горестоящи организации - съгласно законодателството на Република България. 5.3. За нарушаване на правилата за пожарна безопасност, защита на труда, санитарни и хигиенни условияот правилата и нормите за организация на материално-стопанската дейност главният счетоводител носи административна отговорност по начина и в случаите, установени от административното законодателство на Република България. 5.4. За виновно нанасяне на материални щети на училището или на участниците в образователния процес във връзка с изпълнение (неизпълнение) на служебните им задължения, главният счетоводител носи пълна имуществена отговорност по начина и в границите, утвърдени от трудовото и (или) гражданското законодателство на Република България.

6.Взаимоотношения. Контакти по длъжност. 6.1. Главният счетоводител работи при нормален работен ден по график, изготвен при 40-часова работна седмица и утвърден от директора на училището. 6.2. Планира работата си за всяка финансова година и отделен отчетен период. Работният план се представя за одобрение от директора на учебното заведение не по-късно от пет дни от началото на плановия период. 6.3. Получава информация от нормативен, финансов и икономически характер от директора на училището, запознава се със съответните документи срещу подпис. 6.4. Подписва заповеди на директора по финансовата дейност, договори за стопанска дейност. 6.5. Той непрекъснато обменя информация по въпроси от своята компетентност с училищни счетоводители, педагогически и обслужващ персонал на общообразователна институция и заместник-директор по административна и икономическа работа (ръководител). 6.6. Изпълнява задълженията на училищния счетоводител по време на временното му отсъствие (ваканция, болест и др.). Изпълнението на задълженията се извършва в съответствие с трудовото законодателство и Устава на училището въз основа на заповед на директора. 6.7. Подаръци на директораобразователна институция писмен отчет за работата си не повече от пет машинописни страници в рамките на десет дни след края на всеки отчетен период. 6.8. Цялата информация, получена на срещи и семинари от различни нива, се предоставя на директора веднага след получаването й.

7.Заключителни разпоредби 7.1. Запознаването на главния счетоводител с длъжностната характеристика се извършва при кандидатстване за работа в училището (преди подписване на трудовия договор). 7.2. Единият екземпляр от длъжностната характеристика е при директора на училището, вторият е при служителя. 7.3. Фактът на запознаване на главния счетоводител с тази длъжностна характеристика се потвърждава с подпис в копие от длъжностната характеристика, съхранявано от директора на училището, както и в дневника за запознаване с длъжностните характеристики.

Длъжностната характеристика е разработена от: "___" ____ 20___. __________ /______________________/

Запознат съм с длъжностната характеристика (a), второто получено копие (a) "___" ____ 20___. __________ /______________________/