Допълнителни права на участника (участниците) LLC

Клауза 2 на член 8 от Закона за LLC разказва на корпоративен адвокат за възможността за предоставяне на участник или отделни участници в LLC с допълнителни права.

В същото време законодателят посочва, че такива права са формулирани в устава на дружеството при неговото създаване или се предоставят на участника (ите) на дружеството с решение на общото събрание на участниците в LLC, прието с единодушие от всички участници в дружеството.

Според смисъла на законодателната мисъл уставът на новосъздадено дружество, одобрен единодушно от всички участници в дружеството, може да включва отделни разпоредби относно допълнителните права на един или повече участници в дружеството.

Ако членовете на дружеството са натоварени със същите допълнителни корпоративни права, тогава формулирането на разпоредбите относно допълнителните права на члена в раздела на устава на LLC „Права на членовете на дружеството“ във връзка с общите права на членовете на дружеството изглежда разумно и оправдано.

Няма смисъл разделът от устава „Права и задължения на участниците в дружеството“ да се разделя на два подраздела, които ще включват „общи права на участниците в дружеството“ и „допълнителни права на участниците в дружеството“, тъй като всички учредители на новосъздадено дружество са натоварени с допълнителни права. Такава техника за формулиране на права в учредителния документ на LLC изглежда разумна и оправдана и не може да предизвика никакви оплаквания.

По-разумно е да се действа, ако членовете на обществото са надарени с различни допълнителни права. В този случай разделът от устава на LLC "права и задължения на участниците в дружеството" трябва да бъде разделен на подраздел "общи права на участниците в дружеството" и„Допълнителни права на членовете на дружеството”.

В подраздела „Допълнителни права на участниците в дружеството“ е необходимо да се индивидуализира всеки участник в дружеството и да се посочи неговият чисто индивидуален кръг от допълнителни права.

Тази техника за изготвяне на устава на LLC и формулиране на разпоредбите на допълнителните права на участник в LLC ще позволи да се избегне подаването на иск за защита на нарушени права в арбитражен съд от участник в LLC, който не е надарен с отделни допълнителни корпоративни права, като се позовава на факта, че тъй като в устава на LLC не се посочва конкретен участник в дружеството, надарен с допълнителни права, тогава тези допълнителни права принадлежат на всички участници в LLC.

По смисъла на параграф 1, параграф 2 на член 8 от Закона за LLC, допълнителните права на участник в LLC са чисто индивидуални права.

Допълнителните права на участник в LLC са неразривно свързани с личността на участника и не се прехвърлят на нов участник в дружеството в случай на придобиване на права върху дял или част от дял.

Предоставянето на допълнителни права на всички участници или отделен участник в дружеството по решение на общото събрание на участниците в дружеството има свои собствени правни специфики.

Първо, такова решение трябва да бъде взето в съответствие с процедурата за свикване и провеждане на общо събрание на членовете на дружеството. Ако не са направени промени в устава на дружеството или уставът на дружеството предвижда нотариална форма, такова решение трябва да бъде нотариално заверено. Ако уставът на дружеството предвижда друга форма на удостоверяване на решението на общото събрание на участниците в дружеството, тогава решението трябва да бъде взето в съответствие с този формуляр.

Второ, решението на общото събрание на участниците в дружеството за предоставяне на допълнителни права на всички участници или на някои от тях трябва да бъде прието единодушно от всичкичленове на обществото. Тази разпоредба е класически механизъм за абсолютна корпоративна защита на правата както на отделен член на дружеството, така и на всички членове на дружеството.

В заключение бих искал да отбележа, че формулирането и фиксирането в устава на дружеството на допълнителни права на член на дружеството или неговите отделни участници изисква внимателна корпоративна работа.

Целта на такава работа трябва да бъде защита на правата на участниците или отделен участник от злоупотреба с корпоративни права от недобросъвестни участници в компанията, а в някои случаи и от лица, които не са членове на корпорацията.

Формулирането и консолидирането на корпоративните права не трябва да се превръщат във фикция, чрез която се въвежда допълнителна страница в устава на дружеството. Допълнителните корпоративни права трябва да работят на практика в условията на функциониране на корпорация от специфичен вид дейност с чисто индивидуален състав на участниците и в резултат на това да помогнат за защитата на правата на всички или някои от нейните участници от нарушения.