Eleron - отзиви за работодатели от служители - страница №2
В момента JSC "FTsNIVT" SNPO "Eleron" е най-голямата асоциация в страната за създаване на системи за сигурност на важни държавни обекти. Продуктите на JSC "FTsNIVT" SNPO "Eleron" са търсени от министерства, ведомства и други структури, чиято дейност е свързана с осигуряването на държавната и обществената сигурност на Руската федерация. JSC "FTsNIVT" SNPO "Eleron" е получил награди от много престижни индустриални и международни изложения, многократно е признат за най-добрия доставчик в индустрията. Днес Eleron обединява силен екип от съмишленици, чиято задача е да предотвратяват потенциални заплахи за страната.
При оборудването на съоръжения SNPO "Eleron" използва интегриран подход, извършва целия цикъл на работа по оборудването на съоръженията, включително разработването на обща концепция за сигурност, като се вземат предвид възможните рискове и прогнозираните щети, разработването на модел на нарушителя и потенциалните заплахи, проучване за осъществимост, проектиране, доставка на оборудване, монтаж, въвеждане в експлоатация и въвеждане в експлоатация на съоръжението до ключ с обучение на охранителен персонал и доставка на пълен набор от проектна и експлоатационна документация, осигурява сервизната поддръжка на комплекса, при необходимост участва в неговото подобряване и модернизиране.
Eleron не е толкова уникално предприятие, казвам ви.
На това изложение тази година, под сводовете на два обширни павилиона, бяха представени около 400 фирми производители, както и известни японски, немски и италиански компании, признати лидери в тази област. Пред имената им името "Eleron" много, много избледнява, да не говорим за факта, че дори в самата Москва има доста успешни компании, занимаващи се със същия бизнес.
Посетих тази изложба по две причини. Но основнотобеше, както можете да се досетите, все още този, който беше свързан с намирането на работа. В крайна сметка беше логично да се предположи, че най-големият успех може да бъде постигнат в областта на знанието, където имате доста солиден трудов стаж. И следователно, където вие, като специалист, можете да предложите услугите си на всички, които се нуждаят от тези услуги. В същото време не губите нищо от такава рокада. Вие само печелите от това и увеличавате всичко натрупано, което имате (не напразно психолозите съветват да сменяте работодателя на всеки три години).
И така се оказа. Когато общувах на изложението с представители на различни компании, бяха очертани редица реални предложения за работа и просто трябваше да реша коя от тези опции да избера.
Или може би всичко беше много по-просто и по-прозаично ...
Но какво наистина, ако се замислите, издава Eleron?
Гамата от продукти, произвеждани от Eleron, е много, много малка и е ограничена основно до собствените им нужди. И какво да кажа, за толкова години работа в тази област няма нищо ново и конкурентно в нейната номенклатура. По принцип Eleron купува готови продукти от трети производители и след това ги препродава на клиенти чрез проекти, чрез „измама“, като „свои“.
Няма да разкрия никаква тайна, че това са например блиндирани врати, блиндирани прозорци, блиндирани кабини, кули, порти (във връзка с това на един от обектите се създаде абсурдна и парадоксална ситуация - портите се оказаха дефектни, а не свои, и бяха инсталирани неправилно и дори непознати! И Eleron отговаря за тях! Досега маркетингът е на ушите, не може да го предаде на клиент!) и др. и т.н. и т.н...
Всъщност Eleron няма собствено производство. И така, едно име, сняколко струга и фрези от младостта на дядо… А Елерон също замахна към нанотехнологиите… Не ви ли е смешно?
Така се оказва, че тази година Eleron вече не е бил изложен ...
Нека ви разкажа още един показателен случай. На последното изложение се заговорих с мой приятел, който е зам. маркетинг директор на известна компания. Разговорът с него протече на общи, абстрактни теми. Но беше засегната и темата за предишната ми работа. Накратко му казах, че просто трябваше да напусна работата си в Eleron само преди два дни и че в момента съм зает да си търся работа. Моят приятел не ми съчувства особено по този повод и на свой ред ми каза, че той и Елерон вече са подписали договор за извършване на работа преди доста време. Eleron обаче така и не изпълни преките си задължения към компанията и все още не е платила сметките, въпреки факта, че договорената работа е извършена от компанията им изцяло и в срок.
Що се отнася до мен, сега започнах работа като главен изпълнителен директор в компания, която заема точно същата ниша като Eleron. Същото Министерство на отбраната, същата ФСБ, същият Газпром и правителствени агенции, същите държавни предприятия от особено значение в цялата страна от Владивосток до Калининград ... Работата изобщо не ме плаши, тъй като постоянно се сблъсквам с много от тези неща, които ще правя в ежедневната си работа в Eleron. Под мое ръководство ще има и строителната част от проектантската работа, тоест същите „основи“, в които участва целият „известен“ отдел на Eleron. Ние също ще мерим сили с него.
Компанията е доста малка, компактна, работеща, не раздута и раздута като Елерон само с десетки действащи заместници. режисьори. Веднага се вижда иотношение към служителите в компанията. Осигуряват им се безплатни обеди, клетъчни комуникации, пътуване до работното място. Винаги има горещ чай, кафе, чиста студена изворна вода в бутилки. Всичко това са дребни неща, но хубави. Заплатата също е много по-висока, отколкото на Aileron. Така че сега ще работя, ако не за доброто на Елерон, нали.
А Елерон е блато. И ако Елерон претендира за амбициозната роля на водеща българска организация в областта на сигурността, то поне в нея трябва да работят най-добрите специалисти. Трябва да има най-добрите условия за работа. То трябва нормално, а не чрез уволнение, да възприема градивна критика. Трябва да има висока заплата в сравнение с конкурентите. Трябва да има ниска себестойност и високо качество на изработените проекти и съответно на монтажните работи. Трябва да има по-малко корупция, измами, козметика. Трябва да има по-малко шефове. Трябва да има добри, ясни, честни и доверителни отношения с бизнес партньорите. И накрая, това не трябва да бъде „пешка“, а просто нормално и любезно отношение към служителите, независимо от тяхната длъжност. Тогава може би Елерон ще има шанс да постигне високата си цел и всички добри, опитни специалисти ще се стремят да бягат не от Елерон, като от чума, като от общо име, както е сега, а напротив, под стените му...
Така че изобщо не съжалявам, че ситуацията се разви точно така, както се получи и аз „напуснах“ Eleron. В тази въображаема конфронтация, вярвам, само Елерон загуби. Освен този пиар, три години опит и работа на едно от ключовите и стресиращи места в проектната работа, ръководството приравняваше на един ден мое уволнение – това е една цена. Но отпочти нищо не е останало. Някой скоро ще се пенсионира, някой в отпуск по майчинство, някой друг някъде като мен и това е всичко, няма да има кой да работи. Няма замяна. Никой не вдига и цени замяна - това е съвсем различна цена. А амбиции, ултиматуми, гняв, негодувание не могат да помогнат на каузата за една нощ. Трябваше първо да мислиш с главата си, а след това да заповядваш и да разпръскваш пръсти като ветрило. Кралят, както в добре позната приказка, се оказа „гол“. И свитата със сигурност няма да му даде смокинов лист, за да си покрива срамните места. Напротив, тя ще бъде по повод и на място с него само за да се забавлява и да се наслаждава на толкова прекрасния му „аутфит“. И това ще продължава, докато някой умник като мен не се изсмее на целия този "карнавал". няма какво да губя Аз съм от друга приказка...
-------- Работих като програмист на Aileron, напуснах преди около 5 години. Дойдох там след института, за наклон от армията. Какви са проблемите за млад специалист, който ще работи на елерона: 1) След института е много важно да се „присъедините“ към специалност в рамките на няколко години, да овладеете съвременните технологии, да се опитате в групова работа. На елерона това е изключително трудно да се направи. Работих в отдела, който сега се нарича НИКО2 (все още под Соколов). Технологичността на проектите е на ниво неолит, не са установени групови взаимодействия, целият софтуер е направен на колене. Нямаше механизми за стимулиране на служителите, работеше само върху чистия ентусиазъм на всички видове vitalusiki (Darmyrych, пламенни поздрави). Разбирам, че всичко зависи от човека и някой ще може да израсне професионално през годините на работа върху Elleron, но основно има деградация. И ако след института млад специалист не знае толкова много, че силно да се влоши, тогава желанието да се учи и да се развива наелеронът рита назад.
Би било хубаво да имате втора работа, която можете да вършите от разстояние, като поставите панталоните си на елерона.
Като цяло те платиха за работата по Aileron не зле. Разбира се, ако вземем предвид не сумата, която е издадена според извлечението, а тази сума, разделена на времето, през което сте направили нещо. тоест RFP беше 3 пъти по-нисък от цокъла, но те също работеха по 1-2 часа на ден
Aileron няма какво да покаже на изложби. Малко огради и жици. Целият двор беше пълен с боклуци. И така, ако има нещо, тогава всичко е разкъсано от чужди продукти, етикетът Eleron е залепен и се продава 10 пъти по-скъпо. ако качеството ще бъде, разбирам, но когато е гадно да гледаш какво е копирано, е по-лесно да не копираш, а да залепиш отново етикета директно на Eleron и да го продадеш такъв, какъвто е. Това ще бъде най-добрият вариант. Не е нужно да ходите на работа тук. Тук има един мошеник и най-важният пор е нашият "господар"
В момента държавната корпорация уж активно развива нанотехнологии, но в действителност това е просто още един етап от „усвояването“ на обществените пари. Ръководството не вижда проблемите на служителите си! Документацията е на ниво CRAP и куп известия за преразглеждане на продукти, изпратени до съоръженията, които клиентите просто са длъжни да купуват .. Като цяло, какво струва само една столова на цена за обяд от 200 рубли, директорът плаща компенсация за храна от 1300 рубли! и вярва, че това е достатъчно за един месец! Но като цяло Eleron поддържа атмосфера, че всичко изглежда наред .. но ..