Фирмата като социална институция
В съвременния институционализъм могат да бъдат идентифицирани 3 концепции за природата на фирмата: като пазар, като йерархия, като експлоатация. Всички те се основават на дефиницията на сделката, като се различават само по това какви качествени специфики да придадат на сделките в производствения процес. В института на фирмата последователно се разкриват моментите на движението на правото на собственост и правото на договор. Тук реалният производствен процес действа като правна форма на трансфер на ресурси и се разглежда като институция на фирмата.Гордъннарича основната институция на капитализма фирма в нейния най-напреднал стадий - корпорация с ограничена отговорност.
Коузпише, че икономистите традиционно свързват посоката и движението на ресурсите с ценовия механизъм. Коуз открива, че ценовите механизми имат определени разходи за използване (ценообразуване, преговори, договори). Основното предимство на ценовата система е, че тя води до използването на фактори, когато стойността на продукта, създаден с тяхно участие, е малка или когато това води до по-ниски разходи в сравнение с алтернативните системи. Но когато са необходими дългосрочни договори, когато се спестяват разходи чрез свеждане на много договори до един, посочващ сферата на властта на предприемача, възниква особен тип връзка - фирмата! Фирмата като организация концентрира куп права върху разпределението на ресурсите от предприемача, поради което неговите действия могат да намалят разходите. "По този начин фирмата е система от отношения, която възниква, когато насочването на ресурсите стане зависимо от предприемача." За Коуз фирмата се състои от правна връзка между господар (работодател) и слуга (служител).
Поради пазарните разходи бизнесменът често, според Коуз, се фокусира върху 2 функции: функцията на инициативата е да предвижда иподходящи действия чрез ценови и договорни механизми. Функцията на управлението е да подреди производствените фактори в отговор на промените в цените. Коуз смята, че отношението на правителството към транзакциите между и в рамките на икономическите организации е важен фактор при формирането на фирмата. По този начин данъците се налагат само върху пазарни сделки, а не върху вътрешнофирмени сделки.
Мисля, че тази част не е задължителна, но никога не се знае на кого ще му трябва ...
Furubotn и Richter определят фирмата като система от релационни договори между индивиди с цел ефективно организирано производство. Те ясно осъзнават, че функционирането на фирмата е насочено към получаване на печалба и че капиталистът има изключителното право на тази печалба. Очевидно е обаче, че реалностите на 20-ти век са усложнили организацията на фирмата, разделяйки фигурата на капиталиста и усложнявайки целите на фирмата. Поради това класическата концепция на компанията стана незадоволителна. Структурата на правата на собственост на компанията започва да се счита за най-важна. Furubotn и Richter подчертават необходимостта от институционална защита на правата на капиталистите от останалите членове на корпоративната организация. По този начин организацията на фирмата е предназначена да намали конфликта между частните интереси на членовете на фирмата и колективните интереси на цялото предприятие. Процесът на разделяне на собствеността и управлението е представен като разделяне на управлението на решенията, контрола на решенията и отговорността за риска от печалбата. От особено значение е притежаването на човешки капитал и онези форми на права на собственост, които се развиват около неговото използване. Оказва се, че организацията на фирмата е съсредоточена около трудовия договор, а задълженията, които те изпълняват, предопределят разпределението на правата на собственост.