Хороскоп на служителите, за да вярвате на звездите
Елена Рижкова описа професионалните и личностни качества на хората, родени под знака на Риби, Овен, Телец и Близнаци. Прилича ли на истината?
Шеги, шеги, но необходимостта да можем почти моментално да определим степента на надеждност на човек и какво по принцип може да се очаква от него, се увеличава всяка година.
Причината, според мен, не е необходимо да се обяснява. Интернет значително разшири възможностите за избор на „правилните хора“. Въпреки това, доброто, както се казва, не става без зло. Рисковете също нарастват, като на първо място това се отнася до дистанционното сътрудничество. И особено в онези области, където наред с професионалните компетенции, не по-малко важни са личните качества - надеждност, съвестност, точност.
Но стойността на такова умение в традиционния офис формат на взаимодействие също не е отменена. Особено от онези златни времена, когато мениджър от всяко ниво имаше възможност да избира служители. Сега - и ме поправете, ако това не е така - обикновено трябва да работите с тези, "на които е дадено".
Задълбоченият безпристрастен анализ на личността според знаците на зодиака от гледна точка на психологията обаче е сериозна работа и трябва да се извършва от професионалист. И трябва да кажа, че беше изпълнено. Явно на фона на недостига на поне някаква валидна информация за управлението на персонала в създаващите се капиталистически условия на труд. Това направи докторът на психологическите наукиАндрей Левшинов, резултатите от чиито изследвания използвах, за да създам тази статия. Може ли да се вярва на неговите сметки? От себе си ще кажа: те ми помогнаха повече от веднъж. Можете да оцените тяхната справедливост, просто като сравните написаното по-долу и вашия предишен опит. Опитайте следнотоПо-долу са характеристиките на техните подчинени, родени под различни знаци на Зодиака.
Рибите са най-креативните хора в целия зодиак. Но творческият потенциал се реализира само в случаите, когато работата е по вкуса, а не е наложена по принуда. Рибите се отличават с повишена чувствителност и емоционалност. Способността за състрадание е още едно от ярките им положителни качества. По отношение на Рибите способността за общуване с хора може спокойно да бъде издигната до категорията на изкуството. Те са родени дипломати.
Каква е стойността на такива служители. Творчеството не е само писане и рисуване. В по-широк смисъл това е способността да се погледне даден обект от различен ъгъл и способността да се предложи решение там, където е невъзможно да се приложат шаблони за стартиране. Всъщност това трябва да се използва в рамките на професионалните компетенции на Риби. Въпреки това, за да получите желания резултат, първо ще трябва да вдъхновите решението на проблема и като подкрепление да окажете натиск върху съжалението. Най-добре е да поверите на Рибите работата с проблемни клиенти - такива, които са недоволни от нещо или с право изпускат нервите си поради неизпълнение на задълженията на фирмата. Например Рибка толкова трогателно ще опише на клиента всички обстоятелства, без да забравя искрено да му съчувства, че конфликтът ще бъде потушен.
Тънкостите на управлението. Известна бавност, трудности със самоорганизацията - това е за Риби. Те трудно се концентрират. Като че ли за тях е най-характерна една сравнително скорошна болест, наречена прокрастинация, а наръчниците за справяне с нея най-вероятно също са написани от Рибите. Съответно изводът е следният. За Рибите не е достатъчно да си поставят ясни цели и да си поставят конкретни срокове. Трябва да се дърпат по-често, както се казва, да се интересуват как върви работата, ясно ли е всичко, има линякой въпроси. Това става особено актуално, ако вашият служител е на хиляда-две километра и взаимодействието се осъществява чрез Skype.
Какво да мотивираме. Трудно можете да изкушите Рибите с големи пари. Първо, защото големите пари предполагат съответна отговорност, а хората от тази зодия се страхуват от нея. И второ, защото предпочитат друг да печели вместо тях, ако приемем за чиста монета изводите на Андрей Левшинов. Чувството за сигурност и увереност е това, което е наистина ценно за Рибите. Трябва да се има предвид също, че Рибите са изключително докачливи. Особено внимателно и деликатно ще трябва да действате в случаите, когато служителят Риби не е обвързан с вас с връзките на законен трудов договор.
Според Андрей Левшинов Овенът е една от малкото зодии, чиито представители успяват успешно да се реализират във всяка професия. Основното е, че урокът не е скучен и оставя възможност за вземане на независими решения. Именно при такива обстоятелства творческата енергия и ентусиазмът на Овена се проявяват напълно.
Каква е стойността на такива служители. При спазване на хигиената на междуличностните отношения, надеждността на Овен може би няма равна. Овенът е този, който ще плюе на факта, че работният ден е приключил преди седем часа и ще „довърши“ горящ доклад или ще се заеме с друг неотложен въпрос. Това е този, който последен ще търси по-топло място, ако бизнесът не върви много добре.
Тънкостите на управлението. Горното е за хигиената на междуличностните отношения. Така че деликатността в боравенето е много важна за Овена, който се отличава с утежнено негодувание. Пренебрегването, критиката или, още по-лошо, дърпането могат сериозно да го обидят: той няма да прости или забрави това. Болното его е друг моменткоето не може да се отхвърли, въпреки че колкото по-интелигентен е Овенът, толкова по-умело той прикрива това свойство зад паравана на самоуверен вид. Когато си поставя задача, Овенът трябва да вземе предвид, че нейното решение не го прави зависим от хора, чието положение той смята за по-нисше или равно по отношение на себе си. Това в крайна сметка ще навреди на бизнеса.
И още нещо: ако искате да постигнете най-добри резултати от Овена, отдайте особено значение на работата, която върши. Той ще положи всички усилия, ако се почувства необходим. Може да ви е трудно да повярвате, но според моя опит имаше случай, когато ръководителят на отдела за доставки използва лични контакти, за да получи безлихвен заем за закупуване на спомагателни материали, липсата на които заплашваше да спре производството. Тя не беше от собствениците. Тя беше просто Овен. Но искрената привързаност на Овен към бизнеса се превръща в друга страна: представителите на този знак са щастливи да дават „идеи за рационализация“, които надхвърлят тяхната компетентност.
Какво да мотивираме. Похвалата и признанието за заслуги за Овен са по-важни от парите, въпреки че това изобщо не означава, че може да остане без бонус.
Почтеност, отговорност, надеждност и задълбочен подход към бизнеса са качества, които представителите на други знаци се проявяват поради възпитание или житейски опит. По отношение на Телците можем да кажем, че те са сред вродените. Обратната страна на солидността им е премерена, граничеща с мудност. Това свойство на Телеца трябва да се вземе предвид, за да не пострада бизнесът.
Тънкостите на управлението. За да може Телецът да работи продуктивно, за него е важна стабилността. При това важи за абсолютно всичко – от естеството на заетостта до работното място. Когато планирате глобални промени, трябва да ги отделитепомислете как да ги предадете по-деликатно на Телеца. Промените ги изнервят и драматично влияят негативно върху производителността.
Какво да мотивираме. Нуждата от стабилност намира пряко отражение във финансовата мотивация на Телците. Условията на заплащане на парче, KPI, постигането на които осигурява преобладаващата част от общата печалба, не е за тях. За тях е много важно да виждат финансови и служебни перспективи, разбира се, не само декларирани, но доста осезаеми.
Остър ум, острота, общителност - тези три качества, взети заедно, са характерни за всички Близнаци. И също така - вградена предприемаческа жилка и способност за генериране на идеи. Цялата тази експлозивна смес е страхотна, ако имате нужда от спътник, и може да бъде вредна, ако сътрудничеството включва формат шеф-подчинен.
Каква е стойността на такива служители. Трудни преговори, извънредни ситуации, в които други са изгубени, търсене на нови висоти са обстоятелства, при които Близнаците ще покажат своята незаменимост. При решаването на бизнес проблеми, когато е препоръчително да се използва мозъчна атака, ще бъде възможно да се мине без него, ако Близнаците са сред подчинените. Само той е в състояние да генерира прилично количество конструктивни идеи. Очарованието на Близнаците, подправено с почти патологична неспособност за дълго седене на едно място и омраза към рутината, е истински дар за ръководителите на търговските служби в сегмента на бързооборотните стоки. От личен опит най-добрите търговски представители и мениджъри по продажбите не са изненадващо Близнаци.
Какво да мотивираме. Свобода в приемливи граници, разбира се, плюс интересен бизнес, който не включва дълъг престой на едно място. Ето накратко защо Близнаците са готови, както се казва, да местят планини. И обратното: лесно можете да получите натрапникдисциплина и ред, ако го натоварите с офис рутина.
Следва продължение?
В тази статия са разгледани само четири зодиакални знака. Изборът им не е случаен. Именно под тях се раждат най-много хора, ако се доверите на приведената статистика.
Раждаемост в България по месеци, хил. души
