Инвалидност, пенсия за ранна инвалидност, обезщетения за професионална болест,
Инвалидност и професионална загуба, обезщетение за увреждане на здравето, трудова злополука и инвалидност, инвалидност поради трудова злополука, инвалидност поради професионална болест, процент на увреждане, инвалидност, отпуск по болест за трудова злополука, застраховка срещу трудова злополука и професионална болест, трудова злополука, разследване на трудова злополука и др.
Много въпроси в интернет по подобни теми, това е разбираемо, много подходяща тема. Често човек остава сам с проблемите и въпросите си, ако се случи трудова злополука с него или негови близки. Когато човек най-накрая се възстанови от последствията от нараняването, разследването е извършено отдавна, актът е подписан от попечител, процентът на неговата вина и всички решения вече са взети. Както се казва, много е късно. Сега не всички отрасли имат синдикати, които трябва да защитават интересите на работниците. Как да защитите правата си?
В съответствие с този закон, професионалните пациенти и увредените в резултат на трудова злополука имат право на:
1. Месечно обезщетение за временна нетрудоспособност в размер на средната заплата за цялото време, докато лицето не може да работи;
3. Безплатно предоставяне на технически средства за рехабилитация.
4. Месечните осигурителни вноски на осигурения пациент се определят след преглед в бюрото по професионална патология. Сумата зависи от средната работна заплата преди застрахователното събитие и от степента на увреждане:
а) ако човек може да продължи да работи с леко намаляване на квалификацията или с намаляване на обема на извършената работа, или с промяна в условията на труд с намаляване на заплатите, тогавастепента на загуба на професионална работоспособност се установява от 10 до 30%;
б) ако лицето може да продължи да работи с изразено намаление на квалификацията или с намаляване на обема на извършената работа, но може да изпълнява по-проста работа при нормални производствени условия, степента на загуба на професионална работоспособност се определя от 40 до 60%;
в) ако лицето може да работи само при специални условия (съкратено работно време, индивидуални производствени стандарти, допълнителни почивки в работата, подходящи санитарни и хигиенни условия) - степента на загуба на професионална работоспособност се определя от 70 до 90%;
г) при наличие на абсолютни противопоказания за извършване на всякакъв вид професионална дейност - 100% загуба на професионална работоспособност;
5. Компенсация на разходите за професионално обучение (преквалификация);
6. Компенсиране на разходи за (външни (специални медицински и битови) грижи на застрахования, в т.ч. извършвани от членове на семейството му);
7. Безплатно санаториално лечение с заплащане на пълен отпуск (над платения годишен отпуск, установен със закон) за целия период на лечение, настаняване и хранене, а при необходимост и пътуване, настаняване и хранене на лицето, което го придружава.
Това са общи разпоредби. И всеки пострадал има своя медицинска история, свой начин за получаване на статут на професионален пациент, определяне на групата инвалидност според последствията от нараняване или професионална болест. Някои са доволни, други са недоволни. Всеки случай е индивидуален.
Фирма "Профзащита" се занимава със специализирани правни консултации по медицински въпроси. По-специално относно защитата на правата на жертвите на индустриалнинаранявания, професионални пациенти, инвалиди и кръга на лицата, които имат право да получат застрахователни плащания в случай на смърт на застрахования в резултат на застрахователно събитие.