Изчисляване на надбавки за деца "жертви на Чернобил" какво се е променило

Нови правила за изплащане на обезщетения за деца на „жертви на Чернобил“

3. Списъкът на населените места, които са част от зоните "Чернобил", се преразглежда от правителството на Руската федерация най-малко веднъж на всеки пет години.

4. Разработен е специален алгоритъм за изчисляване на времето на пребиваване (работа) в тези райони в случай на преразглеждане на техните граници.

6. Отменени са обезщетенията за гледане на дете под тригодишна възраст в двоен размер за "жертвите на Чернобил" и са установени фиксирани плащания вместо обезщетения.

Задължения на работодателите

предоставят удължен предроден отпуск за бременност и раждане с продължителност 90 календарни дни;
плаща двойна месечна помощ за отглеждане на дете до навършване на тригодишна възраст.

Такива гаранции бяха получени от граждани, които постоянно пребивават (работят):

Периодът на пребиваване (работа) на гражданите трябва да бъде в зоната:

Списъкът на населените места, които са част от такива зони, в съответствие с част 3 на член 7 от Закон № 1244-1, се преразглежда от правителството на Руската федерация най-малко веднъж на всеки пет години. Във връзка с това измененията предвиждат специален алгоритъм за изчисляване на времето на пребиваване (работа) в тези територии в случай на преразглеждане на техните граници. Това изчисление предполага, че всяка година на пребиваване (работа) в района на пребиваване с:

Такива условия са въведени, за да се преустанови практиката гражданите да се регистрират непосредствено преди началото на отпуска по майчинство или отглеждане на дете, за да получат тези привилегии.

Закон № 388-FZ вместо определената надбавка установява месечно плащане във фиксирана сума (клауза 2, член 2 от Закон № 388-FZ):

докато детето навърши една година и половина - вв размер на 3000 рубли;
на възраст от една и половина до три години - в размер на 6000 рубли;

Както беше отбелязано по-горе, работодателят беше длъжен да назначи двойна месечна помощ на работещи граждани, изложени на радиация в резултат на аварията в атомната електроцентрала в Чернобил (клауза 5 от Наредба № 439).

Съответно вече не е необходимо работодателите да генерират списъци с информация за осигуреното лице (на което се начислява двойно обезщетение), детето му и размера на обезщетението за гледане на него. Припомнете си, че в съответствие с клауза 7-7.1 от Наредба № 439, такива списъци с организации се представят на органите за социално осигуряване всеки месец.

Към момента не са направени промени в действащите Правила № 439 за премахване на това задължение. Вярваме обаче, че това ще бъде приложено в близко бъдеще.

Преходни разпоредби

В същото време Закон № 388-FZ предвижда следните преходни разпоредби за прилагане на измененията (част 1, 2, член 8 от Закон № 388-FZ).

работодателят предоставя и изплаща продължителен отпуск преди раждане, независимо от продължителността на престоя (работата) на служителя на територията на съответното населено място, включено в списъка на населените места, разположени в границите на зоните на радиоактивно замърсяване;
Помощта за отглеждане на дете в двоен размер (въз основа на средната заплата) се определя и изплаща от работодателя, докато детето навърши три години.

В периода от година и половина до три години работодателят плаща само месечна компенсация - 50 рубли.

В счетоводните програми "1C:Enterprise 8" са въведени промени, свързани с процедурата за изчисляване на детски надбавки за граждани, изложени на радиация поради аварията в атомната електроцентрала в Чернобил. За времето вижте„Мониторинг на законодателни промени”.

Как да вземем детски надбавки вместо двойно обезщетение

В рамките на 10 работни дни от момента, в който лицето представи всички необходими документи, органът за социална защита трябва да вземе решение за назначаването на плащането (клауза 14 от Наредба № 588).

В рамките на един месец гражданите са длъжни да уведомят органа за социална сигурност за следните събития (клауза 17 от Наредба № 588):

смърт на дете преди тригодишна възраст;
преместване на физическо лице или дете на ново място на пребиваване извън зоните на замърсяване;
освобождаване от организация, разположена на територията на замърсената зона, или промяна на местоположението на организацията - преместване на ново място извън радиоактивната зона;
промяна на местоживеенето или мястото на работа в зоните на радиоактивно замърсяване. Заявление за спиране на плащането се подава до органа за социална защита на предишното място на пребиваване (работа), а заявление за неговото подновяване се подава до органа за социална защита на новото място на пребиваване (работа) (клауза 16 от Наредба № 588).

Формулярите за кандидатстване не са дадени в Наредба № 588. Смятаме, че преди да бъдат одобрени формулярите, те могат да бъдат съставени във всякаква форма или по образци, предоставени от органа за социално осигуряване по мястото на кандидатстване за плащане.