Изчисляване на отпуск по болест според новите правила

Съществените промени, свързани с процедурата за назначаване наобезщетения за временна неработоспособност включват следното:

1)обезщетение за временна нетрудоспособност се назначава в размер на 80% от средната дневна заплата за първите 12 календарни дни на неработоспособност и в размер на 100% от средната дневна заплата за следващите календарни дни на продължителна неработоспособност;

2) размерът на средната дневна заплата за изчисляване на обезщетенията се определя, като сумата на заплатата за отчетния период се раздели на броя на календарните дни от този период;

3) обезщетението се изчислява от доходите на служителя за 6 календарни месеца, предхождащи месеца, в който е възникнало правото на обезщетение;

4) обезщетението се назначава за календарни дни, потвърдено от лист за неработоспособност.

За служители, които нямат доходи през периода на фактуриране или които имат доходи за по-малко от календарен месец, обезщетенията трябва да се изчисляват въз основа на:

  • или оттарифната ставка (заплата) (без надбавки и увеличения), установена към деня на възникване на правото на обезщетения;
  • или отсредната заплата, спестена за служителя през отчетния период в съответствие със закона (за периоди на отпуск по работа, отпуск по майчинство, временна неработоспособност и в други случаи).

Обезщетение за временна нетрудоспособност поради заболяване или нараняване, причинено от употреба на алкохол, не се отпуска за първите 6 календарни дни от временната неработоспособност. Считано от 7-ия календарен ден на временната неработоспособност, обезщетението се назначава в размер на 50% от изчислената средна дневна заплата.

Пример

В този случай обезщетенията за временна нетрудоспособност:

Размерът муще възлиза на 575 100 рубли. (106 500 рубли × 40 / 100 × 6 дни + 106 500 рубли × 50 / 100 × 6 дни).

Важно! Доходите за изчисляване на доходите на служителите включват видове възнаграждения (с изключение на плащания с еднократен характер), за които в съответствие със закона се начисляват задължителни осигурителни премии.