ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ЗАПЛАЩАНЕТО ПРИ ИЗВЪРШВАНЕ НА МЕХАНИЗИРАНА И РЪЧНА РАБОТА В РАСТЕНИЕВОДСТВОТО
Цел на дейността:
1. За да проучите методологията за изчисляване на частичните ставки за единица работа, научете как правилно да използвате производствените норми, да оценявате работата и да определяте доходите за извършената работа.
Съдържание на урока:
1. Определете възнаграждението на работниците при извършване на различни работи в растениевъдството (таблица 7).
2. Определяне на допълнителното възнаграждение на тракториста за качествена и навременна сеитба на зърно (виж условие 2).
3. Определете цените за пролетна полска работа, като вземете предвид качеството на работата (таблица 8).
4. Определете ставките за възнаграждението на трактористите за пролетна работа на ново оборудване (таблица 9)
5. Определяне на бонуса за класност на тракториста за месечните резултати от работата (условие 5).
6. Определете размера на дневните заплати според тарифата и необходимите допълнителни такси за старши тракторист, ангажиран в междуредова обработка на картофи (условие 6).
7. Определете заплащането на труда на операторите на машини, ангажирани с пръскане на култури (таблица 12).
Изходни материали:
1. Наръчник "Типови норми за производство и разход на гориво при механизирана полска работа."
2. Наръчник за заплати.
Условия на заявката:
1. Квалификация на шофьор на трактор, занимаващ се с оран - 3 клас, в сеитба - 1 клас (20%), в засаждане на картофи - 2 клас (10%) (Таблица 7).
2. Тракторист-машинист на сеитба на зърно е извършил 350 хектара сеитба, включително 300, 250, 270, 310, 330 хектара с високо качество, за които се дължи допълнително заплащане от 45% от заплатата на парче. Останалите данни трябва да се вземат от таблица 7.
3. Вако задачата е изпълнена по време на пролетната полева работа, се установява увеличение на тарифната ставка: за отлично качество на работа - 150%, за добро - 100% (таблица 8).
4. При изчисляване на ставките за възнаграждението на трактористите за пролетна полева работа (таблица 9) се установява допълнително заплащане за качеството на работа в следните размери:
- отлично качество - 150%;
- добро качество - 100%
и 100% бонус за отлична и качествена работа.
5. Шофьор на трактор от 1-ви клас за месечни резултати от работата се начислява в размер: _____ рубли за оран, ______ рубли за ремонт на оборудване, ______ рубли за строителни работи като строителен работник, ______ рубли за прибиране на зърно. в размер и ______ търкайте. - повишено заплащане.
6. Старшият тракторист от 2-ри клас на трактора МТЗ-82 завърши междуредова обработка на картофи на площ от 11,0 на ден; 11,5; 12,0; 12,5; 13,0 ха при норма 11,0, а наследникът му 12;11;10;8;13 ха. Работата е извършена качествено (доплащане 40%), тракторът е в експлоатация 6-та година.
7. Служителите, ангажирани в работи по химическа защита на растенията (Таблица 10), поради специални, вредни условия на труд, получават допълнително заплащане към тарифната ставка в размер на най-малко 24%, допълнително заплащане за качествено изпълнение на работата до 200% от основното плащане и бонус до 200% към заплатите на парче.
Задание за самостоятелна работа:
1. Завършете изчисляването на цените за пролетна полска работа (таблица 9).
2. Попълнете изчисленията за определяне на трудовото възнаграждение на операторите, заети при пръскане на земеделските култури. култури (таблица 10).
3. Завършете изчисляването на ставките за възнаграждение на работещите трактористипри пролетна полска работа (Таблица 11).
4. Изчислете заплатите за пролетна полска работа, като вземете предвид качеството на работа (Таблица 12), производителността и потреблението на гориво и ръководство за ценообразуване на механизираната работа.
Изчисляване на заплатите при извършване на механизирани
и конски ръчен труд в растениевъдството
| Видове работни места | Състав на звеното, обслужващ персонал | Скорост на производство | Изпълнено | Тарифна ставка | Заплащане според тарифата | Бонус за високи постижения | Общо за работата на механика |
| Марка трактор | SCM | машинни оператори | Работници по конна и ръчна работа | машинни оператори | Работници по конна и ръчна работа | машинни оператори | Работници по конна и ръчна работа |
| Едновременно оран стърнища. брануване със скимери на дълбочина 20-22 см. | К-700 | PN-8-35 | - | 16 ха | |||
| ДТ-75М | PN-4-35 | - | 7,2 ха | ||||
| Т-4А-130 | П-5-35 | - | |||||
| Сеитба на житни култури Разсадна норма 220 кг/дка | К-700 | 4C3-3.6 | |||||
| ДТ-75 | SZL-3.6 | ||||||
| Т-4А | SZ-3.6 | ||||||
| Засаждане на картофи Норма на засаждане 32 центнера на 1 ха) | МТЗ-80 | SN-4B | 4.5 | ||||
| ДТ-75М | КСН-90 | 6.2 | |||||
| МТЗ-80 | SN-4B | 5.5 | |||||
| Ръчно опаковане на зърно (тежко) в чували | – – – | 8,5 т 9,2 т 10 т |
Забележка: групата норми за обработваема и необработваща работа се взема в съответствие с номера на варианта на задачата.
Изчисляване на цените за пролетна полска работа (за самостоятелна работа)
| Видове работни места | Марка трактор | Марка SHM | Производствена норма, ха | Ранг на работа | Тарифи въз основа на качеството на работа, разтривайте. | Разход на гориво, л/ха |
| отлично - 150% | добър - 100% | задоволителен - | ||||
| за нормална смяна | на 1 ха | за нормална смяна | на 1 ха | за нормална смяна | на 1 ха | |
| затваряне на влага | ДТ-75 | 12*2xBZTS-1 | 2.9 | |||
| МТЗ-1221 | 12*2xBZTS-1 | |||||
| Т-150К | 12*2xBZTS-1 | 2.9 | ||||
| брана. много Л. | ДТ-75 | 12*2xBZTS-1 | 2.9 | |||
| МТЗ-1221 | 12*2xBZTS-1 | |||||
| Т-150К | 12*2xBZTS-1 | 2.9 | ||||
| култивиране с брануване | ДТ-75 | 2xKPS-4 | ||||
| Т-150К | 2xKPS-4 | 4.5 | ||||
| МТЗ-1221 | 2xKPS-4 | 4.2 | ||||
| МТЗ-1221 | КОС-3 | 10.8 | ||||
| обработка на почвата | ДТ-75 | KPI-3.8 | 6.4 | |||
| К-700 | БДТ-7 | 6.9 | ||||
| МТЗ-1221 | KPI-3.8 | 5.6 | ||||
| К-744R2 | BDN4*4 | 14.6 | ||||
| К-700 | BDN4*4 | 13.3 | ||||
| Т-150К | KPI-3.8 | |||||
| горна превръзка | ДТ-75 | 3xC3-3.6 | 3.7 | |||
| МТЗ-80 | 2хС3-3.6 | 2.6 | ||||
| МТЗ-1221 | 3xC3-3.6 | 3.2 | ||||
| Таблица 8 продължава | ||||||
| сеитба на зърно с прилагане на тор | ДТ-75 | 3xS3P-3.6 | 2.8 | |||
| МТЗ-1221 | 3xS3P-3.6 | 2.9 | ||||
| МТЗ-82 | 2xS3P-3.6 | 2.6 | ||||
| МТЗ-80 | 2xS3P-3.6 | 2.6 | ||||
| К-744R2 | МОРИС | 7.3 | ||||
| К-701 | КУЗБАС | 7.6 | ||||
| К-744R2 | КУЗБАС | 7.2 | ||||
| К-700 | КУЗБАС | |||||
| валцуване | МТЗ-80 | 2x3KKSH-6 | 1.3 | |||
| МТЗ-82 | 2x3KKSH-6 | 1.3 | ||||
| МТЗ-1221 | 3x3KKSH-6 | 1.6 | ||||
| брануване преди поникване | ДТ-75 | 12хБЗСС1 | 1.9 | |||
| МТЗ-1221 | 12хБЗСС1 | 2.2 | ||||
| МТЗ-82 | 12хБЗСС1 | 1.7 | ||||
| брануване на разсад | ДТ-75 | 12хБЗСС1 | ||||
| МТЗ-1221 | 12хБЗСС1 | 2.6 | ||||
| МТЗ-82 | 12хБЗСС1 | 1.6 | ||||
| засаждане на картофи | МТЗ-80 | КСМ-4 | 4.5 | 7.1 | ||
| пръскане | МТЗ-80 | ОП-2000 | 7.1 |
Качеството на работа се оценява от агроном. Сеячите се заплащат в размер на 65% от тарифната ставка на тракторист. При изпълнение на нормата през нощта се доплаща в размер на 30% от основната тарифна ставка.
Изчисляване на ставки за възнаграждение на трактористи, работещи в пролетната полска работа
(обработката на почвата е нова техника)
| Индикатори | Трактор К-744 РЗ БДП-6х4 | Трактор МТЗ - 1221 | Трактор Т-150 КСН-4.0 | Трактор К-701 БДМ-4х4 | |
| КСН-3.0 | КПУ-3.6 | ||||
| Производствена норма, ха на смяна (7 часа) | |||||
| Ранг на работа | VI | V | V | VI | VI |
| Тарифапроцент, търкайте. | |||||
| Тарифната ставка се увеличава с 50%, rub. | |||||
| Допълнително заплащане за качеството на работа, rub.: Отлично качество, 150% Добро качество, 100% Задоволително | |||||
| Общо (тарифа + допълнителна такса): отлично добро задоволително | |||||
| Бонуси за изпълнение на задача, 100%, разтривайте. отлично качество добро качество задоволително | |||||
| Общо плащане на смяна, rub. Отлично качество Добро качество Задоволително | |||||
| Ставка на хектар, разтривайте. Отлично качество Добро качество Задоволително |
Пример за изчисляване на определянето на възнаграждението на операторите на машини,
заети при пръскане на селскостопански култури
| МТЗ-80, 82 | Spra Coupe (4000;7000) | STS-70 "Мъгла" | ||||||
| ОП "Руслан" 2000г | ОПШ-15 | ОМПШ-2000 Р | ОП "Българ" 2500 М | "Зора" | Amazone (SF 430) | |||
| Производствена норма, ха | ||||||||
| Ранг на работа | VI | VI | VI | VI | VI | VI | VI | VI |
| Тарифна ставка, руб. | ||||||||
| Тарифна ставка, увеличение с 245, rub. | ||||||||
| Допълнително плащане, рубли: | ||||||||
| – отлично качество, 200% | ||||||||
| – добро качество, 100% | ||||||||
| - задоволително | ||||||||
| Бонуси за изпълнение на задача (200%), рубли: | ||||||||
| - отлично качество | ||||||||
| - добро качество | ||||||||
| - задоволително | ||||||||
| Общо плащане за норма-смяна, rub.: | ||||||||
| - отлично качество | ||||||||
| - добро качество | ||||||||
| - задоволително | ||||||||
| Плащане за 1 хектар с отлично качество, разтривайте. |
За справка: надбавки за клас, опит, експлоатационен живот на трактора се начисляват допълнително.
Пример за изчисляване на определяне на трудовото възнаграждение на трактористи - машинисти,
работа на пролетна полска работа (ново оборудване)
| Трактор "Buller" 2375 PK "Great-Rlines" | Трактор МТЗ - 1221 | Трактор "Ню Холанд" ПК "Флексикойл" (15м) | Трактор К-744 РЗ ПК "Морис" (12,2 м) | Трактор Т-150 К | ||||
| ПК "Агромастер"-4800 | 2xSZRS-2.1 | КПИР-3,6+СЗП-3,6 | KSN-4 xSZ-3.6, 6A | SK-3,6 (сеялка гребен.) | ||||
| Производствена норма, ха на смяна (7 часа) | ||||||||
| Ранг на работа | VI | V | V | V | VI | VI | VI | VI |
| Тарифна ставка, руб. | ||||||||
| Тарифната ставка се увеличава с 50%, rub. | ||||||||
| Допълнително заплащане за качеството на работа, rub.: Отлично качество, 150% Добро качество, 100% Задоволително | ||||||||
| Общо (тарифа + допълнителна такса): отлично добро задоволително | ||||||||
| Бонуси за изпълнение на задача, 100%, разтривайте. отлично качество добро качество задоволително | ||||||||
| Общо плащане на смяна, rub. Отлично качество Добро качество Задоволително | ||||||||
| Ставка на хектар, разтривайте. Отлично качество Добро качество Задоволително |
Тестови въпроси:
1. Каква е същността на непряката система на заплащане на парче?
2. Каква е методологията за изчисляване на заплатите на трактористите по време на пролетната работа?
3. Как се изчисляват прогресивно нарастващите ставки на заплатите за единица работа?
4. При какво условие е работната заплатаоператорът на машината ще бъде таксуван с повишени ставки на работна заплата за единица работа?
5. В какви случаи операторът може да бъде лишен от допълнително заплащане и бонуси и как ще се изчислява заплатата му в този случай?