Използвайте в MLM Робин Шарма относно лидерството и важността на екипа, MLM ТЕРИТОРИЯ, MLM

шарма
Робин Шарма пише в правилата си за работа:Колкото по-голяма е мечтата, толкова по-важен е екипът. Това е заявено от един от най-добрите треньори по успех на нашата планета и би било неразумно да не го следваме.

Но как да изградим взаимоотношения с хората, така че нашата структура да не е просто група от нетуъркъри, а сплотен екип с общи цели?

Мисля, че най-важното е всеки от нас да бъде човекът, когото би искал да следва, т.е. станете лидер. Ако някой смята, че лидерът е преди всичко човек, който е направил кариера, тогава смея да възразя, че хората не винаги се изкачват по кариерната стълбица благодарение на личните си качества.

Но в MLM бизнеса само онези, които са запалени по идеята си и имат лидерски качества, ще овладеят тези стъпки. Не на всеки са дадени тези черти от раждането, но те могат да бъдат постепенно развити, ако желаете.

Тук ще бъде уместно да дадем няколко правила за работата на Р. Шарма по тази тема:

Работете здраво не за да спечелите аплодисменти, а за да се почувствате горди от себе си.

Най-добрият начин да промените себе си е ежедневното учене. Инвестирането във вашето професионално и лично развитие е най-разумната инвестиция, която можете да направите, точка.

Малки, но ежедневни подобрения дават зашеметяващи резултати с течение на времето.

Лидерството вече не е свързано с позицията, която заемате. Става въпрос за вашата страст. И за впечатленията от блестящата работа, която сте свършили.

Първо, станете лидер за себе си. Не можете да помогнете на другите да достигнат своя най-висок потенциал, докато не достигнете своя собствен.

Работата на лидера е да култивира другителидери. Целта на работата е да помага на хората. Всички други награди са неизбежни резултати от основната цел.

Така че, за да се стремят хората да се присъединят към нашия екип, трябва непрекъснато да работим върху себе си, превръщайки се в привлекателен човек за тях. В края на краищата ние сами избираме за наши учители онези, на които искаме да приличаме и които според нас ще ни помогнат да постигнем успех.

Сега за отношенията в екипа.

Както казах по-горе, силният екип е обединен от обща идея.

Робин Шарма заявява следното:

Грижете се за отношенията си и парите ще се оправят сами.

За да следват една идея, хората искат да бъдат вдъхновени от нея. И вашата задача е да им дадете това вдъхновение.

Вдъхновете колегите си, вместо да ги разкъсвате. Всеки може да критикува, но способността да виждаш нещо добро в хората отнема жив нос.

Не забравяйте, че критикът е уплашен мечтател.

Подбирайте внимателно думите си, те могат както да вдъхновят, така и да унижат.

Всеки човек има както положителни, така и отрицателни черти. От него и между другото от обкръжението му зависи кой от тях ще се появи.

Ето защо е изключително важно да се създаде приятелска атмосфера в MLM екипа, основана на взаимно уважение, да се забелязват дори малки постижения на всеки. Но в същото време тази атмосфера трябва да бъдеработеща, настройвайки хората да вървят напред.

Искам да дам един пример.

Най-очарователната жена успя да покани много от своите познати в своята структура за кратко време, въпреки факта, че нейният информационен спонсор живееше в съвсем различна област, а самата тя беше първата в своя град, която започна да си сътрудничи с тази компания.

Всяка седмица всички се събираха и имахачай в офис под наем. Те бяха доволни да общуват заедно, отношенията се развиха чудесно и всички очакваха с нетърпение следващата среща.

Само много скоро тези срещи се превърнаха от работници в обикновени събирания, в момински партита. Всеки от тях използваше с удоволствие продуктите на компанията, но с това се изчерпваше всичко.

В резултат на това структурата губи дейност, а когато става дума за приходи, те започват да осъждат лидера си зад гърба му, че печели пари от тях.

Всъщност само най-чаровната жена имаше осезаем доход, защото само тя имаше приличен месечен обем на групата. Тя беше единствената, която покани хора в бизнеса и, искайки да помогне на колегите си, реши да „подпише“ новодошлите си при тях.

Но това беше лоша услуга от нейна страна. Оплакванията веднага започнаха: защо тя „подписа“ новодошлия си под Маша, а не под мен.

Не е известно как би свършило всичко това (обаче е известно!), Ако менторът на тази жена не се беше появил на хоризонта. Виждайки, че обемът на конструкцията пада рязко, той спешно отлетя в този град.

Жените бяха възхитени от елегантния наставник. Той не ги критикуваше, напротив, възхищаваше се на този екип и с прости, достъпни думи показа пътя, който трябва да следват, за да се превърнат възможно най-скоро в успешни бизнес жени, достойни за гордост на своите близки.

Вижте каква е ролята на истинския лидер! Той вдъхновява, насочва, сплотява екипа.

Не можете да изградите MLM бизнес сам. Това е екипен бизнес, бизнес с взаимоотношения и аз говоря за това през цялото време. Хората идват в мрежовия бизнес по различни причини, но най-вече за да подобрят финансовото си състояние. Ако освен пари, те намерят тук възможност да покажат най-добрите си качества, тогава товазавинаги.

В заключение искам да ви запозная с още няколко правила на работа, които са пряко свързани с лидерството и взаимоотношенията на хората в нашата структура:

Как правите едно нещо определя как правите всичко останало. Всяко действие има значение.

Можеш да обвиняваш само себе си.

Обградете се с хора, които са достатъчно смели, за да бъдат честни за това, което е най-добро за вашия бизнес и вашите клиенти.

Хората, които задочно обсъждат другите, ще обсъждат и вас задочно.

Усмивка. Това прави огромна разлика. Кажете „моля“ и „благодаря“. Това също е от голямо значение.

Ако нямате собствено мнение, значи следвате някого, а не водите.

Спазвайте обещанията и бъдете непогрешими в думите си. Хората не просто купуват вашите продукти и услуги. Те ви дават своя кредит на доверие.

Може да ви отнеме 30 години, за да изградите страхотна репутация, но само 30 секунди, за да я загубите.

Робин Шарма, в тази последна фраза според мен подчерта, че винаги и във всичко трябва да бъдеш искрен и достоен човек. Да бъдеш, а не да се правиш на такъв.

В своите правила той дава много други препоръки за подобряване на ефективността на работата, които могат да бъдат успешно приложени в MLM бизнеса и определено ще говоря за това следващия път.