Изповеди на спешни лекари „Заплатите са малки
Служителите на Бърза помощ разказаха за условията, в които трябва да работят
Голям резонанс миналата седмица на портала „MY! Онлайн“ предизвика новината на нашия читател, който стана свидетел как линейка, пътуваща към пациента, спира през нощта на спирка Маршак, за да купи храна в павилион за бързо хранене.
Затова решихме да намерим активни служители на Бърза помощ, за да поговорим с тях по-подробно по тази тема. Вярно, нашите събеседници се съгласиха да говорят откровено за професията си и за проблемите на Бърза помощ само при условие за анонимност.
При какви условия работят парамедиците?
„Случва се да закусите сутрин преди смяната, а кога обядвате или вечеряте, не се знае, за един ден, особено сега, обслужвате повече от 20 повиквания“, казва парамедикът Наталия. - Време за обяд, разбира се, е дадено. Но ако по това време има обаждане (а това е почти винаги), трябва да отидете. За други условия вече мълча. Ще спрем за един ден, докато нямаме душ в трафопоста. Има само една тоалетна за цялата смяна. И на смяна до 15 жени работят (слава Богу, мъжете имат свои). Има стая за почивка, където леглата са толкова твърди и неудобни! Но се опитваме някак да им подремнем, когато няма обаждания. В колите през зимата се случва печката почти да не работи. Представете си, при 20-градусов студ! Медицинското оборудване на линейките е отделен въпрос. Ако се включи, тогава от втория или третия път. Много лекарства не са налични. И в телефонните карти трябва да напишете, че сте дали това лекарство на пациента. Защото следват стандарта. И ако стандартът не е спазен, тогава линейката няма да получи пари за този пациент от фонда CHI.
Според правилата линейният екип на линейката трябва да се състои от шофьор и двама санитари (или лекар и фелдшер). Но поради недостиг на персонал фелдшерът често е сам.
Колко взимат в линейка?
Заплата от 13-16 хиляди с всички надбавки за фелдшер на линейка във Воронеж е норма (лекарите могат да получат около 30). Графикът е два дни по-късно. Или 12 на обяд, 12 на обяд, два почивни дни.
„Естествено, за да се изхрани семейството, човек трябва да печели допълнителни пари“, казва фелдшер Александър. - Някой поема допълнителни задължения, някой такси, някой работи в автосервиз.
Много държавни лекари от бърза помощ работят през почивните дни с търговски услуги за бърза помощ. Заплатите там са непропорционално по-високи. Можете да спечелите 3-4 хиляди рубли на смяна.
„Освен това лекарите на линейката във Воронеж са същите, те просто работят на една смяна за 03, на другата за търговско обслужване“, ни каза един от парамедиците, участващи в такава работа на непълно работно време. - Така че, ако мислите, че ще се обадите на търговска линейка и ще дойде съвсем различен, по-квалифициран специалист, тогава това не е факт ... Това ще бъде същият фелдшер от 03, той просто ще се държи по-учтиво.
„Разбира се, с такъв график човек буквално живее на работа“, казва парамедикът Наталия. Поради това много хора имат проблеми с личния си живот. Знаете ли колко разводи имаме?
Защо лекарите ходят на работа с линейка?
Този въпрос зададохме на всички служители на Бърза помощ, с които успяхме да комуникираме. В крайна сметка, ако всичко е толкова зле - ниски заплати, никакви условия, вечно недоволни, та дори и агресивни пациенти - защо работиш в линейка? Все пак никой не те държи насила! Ако наистина искате да практикувате медицина,опитайте се да си намерите работа в клиниката, например ...
Няма да повярвате, но всички служители на Бърза помощ, които интервюирахме, ни увериха, че ... обичат работата си! И че, колкото и патетично да звучи, линейката е призвание.
„Имаме дори такава шега: „Трябва да си много богат човек, за да си позволиш да работиш в линейка“, смее се парамедикът Наталия. - Но сериозно, човек отива в медицината не за пари. И да помагаме, да спасяваме живота на хората. Това е болест. Това е адреналин, когато спасяваш човек… Преди около 4 години дойдох на обаждане до малко дете, което се задушаваше, имаше оток на лигавицата и дихателните пътища. И детето не разбираше какво се случва с него, той ме гледаше с такива очи ... И когато му помогнах, той просто ме прегърна ... В името на това си струваше да отида на тази работа.
В резултат на разговора с персонала на линейката отправихме искане до регионалното здравно управление, в което изразихме всички проблеми, свързани с линейката - това е липса на линейки, амортизация на автопарка; липса на специалисти (квалифицирани лекари и фелдшери); щатно обезпечаване на екипи за бърза помощ, състоящи се от един фелдшер и един шофьор; липса на лекарства и медицинско оборудване, амортизация на медицинско оборудване; оборудване на районните подстанции на NSR с удобни стаи за почивка за персонала и душове. След като получим отговор на заявката, ще се върнем към тази тема.