Как да изберем правилната професия

Как да изберем правилната професия

„Какъв искаш да станеш, когато пораснеш?“, - може би този въпрос е един от петте най-популярни въпроса, които възрастните обичат да задават на много малки деца. Но сега девет, единадесет години от училищния живот са преминали безопасно, абитуриентското парти неумолимо наближава и тайнственото „Кой да бъда?“ все повече смущаващи душата и ума както на порасналото дете, така и на неговите родители. Тогава възниква въпросът каква професия да изберете за себе си и за да не сгрешите с избора. Какво трябва да се има предвид при избора на професия?

Друго полезно нещо са тестовете за професионално ориентиране. Какво е? По правило това са различни твърдения, с които трябва да се съгласите или не. В такива тестове има въпроси по различни предмети - физика, химия, астрономия, литература и други; освен това те ще ви помогнат да оцените вашите интереси и черти на характера, а понякога и нивото на вашата интелигентност.

Има тестове за кариерно ориентиране в почти всяка популярна колекция от психологически тестове, така че можете лесно да ги вземете у дома сами, но все пак е по-добре да направите това по време на консултация с психолог. Това ще ви помогне да направите най-правилните заключения въз основа на резултатите от теста и в крайна сметка да вземете решение за избора на професия.

Освен това би било хубаво да анализирате кои професии сега са особено търсени сред работодателите и за кои търсенето ще се увеличи след пет години, когато завършите. В първия случай най-добрият помощник са вестниците и сайтовете за работа, а във втория случай прогнозите на социолозите, които можете да намерите в интернет, и вашият здрав разум.

Първо, нека разделим причините за избора на определена професия на външни ивътрешни. Външните причини са свързани с влиянието на околната среда: мнението на родители, приятели, връстници, желанието за постигане на външен успех или страх от осъждане. Вие сами носите отговорност за вътрешни причини - те се определят от вашите способности, наклонности, навици и характер и само те.

Какво най-често кара съвременните млади хора да избират една или друга професия?

Водещ в списъка с мотиви епрестижът на професията. Мотивът по принцип не е лош, но има капан в себе си. В наше време се предпочитат различни видове икономически и правни специалности. Но още сега на пазара на труда започва да се усеща изобилие от едни и същи счетоводители, особено тези, които нямат висше образование. А какво ще стане с търсенето на юристи и икономисти в бъдеще - може само да се гадае. Изводът е прост: когато избирате професия, нейният престиж не трябва да ви заслепява очите; трябва да се помни, но едва ли е разумно да се разчита само на него.

Почетното второ място при избора на професия заематвисоките доходи: без значение кой работите, само ако получавате добри пари. И момичетата, които едва са завършили училище, ходят на стриптийз барове като танцьорки, а момчетата - на север като работници.

Но е малко вероятно такъв мотив като високите доходи да заслужава да се разчита само на него при избора на професия. Защо?

Обикновено растежът на заплатите зависи пряко от растежа на квалификацията. Професиите, при които нивото на заплатите първоначално се вдига високо, като правило не предвиждат повишаване на квалификацията. След пет години доходите на сервитьорка и начинаещ банков служител ще се изравнят, ще отнеме още няколко години - и доходите на банков служител ще оставят доходите на сервитьорка далеч назад.

Интересът към съдържанието на самата професия, тоест вътрешната причина за избора й, е едва на трето място, ажалко. Този, за когото работата ще бъде радост, става просто любимо нещо и ще работи по-продуктивно и постоянно ще се самоусъвършенства. И като неразривно свързано с успешната му работа, ще последва повишение и уважение от колеги. И така, до степен на фанатизъм, човек, който е запален по програмирането, в крайна сметка става изобретател на собствения си език за програмиране и собственик на предприятие за разработка на софтуер. Той може само да съжалява, че задълженията на лидер практически не оставят време да се посвети изцяло на любимата си работа.

Условията на труд също играят роля при избора на определена професия. Въпреки това, като промените мястото на работа, понякога можете значително да промените условията на труд - някои професии позволяват това. Например, геолог в полева партия (палатки, тайга, постоянни командировки) и геолог в позицията на инженер-геолог в предприятие за добив на нефт (град, офис, без командировки) са възпитаници на един и същи геологически факултет.

Друга причина едостъпността на образованието. Едно е да получиш висше образование в родния си град, където живееш, друго е да пътуваш до далечни страни. И ако живеете в малък град, където всички учебни заведения са едно професионално училище, преименувано на колеж? Лесно е да се разбере, че като приоритизирате наличието на образование, значително ограничавате списъка с професии.

За съжаление, ако говорим за наличието на образование в случаите, когато не е възможно да влезете в университет безплатно, тогава нивото на таксите за обучение е от голямо значение. Разбира се, тук можете да намерите изход: вземете заем от банка, печелете допълнителни пари вечер, отидете в кореспондентския отдел, където заплащането е по-ниско - но все пак вземете желаната специалност.

Леснозабележете, че много мотиви за избор на определена професия в крайна сметка се превръщат в грешки. Най-честите грешки при избора на професия

Следвайки модата и предразсъдъците. По всяко време някои професии са били смятани за престижни, а други са били смятани за меко казано недостойни от мнозинството от жителите. Има например такива хора - прахосмукачки. Кой иска да бъде метач?

Междувременно обществото се нуждае еднакво и от икономисти, и от водопроводчици, и от медицински сестри, и от юристи. Така че, поставете на първо място своите интереси и способности, а едва след това – престижа на професията. В противен случай ще се научите например да бъдете счетоводител и работата по специалността няма да ви носи удовлетворение.

Освен това както обикновен работник, така и специалист с висше образование са еднакво уважавани, ако и двамата са професионалисти в своята област.

Михаил Уелър има история за мъж, който като дете мечтаел да бъде чистач. И така, какво следва? Той завърши училище, влезе в университета, както настояваха родителите му, цял живот дърпаше каишката на работа, която изобщо не го интересуваше, и едва след като се пенсионира, стана портиер - и накрая намери щастието.

Светът на Съветите също не би препоръчал избора на професия под натиска на родителите или влиянието на другари. Можете само да слушате тяхното мнение, защото изборът на професия е ваш собствен бизнес, никой няма да живее вашия собствен живот вместо вас. Представете си, че сте отишли на икономика, защото майка ви е искала така. Изминаха година, две или още по-лошо пет години - и вие осъзнахте колко страстно мразите всички тези формули и графики, а работата в офиса ви изглежда като тъпо седене в гащите. Ясно е, че с такова отношение към ученето дипломата също не блести с добри оценки и човек дори не може да мечтае да получи повече или по-малко прилична работа по специалността. Няма ли да станетогава съжалявам за пропиляните години?

Увлечение само от външната или частната страна на професията, без да разбирате какво друго трябва да правите в тази или онази работа. Например, видяхте балерина да пърха на сцената като пеперуда. Искате ли, възхищавайки й се, да си помислите колко години упорит труд са положени, за да се постигне такава лекота?

Непознаването или подценяването на някои техни физически дадености и недостатъци е един от лъжливите ориентири при избора на професия.

С болно сърце пътят към пилотите е затворен. Страдащите от алергии са противопоказани в професията на химик или фризьор. Неразумно е да мечтаете за работа, която може да влоши здравето ви. Още по-лошо е, когато просто не знаете предварително и дори не подозирате, че след известно време здравословните проблеми ще се усетят. В някои случаи здравето се превръща в непреодолима пречка за получаване на една или друга работа.

Във всеки случай не трябва да се отнасяте към избора на професия като към нещо неизменно, което ще определи съдбата ви веднъж завинаги. Пред вас е дълъг живот, в който със сигурност ще има място за усъвършенстване и развитие на свързани специалности и дори радикална промяна в вида дейност.

Лятото е точно зад ъгъла, което означава, че завършилите скоро ще влязат в университети и колежи в Беларус. Сега много бъдещи студенти, както и техните родители, са загрижени за един въпрос: какво образование да получат, за да бъдат търсени на пазара на труда в страната и да не бъдат безработни.Специалистите направиха селекция от най-необходимите професии в Беларус, както и тези професии, които днес са в изобилие.

Петте най-търсени професии според агенциите за подбор на персонал:

Специалисти в областта на ИТ технологиите, програмисти, компютърни специалисти.

Строителни работници.

Поради финансовата криза много квалифицирани работници от строителни организации са напуснали или планират да напуснат Беларус за съседни страни, предимно за България. Затова липсата на тези специалисти у нас в момента е много голяма.

Медицински работници - медицински сестри, санитари, лекари.

Сега у нас има спешна нужда от попълване на свободните места от медицински персонал. Следователно тези, които отиват да учат в тази област, никога няма да останат безработни.

Инженерни и технически специалисти.

Тези професии винаги са били търсени в Беларус. Най-вероятно тази тенденция ще продължи и в бъдеще.

Търговските мрежи в градовете на Беларус в момента се развиват много успешно, така че нуждата от тези специалисти само ще нараства.

Има голямо търсене и нашофьори от градския транспорт, бизнес анализатори, тестери, специалисти по външноикономическа дейност, владеещи чужд език. Много перспективни са професиите логистик, дизайнер, архитект, преводач и банков служител. А в селските райони са необходими трактористи, шофьори, оператори на машинно доене, специалисти по животновъдство, ветеринарни лекари и агрономи.

Петте най-често търсещи работа са както следва:

Въпреки факта, че почти всяка компания има нужда от такъв специалист, има твърде много беларуси със счетоводна степен. Днес на пазара на труда има изобилие от тези специалисти.

Всичко по-горе за счетоводителя е приложимо за тази специалност.

Специалистите с юридическо образование в Беларус, както се казва, са стотинка. Товаситуацията ще продължи у нас доста дълго време, така че е по-добре да помислите три пъти, преди да влезете в адвокатската професия.

4. Специалист или инспектор по човешки ресурси.