Как да изчислим издръжката на детето правилно и правилно

Знаете ли кой отговаря за определянето на размера на издръжката? Тази тежка работа е изцяло на счетоводителя на предприятието, където работи лицето, което се ангажира да прехвърли тези много издръжки. Просто искаме да посветим тази статия на счетоводителите - да им помогнем при определянето на размера на издръжката. Всъщност трябва да се съобразите с много подробности и се надяваме, че с наша помощ ще успеете!

Установено е, че счетоводителката е тази, която трябва да удържа издръжка и да я превежда на получателя. На теория всичко е съвсем просто, но на практика се оказва различно.

Администрацията на организацията, в която работи платецът на издръжка, трябва да ги удържа месечно от заплатата на последния. Такива суми се изплащат на получателя не по-късно от 3 дни от датата на получаване на заплатата от издръжката. Това е залегнало в член 109 от IC на Руската федерация. Средствата се удържат въз основа на документи, потвърждаващи задължението за плащане на издръжка:

нотариално заверено споразумение между получателя на издръжката и платеца;
изпълнителен лист за плащане на издръжка, който се издава от съда (съдебно решение);
писмено заявление за доброволно плащане на издръжка.

Получателят на издръжка трябва да уведоми счетоводството как ще му бъде по-удобно да събере дължимите пари. Може да го направи лично, да открие банкова сметка, да предложи опция за поръчка по пощата. Всички разходи по превода на средства се поемат от платеца (това са пощенски разходи, банкови комисионни и др.).

Ако страните не стигнат до консенсус относно плащането на издръжка, тогава парите просто се събират в съда. Размерът се определя в зависимост от броя на децата. По този начин, в съответствие с разпоредбите на член 81 от IC на RF, лицекоито трябва да плащат издръжка, месечни трансфери:

25% от печалбата или друг доход за едно непълнолетно дете;
33% от печалбата или друг доход за две непълнолетни деца;
50% от печалбата или друг доход за три или повече непълнолетни деца.

Какво друго да имате предвид?

В някои случаи служителят желае доброволно да плаща издръжка за детето си. В същото време е необходимо той да състави изявление, в което да посочи процедурата за изплащане на издръжка и, което е важно, техния размер.

По принцип заявлението трябва да съдържа следната информация:

от какъв доход ще се удържа издръжката;
в какъв размер или пропорция ще се извърши събирането;
условия за приспадане и прехвърляне на плащания за издръжка;

Моля, имайте предвид, че при задържане на средства по искане на служителя, неговият работодател трябва да осигури навременното изчисляване на издръжката и прехвърлянето им в полза на получателя. Ако парите не бъдат изпратени в пълен размер, това води до отговорност за неизпълнение на задължението. Този факт е отразен в член 395 от Гражданския кодекс на Руската федерация. Удръжките се прекратяват по писмено искане на служителя.

Всъщност има толкова много нюанси при изчисляване на издръжката, колкото и при работа с други плащания. Въпреки това, компетентен и внимателен подход, следвайки съветите от тази статия, ще ви помогне да го разберете.

Арбитражен процесуален кодекс на България Български Български бюджетен кодекс България Air Кодекс на България Град Български кодекс на България Граждански кодекс на България България Жилищен кодекс Български кодекс на медицинския транспорт Кодекс на България Кодекс на медицинския кодекс Кодекс на медицинската етика Кодекс за административните нарушения Кодекс за професионална етика на адвокатите Етичен кодекс на одиторите Конституция на Република България Кодекс за горите на България Данъчен кодекс на България Семеен кодекс на България Митнически кодекс на България Кодекс на труда на България Кодекс на наказанията на България Наказателно-процесуален кодекс на България Наказателен кодекс на Руската федерация