Как да изчислим пенсията по нов начин - МК Карелия
Отсега нататък бъдещите пенсионери, родени през 1967 г. и по-млади, всяка година ще трупат точки, чийто брой пряко влияе върху дължимите плащания на заслужен отдих. Пенсионният фонд търпеливо обяснява разпоредбите на двата нови федерални закона, но населението все още е в недоумение. В кухните най-оживено обсъждат поредните новости и се опитват поне приблизително да изчислят бъдещите си пенсии.
Оказва се, че не всеки го има, защото в законите се появиха твърде много нови и неразбираеми определения. "МК" в Карелия също въоръжен с калкулатор, отиде да посети специалистите от карелския клон на Пенсионния фонд и реши да обясни какво се случва на пръстите.
За основното
Най-важното: от сега нататък имаосигурителна пенсия. „Трудовата“ пенсия е минало, защото вече размерът й зависи изцяло от размера на осигурителните вноски и осигурителния стаж. Припомняме, че от 2002 г. в България съществува система за задължително пенсионно осигуряване (ОПО), в която се формира бъдещата пенсия на работещите граждани. Неговата основа са осигурителните премии, които работодателят плаща всеки месец за своя служител към пенсионния фонд. Миналата и тази година тази тарифа беше определена в размер на 22 на сто от годишния фонд работна заплата на работника или служителя. В същото време максималната годишна печалба, от която се плащат вноски, се определя от федералния закон и през 2014 г. е 624 хиляди рубли. Всичко над това не подлежи на такъв „данък“.
От тези 22 процента 6 са "солидарна тарифа", те отиват за плащания на настоящи пенсионери. Останалите 16 са „индивидуална тарифа“, той е този, който формира бъдещата ви пенсия и се натрупва в индивидуална лична сметка (същите SNILS, които получава всеки работещ човекЧовек). Не бъркайте застрахователните премии с данъка върху доходите: данъкът върху доходите на физическите лица се удържа от заплатата, а застрахователните премии се вземат предвид във фонда за заплати предварително и не влияят върху размера на приходите.
Тези 16 процента са най-важната цифра в случая. Тази година един гражданин трябва да реши как ще се формира бъдещата му пенсия. Може да остане изцяло застрахователна, а може и да включва т.нар.кумулативна. В първия случай всичките 16 процента от застрахователните премии ще отидат за формирането само на осигурителна пенсия, във втория случай 10 процента ще отидат за осигуряване, а 6 ще бъдат прехвърлени към капиталовата. Тези 6 процента от спестяванията се прехвърлят от Пенсионния фонд или към недържавен пенсионен фонд (НПФ), или към управляващо дружество (УК) за инвестиране на финансовия пазар.
Правото на избор на метода за формиране на пенсия остава за гражданина, но трябва да се помни, че застрахователната пенсия е гарантирано да се увеличи в съответствие с процента на инфлация, но доходността на финансираната част зависи единствено от дейностите на НПФ или Наказателния кодекс, тя не се индексира от държавата и не е защитена от инфлация.
Пример: годишната заплата на служител е 360 хиляди рубли (30 хиляди рубли на месец, включително бонуси, отпуск, болнични, данък върху доходите на физическите лица и др.). Тогава размерът на застрахователните премии ще бъде 79 200 рубли годишно (22 процента). При формиране само на застрахователна пенсия 57 600 рубли (или 16 процента) ще отидат към индивидуална тарифа, а 21 600 (или 6 процента) към солидарна. Ако гражданин реши да включи финансирана част, тогава от споменатите 57 600 рубли 36 000 рубли (10 процента от общата сума) ще бъдат разпределени към осигурителната пенсия и 21 600 рубли (6 процента) към капиталовата.
Застраховка с опит
Сега нека се съсредоточим върху застраховката.стаж, който, както споменахме по-горе, също влияе пряко върху размера на бъдещата пенсия, а също така е необходимо условие, за да я получите. Осигурителният стаж е продължителността на периодите на работа, за които работодателят е внесъл осигурителни вноски във фонд „Пенсии“. Специалистите отбелязват особено така наречените неосигурителни периоди, които също влизат в стажа, въпреки факта, че човек не е могъл да работи. Те също трябва да бъдат взети под внимание. Това включва периоди на наборна военна служба, периоди на грижа за всяко дете до навършване на 1,5 години (общо 6 години), грижа за лице с увреждания от I група, дете с увреждания, както и гражданин, който е навършил 80 години или повече. Ако сте работили по това време, можете да изберете кои точки да използвате при изчисляване на пенсията си: за работа или за неосигурителен период.
важно! Според новата пенсионна формула, за да се получи право на осигурителна пенсия за старост, трудовият стаж от тази година трябва да бъде най-малко 6 години, до 2024 г. постепенно ще се увеличи до 15 години. Повтаряме: колкото по-дълги са периодите на работа, през които са плащани осигурителни премии, толкова по-голяма сума ще се натрупа в личната сметка и съответно толкова по-щедра ще бъде бъдещата пенсия.
Какъв вид звяр е това?
Време е да преминем към един от най-неясните термини, с които сега специалистите често оперират: пенсионен кредит (PB). На сух език това е индивидуален пенсионен коефициент, тоест параметър, който оценява всяка календарна година от трудовата дейност на гражданина.
За да изчислите броя на точките за годината, просто трябва да разделите сумата на осигурителните премии от работодателя (същите 16 или 10 процента от „бялата” заплата, в зависимост от избора на метод за формиране на пенсията) на 16 процента от максималната база за вноски за плащанезастрахователни премии (през 2015 г. максимумът е определен със закон в размер на 711 хиляди рубли, така че цифрата е 113 760 рубли). След това полученото число се умножава по 10.
Пример (при формиране само на осигурителна пенсия):
Спечелихте 360 хиляди рубли годишно, тоест без приспадане на данъка върху доходите на физическите лица сте получили 30 хиляди на месец. Размерът на осигурителните вноски от печалбата е 57 600 рубли. Използваме формулата: 57 600 / 113 760 * 10 = 5. Това означава, че сте получили 5 пенсионни точки за една година.
Важно е, че максималният брой спечелени точки на година е ограничен и постепенно ще се увеличава до 2021 г. За отказалите да формират натрупана пенсия - 10 точки, за останалите - 6,25 точки. Просто казано, ако печелите повече, тогава "отрежете" излишъка.
По-лесно отколкото изглежда
За тези, които са работили най-малко 20 години в райони, еквивалентни на районите на Далечния север (Кондопога, Лахденпохски, Олонецки, Питкярантски, Прионежски, Пряжински, Сортавалски, Суоярвски, Медвежиегорски, Муезерски, Пудожски, Сегежски райони, както и Петрозаводск), и имат необходимия осигурителен стаж, FV се изчислява на 5 хиляди 83 рубли 44 копейки.
И така, формулата за изчисляване на осигурителната пенсия (SP) за старост е следната:
За да получите приблизителния размер на бъдещата пенсия, е необходимо да умножите стойността на пенсионната точка (64,10 рубли) по сумата от всички точки, спечелени за работа. Остава да добавите сумата на фиксирано плащане към полученото число - и готово!
Пример (при формиране само на осигурителна пенсия):
За тези, които...
И последният, не по-малко важен детайл за тези, които обичат да си блъскат мозъка над числата. За простота горната формула не включва така наречените премийни коефициенти - те се вземат предвид, когатопо-късно кандидатстване за пенсия, засягащо размера на фиксираното плащане и осигурителната пенсия като цяло. Премиалните коефициенти се използват при отпускане на ранни пенсии, както и при отпускане на застрахователна пенсия в случай на загуба на издръжка. Новите закони установяват: колкото по-късно един гражданин отиде на заслужена почивка, толкова повече пари ще получи. Например, ако кандидатства в Пенсионния фонд 5 години след възникване на правото на осигурителна пенсия, тогава фиксираното плащане ще се увеличи с 36 процента, а осигурителната пенсия с 45. Ако след 10 години, тогава фиксираното плащане ще се увеличи с 2,11 пъти, тогава осигурителната пенсия ще се увеличи с 2,32 пъти.
Значението на промяната
- Идеята беше да се измъкнем от "изравняването", - казва ръководителят на карелския клон на Пенсионния фонд Николай Левин. Какво казваха хората в кухнята преди? „Тук съседът ми работи по-малко, а пенсията е почти същата.“ Заплатата беше по-ниска, а пенсиите горе-долу същите. Новата формула е по-справедлива по отношение на оценката на труда на човека и неговото заплащане. С други думи, размерът на бъдещата пенсия пряко зависи от два фактора - размера на "бялата" заплата и трудовия стаж. Колкото по-високи са доходите и периодът, през който са плащани осигурителни премии, толкова по-голяма ще бъде пенсията. Достатъчно е жителите на Карелия да получават „бяла заплата“ в размер на поне две минимални заплати (5965 рубли) - тогава те ще могат да разчитат на гарантирана пенсия и да не се тревожат за нищо. Въпреки това е необходимо да се погрижите предварително, че е достоен.
Подготвен от Дмитрий Ананин
Заглавие във вестника: Да се страхуваш от точки - не отивай във фонда