Как да изтеглите пенсионни средства и възможно ли е изобщо да не приспадате трудно спечелените си пари в пенсионния фонд
На фона на последните скандали, свързани с UAPF - арестът на ръководителя на фонда, неуспешната инвестиция на средствата на вложителите и неефективното управление - казахстанците мислят дали да поверят средствата си на такава организация или е по-добре да ги вземат.
Кой има право на предсрочни плащания?
Съгласно Закона „За пенсионното осигуряване в Република Казахстан“ следните лица имат право на плащания от пенсионния фонд преди пенсиониране:
- чужденци и лица без гражданство, които са заминали за постоянно пребиваване извън Република Казахстан;
- инвалиди от първа и втора група, ако увреждането е установено за неопределено време;
- наследници в случай на смърт на осигурителя или получателя на пенсионни вноски.
Жанар ТУЛЕГЕНОВА, управляващ директор на АД „Обединен накопителен пенсионен фонд“: - Заминаващите за постоянно пребиваване и имащи спестявания в пенсионния фонд трябва да преминат през процедурата за регистриране на напускане в органите на вътрешните работи по установения ред. Тази процедура е необходима, за да се установи, че пътуващият има неизпълнени задължения – данъчни, имуществени, съдебни, военна служба и др.
След това, за да получат пенсионни плащания, тези, които заминават за постоянно пребиваване, трябва:
1. Свържете се с териториалните подразделения на Министерството на вътрешните работи (МВР) или центровете за обществено обслужване (ЦОП), за да въведете данни в държавната база данни. Ако гражданин на Казахстан временно е напуснал страната, но е решил да остане в друга държава за постоянно пребиваване, той трябва да се обърне към консулството или дипломатическото представителство на Казахстан. Цялата информация за регистрация на заминаване за постоянно пребиваване извън Казахстан, чийто доставчик е Министерството на вътрешните работи, се записва в държаватабаза данни „Физически лица“ (SDB FL) на Министерството на правосъдието на Република Казахстан.
2. Съберете минималния пакет документи: оригинален паспорт, информация за банкова сметка и заявление, което се издава директно в UAPF. След като получи документите, UAPF изисква информация за регистрация на заминаване за постоянно пребиваване извън Казахстан от SDB FL. Ако отговорът е положителен и няма коментари по пакета документи, UAPF в рамките на десет работни дни от датата на получаване или получаване на документи превежда пари по банковата сметка на получателя, посочена в заявлението. Ако отговорът е отрицателен или има коментари по пакета документи, UAPF отказва да приеме заявлението в деня на заявлението, като връчва съответната разписка с причината за отказа или препоръки за отстраняване на нарушенията. Има алтернативни начини за подаване на документи - чрез трето лице (адвокат) или чрез пощенската служба.
UAPF може да откаже издаването на пенсионни плащания:
- ако вече сте получили гражданство в друга държава, но не сте издали заминаване за постоянно пребиваване (изход: все още кандидатствайте за заминаване за постоянно пребиваване);
- ако сте издали документи за напускане на страната за постоянно пребиваване, но в същото време сте нарушили последователността, т.е. първо сте кандидатствали за загуба на гражданство на Република Казахстан и след това сте излезли (изход: направете всичко в строга последователност);
- ако няма информация за вас в SDB FL (изход: свържете се с териториалните подразделения на Министерството на вътрешните работи, за да попълните тази празнина). Наследяване на пенсионни спестявания
Какво да направите, ако получателят на пенсията е починал или не е имал време да доживее до пенсията? В този тъжен случай UAPF първо плаща еднократно плащане за погребение, което е трудно за неспециалисти да изчислят (ако е дословно от уебсайта на UAPF, тогава „в рамките на 52,4 пъти месечното плащанепоказателя, определен за съответната финансова година със закона за републиканския бюджет, но не повече от наличните средства по индивидуалната пенсионна партида”). Останалите пари ще отидат при наследниците.
Както беше обяснено в UAPF в отговор на нашето искане, процедурата за наследяване не се е променила. Кандидатите за пенсионни плащания трябва да подадат в UAPF заявление за назначаване на пенсионни плащания, копие от документа за самоличност на получателя и оригинала за проверка, нотариално заверено копие от акта за смърт на лице с пенсионни спестявания, оригинал или нотариално заверено копие на удостоверение за наследствени права или оригинал или нотариално заверено копие на споразумение за разделяне на наследствено имущество или влязло в сила съдебно решение, информация за банка в акаунта на получателя. В заявлението за приемане на наследството е необходимо да се посочи, че то включва пенсионни спестявания.Получавайте, но първо дайте
При прехвърляне на пенсионни спестявания от тях се удържат 10 процента като индивидуален данък върху доходите в съответствие с Данъчния кодекс. В същото време UAPF увери: държавната гаранция за безопасността на спестяванията, като се вземе предвид инфлацията, се прилага и за плащания във връзка с напускане за постоянно пребиваване.
Инактивиран, но чака пенсиониране
Право на предсрочни плащания имат само хората с увреждания от първа и втора група, ако увреждането е установено за неопределено време и не е необходимо да се потвърждава всяка година.
Ако човек е получил например тежко нараняване, тогава той няма да може да взема пенсионни вноски за лечение, освен ако няма същата постоянна инвалидност от първа или втора група.Кога могат да бъдат отменени пенсионните вноски? Александър КАПЛАН,адвокат:
- Възможно е да не плащате пенсионни вноски, ако работите по граждански договор за предоставяне на услуги (PCU). Според Закона за пенсиите това е право, а не задължение. По какво този договор се различава от трудовия и с какво е полезен? Трудовият договор предвижда лично изпълнение на задълженията при спазване на трудовия ред и получаване на трудово възнаграждение.
Всички удръжки за служител по трудов договор се плащат от неговия работодател, индивидуален данък върху доходите в размер на десет процента от заплатата и пенсионните вноски се удържат от служителя. Договорът за платени услуги дава повече свобода и предимства на всички негови участници: работодателят спестява от данъци и пенсионни вноски - той плаща само възнаграждение за предоставените услуги. Служителят плаща данъци сам, като декларира размера на получения доход в декларациите, ако желае, той може доброволно да сключи споразумение с UAPF и да плаща пенсионни вноски, но може и да не го прави. Но трябва да разбере, че тогава на стари години ще може да разчита само на основна пенсия от държавата (това се отнася за лицата без стаж до 1998 г.).
Освен това служителят не е защитен от трудовото законодателство. За да преминете от трудов договор (ТД) към договор за предоставяне на услуги срещу възнаграждение, е необходимо да прекратите ТД и да сключите ВОУ. По договор за предоставяне на услуги всеки може да работи, с изключение на директора. Има и ограничения за дейността.
Както е обяснено в UAPF, днес основната пенсия е 52 процента от жизнения минимум (тази година е 24 459 тенге).
Пенсия - за лечение и образование?
Сауле ЕГЕУБАЕВА, заместник-председател на УС на АД „Единен натрупващ се пенсионен фонд“:
-Обсъжда се предсрочно теглене на пенсионни спестявания за лечение, образование и ипотеки, изучава се опитът на други страни, където при подобна мярка парите няма да се изплащат на населението, а ще се превеждат по сметки на медицински организации, в банки и т.н. В световната практика, дори пенсионните спестявания да се изплащат за нуждите на населението, тази сума трябва да надвишава сумата, която ще осигури бъдещата пенсия. В Казахстан за мъжете е 8 милиона тенге, за жените - 9 милиона тенге.
Във връзка с напускане за постоянно пребиваване в UAPF са кандидатствали следните лица:-10,4 хиляди души - през 2014 г. -17,3 хиляди души - през 2015 г. -19,3 хиляди души - през 2016 г. -4,2 хил. души - за 4 месеца на т. г. -95% от заминаващите, подали заявление в УАПФ за изплащане на пенсия, са заминали за България.