Как да наберем спонсори за учебно заведение, Сайт за знания Узнайка Ком - сайт и то интересен

Информативно списание ще ви помогне да прекарате времето си с интерес и полза и просто ще ви разкаже за комплекса

Как да наберем спонсори за учебно заведение

Вечният проблем на всяко учебно заведение е търсенето на спонсори. Всеки има нужда от спонсори - от детската градина до най-престижния университет в света. Не е тайна, че осигуряването на учебния процес е скъпо. Има постоянна нужда от ново оборудване за класните стаи, нови книги за библиотеката, нови компютри за компютърните лаборатории, нов софтуер и така нататък до безкрайност. Колкото по-добро е оборудването на класната стая, толкова по-високо е качеството на преподаване, защото учениците се нуждаят от съвременни знания, а не от нещо, което е измислено преди Тома Аквински и е загубило своята актуалност преди раждането на крал Артур.

учебно
Западните университети решават проблема със спонсорите просто: те или се обръщат към бизнесмени, които искат да получат данъчни облекчения или да направят добро дело (тук манията е завладяла бизнесмена да помага на слабите и осакатените - и представителят на университета е точно там, обяснявайки, че това учебно заведение не може без нов стадион), или към своите възпитаници.

Трябва да кажа, че обжалването на завършилите е безпроблемен бизнес. Алма матер няма да откаже на никого. Възпитаник на вносен университет, който има двадесет долара в джоба си, ще даде десет долара на любимата си образователна институция при първо поискване.

Но такава лоялност не възниква от нулата и е свързана не само с наличието на диплома от университет. Лоялността към образователна институция трябва да се възпитава буквално от първите секунди, веднага щом кандидатът прекрачи прага.

Разгледайте училища катоХарвард, Сорбоната, Йейл, Кеймбридж, Оксфорд и други на същото ниво. Те имат нещо, което привлича студенти от цял ​​свят - традиции.

Наличието на традиции в образователна институция означава, че нивото на преподаване е на подходящо ниво, завършилите тази образователна институция са постоянно търсени от работодателите. Традицията означава надеждност, а в съвременния свят на високи скорости и технологии хората гравитират към надеждността повече от всичко друго.

Освен това тези, които са учили в тези университети, образуват нещо като масонска ложа. Студентско братство, но не братство в общия смисъл („Всички сме студенти“), а много тясно, свързано само с дадено учебно заведение. Случайна среща с възпитаник на същата образователна институция е почти като среща с близък роднина, който не е бил виждан от дълго време, но въпреки това е обичан. Между членовете на студентското братство съществуват доверителни отношения, те продължават да поддържат отношения помежду си години след дипломирането си.

Западните образователни институции подаряват на своите възпитаници пръстени (всеки университет, колеж и т.н. има свои), които не са просто подарък. Това е същият пръстен, който се поставя на лапата на птица, освобождавайки я в свободен полет. Пръстен, с който можете да изпратите сигнал на птица.

Всяка прилична образователна институция на Запад има свое знаме, свои цветове (и това идва с вратовръзки, шалове, фиби - корпоративни цветове). Можете да закупите всякакви бижута - от дамска брошка до щипка за вратовръзка - в стила на университета (разработени са специални модели).

Всяко учебно заведение има свой собствен химн и студентите ентусиазирано го крещят след известно количество бира (а това вече е сигнал, че връзката с Алма матер е в разгара си и е успешна).

Накратко, целият учебен процес е символизиран. А човекът е гравитирал към символите още от времето на пещерите и мамутите.

В резултат на това западните образователни институции, култивирали лоялност в своите ученици, имат възможност впоследствие да се обърнат към завършилите с молба за помощ. И се прилагат.

Западните образователни институции не забравят да поздравят своите студенти и възпитаници на всички празници, рождени дни и т.н. Постоянно напомнят за съществуването си – учтиво и ненатрапчиво. Не е изненадващо, че щом на западен бизнесмен му хрумне идеята да се занимава с благотворителност (дали от вътрешно убеждение, че благотворителността е добра, или за намаляване на данъците, няма значение), първото нещо, което той си спомня, е за учебно заведение, чиято диплома е в джоба му.

Не е толкова трудно да се организират подобни традиции у нас. Възможно е да възпитаме у нашите студенти същата лоялност към техния университет. В края на краищата можете да дадете на завършилите не задължителни и безлични значки, които са били издадени от всички образователни институции от същия профил в съветско време, а нещо, което принадлежи само на университета (форма на значката, цветове, име на учебното заведение). Можете да създавате традиции, можете да правите всичко.

Всичко, от което се нуждаете, е добре обмислен план и желание да го реализирате. И – задължително! - всичко това трябва не само да носи печалба на университета, но и да носи радост на студентите и да бъде източник на тяхната гордост.

В допълнение, наличието на традиции в една образователна институция не само дава престиж на университета и възпитава плеяда бъдещи спонсори, но и повишава представянето на студентите.